晉中
晉中市第二人民醫院創建於1951年，是一所集醫療、教學、科研、預防、康複、保健、急救為一體的現代化非營利性三級綜合醫院。醫院編製床位800張，職工1000餘人。根據工作需要，經研究我院現麵向社會招聘編製外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.具備正常履行職責的身體條件;
4.具有崗位所需的學曆（學位）、專業或職業資格等條件；
5.具有崗位所需的年齡條件：
（1）護理專業年齡在18周歲以上，30周歲以下：1993年4月30日至2006年4月30日期間出生；
（2）檢驗專業年齡在18周歲以上，35周歲以下：1988年4月30日至2006年4月30日期間出生。
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
7.具有下列情形之一的，不得聘用：
受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；接受強製戒毒、社區戒毒、社區康複或有吸毒史的；有不良信用記錄的；曾因違法違紀被黨政機關、企事業或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關係的；其它不宜從事本崗位工作情形的。
三、招聘計劃及崗位具體要求
晉中市第二人民醫院2024年招聘編製外工作人員27名，招聘崗位所需的具體條件以《晉中市第二人民醫院2024年招聘編製外工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1.報名時間：
2024年5月6日至2024年5月11日；
2.報名方式：
本次招聘采取網上報名的方式進行，每人隻限報一個崗位，多報無效。報名人員將相關資料掃描成pdf格式壓縮為一個文件，命名為：崗位+姓名+電話，將該文件發送至招聘郵箱：。郵件命名不正確或所含材料不全均視為報名不成功。
3.報名材料及要求
報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。其中應聘者在《晉中市第二人民醫院2024年招聘聘用製工作人員報名表》（詳見附件2,以下簡稱《報名表》）中(zhong)所(suo)填(tian)寫(xie)的(de)專(zhuan)業(ye)應(ying)當(dang)與(yu)報(bao)考(kao)者(zhe)本(ben)人(ren)取(qu)得(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)上(shang)所(suo)載(zai)明(ming)的(de)專(zhuan)業(ye)一(yi)致(zhi)。如(ru)畢(bi)業(ye)學(xue)校(xiao)按(an)照(zhao)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)發(fa)放(fang)畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de)，須(xu)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)畢(bi)業(ye)證(zheng)所(suo)載(zai)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)名(ming)稱(cheng)，《報名表》中寫明所學具體專業。
報名時須提交以下相關證件和材料：本人有效身份證、第一學曆至最高學曆畢業證（附學信網教育部學曆證書電子注冊備案表）、學位證（中國高等教育學位在線驗證報告）、崗位要求提供的資格證原件及複印件、誠信承諾書及1寸近期彩色免冠照片。
4.資格初查
應聘人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報名信息，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，即取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準後在晉中市第二人民醫院網站（http://www.jzey.com.cn/#/home）發布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。
（二）筆試及麵試
本次招聘考試采取筆試和麵試相結合的方式。綜合成績=筆試成績60%+麵試成績40%，成績采取百分製。筆試成績、麵試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。
若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同，加試一場麵試，應聘人員的成績名次按麵試加試成績排列。
1.筆試
筆試內容：基礎知識、相關專業知識。
考生參考時，攜帶準考證、身份證。
筆試時間、地點見準考證。
筆試成績可登錄晉中市第二人民醫院網站（http://www.jzey.com.cn/#/home）查詢。
2.資格複審
資格複審由晉中市第二人民醫院負責。各招聘崗位依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加麵試資格複審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格複審人員名單、時間及地點在晉中市第二人民醫院網站（http://www.jzey.com.cn/#/home）及微信公眾號公布。資格複審時，應聘人員應提供報名表、畢業證（附：教育部學曆證書電子注冊備案表）、學位證（中國高等教育學位在線驗證報告）、居民身份證（含港澳居民）、台灣同胞需提供台灣居民往來大陸通行證或台灣居民居住證、崗位所要求的資格證書等相關證件原件及複印件以及要求的其他材料（除證件原件外均為A4紙格式）。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及複印件：
已就業的須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學曆、學位認證書。
應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及複印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該應聘人員參加麵試的資格，應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。
若取得麵試資格複審的人員確認放棄資格複審或資格複審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補麵試資格複審人選（最多遞補1次），不足3:1的按實有人數確定。
3.麵試
麵試采取結構化麵試的形式進行。麵試的具體組織、內容、方式及時間安排，由晉中市第二人民醫院網站（http://www.jzey.com.cn/#/home）和微信公眾號進行公告或電話通知。
麵試成績和綜合成績應於當天公布。
（三）體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由晉中市第二人民醫院組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜由晉中市第二人民醫院電話通知，體檢費用自理。
體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)不(bu)合(he)格(ge)的(de)由(you)醫(yi)院(yuan)通(tong)知(zhi)本(ben)人(ren)複(fu)檢(jian)，醫(yi)院(yuan)組(zu)織(zhi)相(xiang)關(guan)專(zhuan)家(jia)進(jin)行(xing)會(hui)診(zhen)，做(zuo)出(chu)最(zui)終(zhong)結(jie)論(lun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
2.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的崗位空缺，同一崗位的考生按考試綜合成績從高分到低分依次進行遞補（每個崗位最多遞補1次）。
（四）公示與聘用
根據資格審查、考試綜合成績、體檢情況及考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中市第二人民醫院公示7個工作日，對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
考生在接到到崗通知後，無正當理由未按期報到者，取消聘用資格。聘用人員實行試用期製度，試用期考核不合格的，解除聘用關係。
五、誠信要求
所有報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環節已錄用人員，一經查實，即予解除合同。
凡因信息填報有誤或聯係方式不準確等個人原因導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
六、嚴肅招聘紀律
（一）建(jian)立(li)輿(yu)情(qing)監(jian)測(ce)報(bao)告(gao)製(zhi)度(du)，強(qiang)化(hua)應(ying)急(ji)處(chu)理(li)。晉(jin)中(zhong)市(shi)第(di)二(er)人(ren)民(min)醫(yi)院(yuan)將(jiang)切(qie)實(shi)履(lv)行(xing)好(hao)整(zheng)個(ge)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)的(de)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)，製(zhi)定(ding)工(gong)作(zuo)預(yu)案(an)，及(ji)時(shi)處(chu)置(zhi)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)各(ge)類(lei)常(chang)規(gui)問(wen)題(ti)或(huo)突(tu)發(fa)事(shi)件(jian)，重(zhong)要(yao)情(qing)況(kuang)要(yao)及(ji)時(shi)向(xiang)上(shang)級(ji)部(bu)門(men)報(bao)告(gao)。
（二）嚴格落實公開製度，構建全程公開機製。為進一步提升招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、麵試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時由晉中市第二人民醫院向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
（三）嚴格落實回避製度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》guanyuhuibizhidudeguiding。zaigongkaifabudezhaopinxinxizhong，yaomingqueyouguanrenyuanhuibideyaoqiu。duiweifanhuibiguidingdeyaojishiyuyijiuzheng。zaochengbuliangyingxiangde，yaoduiyouguanzerenrenjinxingyansuchuli。
（四）加強監督巡視力度。晉中市第二人民醫院的紀檢部門要加強對本單位招聘工作的內部監督力度。
七、谘詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可谘詢招聘單位。
政策谘詢:
監督電話：
谘詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
