打造青年友好城區 積蓄振興突破力量

打造青年友好城區 積蓄振興突破力量

政務：長春發布 2026-04-24 08:53:06

長春市南關區深入實施人才強區戰略，充分整合創新、科教人才資源，不斷深化人才護航計劃，持續實施“百萬大學生來（留）長工程”
，全麵加強青年人才引進
、培養、服務工作，打造青年友好城區，為打好打贏南關振興突破攻堅戰凝聚新生力量。

夯實創業就業舉措

在引才上激活力

南關區加大對高校畢業生就業扶持力度，發揮轄區科教資源富集優勢，暢通政校企對接渠道，幫助吉林大學、東北師範大學、長春理工等12所高校
，與華為科技有限公司
、長春學魁榜科技有限公司

、長春建業集團股份有限公司等12jiaqiyeqiandingzhanlvehezuoxieyishu，xingchengzhichigaoxiaobiyeshengjiuyechuangyeheli。tongchouxiaqujiguanqishiyedanweiyincaixuqiu，jingzhunzhidinggangweixuqiumulu，gulikaizhanshangmenxuanjiang，bayongrengangweisongdao“校門口”。

打造“南關就業”抖音平台
，運用直播帶崗、雲招聘等形式，線上線下齊發力，助力企業和求職者快速對接。年初以來，共組織召開以“就業援助月”“春風行動”“企業服務月”“職引未來”“助企引才”等為主題的線上招聘活動35場，召開“創業奮鬥
、‘就’在吉林”2024屆畢業生校園雙選會、“春風行動暨就業援助月”專項服務活動等為主題的線下招聘活動10場
，為1510家企業發布就業崗位15211個
，發放各類宣傳材料1000餘份
，進行政策宣講212次，有827名高校畢業生選擇將職業起點落位於南關區。

此外，通過開展大學生“返家鄉”暑期社會實踐等活動
，讓青年學生沉澱並加深對家鄉南關的真摯情感
，埋下返鄉就業創業的“種子”。

搭建創新發展平台

在育才上添動力

聚焦區域主導產業發展人才需求，堅持靶向發力，打造青年人才創新創業平台
，精準提升青年人才幹事創業本領。

著眼推進“數字南關”建設，提升南關區電子商務產業發展水平，促進傳統行業轉型升級

，引導廣大青年就業創業
，聯合吉林省人力資源和社會保障廳、共青團吉林省委
、吉林省商務廳、吉ji林lin省sheng鄉xiang村cun振zhen興xing局ju等deng相xiang關guan單dan位wei共gong同tong舉ju辦ban了le吉ji林lin省sheng青qing年nian電dian商shang創chuang新xin創chuang業ye論lun壇tan暨ji長chang春chun南nan關guan區qu首shou屆jie電dian商shang數shu字zi經jing濟ji創chuang投tou峰feng會hui係xi列lie活huo動dong
，推tui動dong轄xia區qu新xin天tian地di超chao市shi、鼎豐真等傳統企業與省內頭部主播簽訂合作協議
，組織重慶胡同步行街
、磐石路餐飲特色街等特色商街內業戶開展了5次公益電商培訓，參加人數超200人次
，受到創業者的廣泛好評。

著眼打造青年企業家人才隊伍，成立南關區新生代企業家聯誼會，開展“新南關
、新生代、新機遇”主題活動
，為青年企業家和創業先鋒搭建對話交流合作平台，引導企業管理新生力量抱團成長。舉辦“南關區新生代企業家和年輕幹部創新發展專題研修班”
，赴長三角發達地區學習先進經驗，開拓思維眼界
，提升發展本領。促進地校院企深度合作，推動方奧電子信息產業園、東奧教育集團、吉林省北鋪農業科技發展有限公司等成長型企業與轄區高校合作打造大學生實訓基地和電商孵化培訓基地，建好“信息橋”“人才橋”“融資橋”
，為青年人才創新創業提供廣闊平台，實現青年人才高質量發展與南關高質量發展相互促進
，共同成就。

營造宜居宜業環境

在留才上聚合力

聚焦青年人才“關心大事”和“關鍵小事”，整合區委人才工作領導小組成員單位、轄區企業
、行業協會、社會組織等多方力量，解決青年急難愁盼
、保障青年住有所居、鼓勵青年紮根立業
、建設青年活力場景。

jiadaduiqingnianrencaiquanyaosufuwulidu

，quanlituidongchangchunqingnianrencaichengjianshe
，quanmianshengjigaizaozhoubianhuanjing，quanyutigongyouzhigaoxiaopeitaofuwu。chenglirencaigongyuxiangmufuwubaozhangzhuanban
，quebaoxiaqurencaigongyuanqijungongtourushiyong。touruzijin280萬元，高標準建設占地麵積5000餘平的長春青年人才公園，以城市之名禮遇青年人才。

打造千餘平方米的“紅寓青年聯盟——長春市南關區時尚社區人才服務站”
，統籌聯係20餘家聯盟成員單位


，建立聯盟議事、主題活動兩項“常態化製度”，構建政策宣傳
、公共服務、生活保障、聯誼交流四大“功能板塊”；整合資源打造一公裏內的交通出行、生活便利、休閑娛樂
、醫療保障、綜合服務五大“服務圈”
，形成“線上+線下、硬件+軟件”聯通整合的青年人才服務體係。

南關區還召開南關區青年人才服務大會，組織全區黨政機關企事業單位近300yumingxinruzhiderencaidaibiaocanjia，yaoqingrenliziyuanguanlizhuanjiajinxingzhuantifudao


，bangzhuqingnianrencaikexuezhidingzhiyefazhanguihua。youquweizuzhibuxiangxijiedushengshirencaixinzhengzhongshiyongyuqingnianrencaidexiangguanzhengcetiaokuan
，rangrencaizhengcehonglihuijigengduoqingnianrencai；由長春人才發展集團長春市人才公寓開發管理有限公司市場部負責人介紹南關轄區內人才公寓區位優勢
、房源戶型

、周邊環境等情況，助力青年人才安居南關。

南關區還通過設立人才服務熱線、構建網上人才聯係服務渠道等舉措，讓青年人才感到服務就在身邊
，有力增強了廣大青年人才在南關區紮根奮鬥、追尋夢想的信心。

來源：吉林日報