已有 人關注根據山西省星夢童年文化旅遊開發有限公司發展和運營所需，經研究決定，麵向社會公開招聘工作人員25名，具體事項如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備、因事用人、人崗相適的用人標準；
2.公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘工作人員共25名，不限專業，具體要求為：
1.業務部經理1名，本科及以上學曆，年齡35周歲及以下（1988年1月及以後出生）。具有五年及以上相關工作經驗者，學曆可放寬至大專及以上，年齡放寬至40周歲以下（1983年1月及以後出生）；
2.研學教師5名，本科及以上學曆，年齡35周歲及以下（1988年1月及以後出生）。具有傳統工藝、非遺傳承技藝或三年以上相關工作經驗者，學曆可放寬至大專及以上，年齡放寬至45周歲（1978年1月及以後前出生）；
3.大堂經理1名，大專及以上學曆，年齡35周歲及以下（1988年1月及以後出生），具有三年及以上相關工作經驗；
4.行政管理人員3名，大專及以上學曆，年齡35周歲及以下（1988年1月及以後前出生），具有三年及以上相關工作經驗者，年齡可放寬至45周歲（1978年1月及以後出生）。
5.攝影師1名，大專及以上學曆，年齡35周歲及以下（1988年1月及以後出生），具有兩年及以上相關工作經驗；
6.營銷員2名，大專及以上學曆，年齡35周歲及以下（1988年1月及以後出生），具有相關工作經驗；
7.前台5名，中專及以上學曆，年齡35周歲及以下（1988年1月及以後出生），有相關工作經驗者年齡可放寬至45周歲（1978年1月及以後出生）；
8.服務員5名，初中及以上學曆，年齡35周歲及以下（1988年1月及以後出生），有相關工作經驗者年齡可放寬至45周歲（1978年1月及以後出生）；
9.廚師2名，年齡50周歲及以下（1973年1月及以後出生），具有三年及以上廚師工作經驗。
三、招聘要求
（一）報考需具備條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，擁護中國共產黨領導和社會主義製度，熱愛公共衛生事業；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需的文化程度、專業或技能條件；
6.法律、法規規定的其它條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的或未解除黨紀、政務處分的人員;
2.組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會性質等非法組織，或者參與相關活動的；
3.各級公務員招考或事業、企業招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違紀違規行為或在法律規定的國家考試以外的其它考試中被認定為組織作弊的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.現役軍人、在讀全日製在校非應屆畢業生或定向、委派到具體行業的應往屆畢業生；
6.試用期、服務期內的公務員、事業、企業工作人員；
7.法律、法規規定不符合本次聘用要求的情形人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
本次公開招聘工作人員相關信息在沁水縣人民政府網“http://www.qinshui.gov.cn/”發布公告。
（二）報名
1.報名時間：2024年1月24日9:00至2024年1月30日18:00。
2.報名方式：線下報名。山西省星夢童年文化旅遊開發有限公司辦公室填表報名。
3.報名所需資料：
（1）本人有效二代身份證原件及複印件；
（2）本人和戶主戶口簿原件及複印件；
（3）畢業證原件及複印件；
（4）有工作經驗要求的崗位，需提供工作經曆證明材料。（工作經曆證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明（需由社保部門出具）以上三項至少提供一項原件）
（5）無違法犯罪紀律證明；
（6）個人征信報告；
（7）本人近期1寸紅底免冠照兩張。
（三）麵試
1.麵試時間：另行通知；
2.麵試地點：山西省星夢童年文化旅遊開發有限公司會議室；
3.麵試辦法：麵試成績為百分製計分，平均後保留兩位小數為麵試成績，60分為合格線；若崗位報名人數等於或小於招聘名額，即麵試未形成競爭的崗位，麵試成績須達到85分。
4.如出現並列，按以下順序確定：
（1）麵試成績四舍五入保留到小數點後四位排序確定；
（2）若仍出現並列，加試一場麵試，按麵試加試成績排序確定。
5.麵試結束後，麵試成績按崗位由高到低進行排序並當場公示；
6.本人憑有效居民身份證（含有效臨時身份證）參加麵試；
7.應聘人員未按規定時間進行麵試的視為自動放棄。
（四）體檢
1.根據麵試成績，從高到低排序，以招聘名額1：1比例確定體檢人員；
2.山西省星夢童年文化旅遊開發有限公司組織集體體檢；
3.未按規定時間參加體檢人員，視為自動放棄，不再另行通知；
4.體檢合格方可錄用。
（五）簽訂合同
1.山西省星夢童年文化旅遊開發有限公司與其簽訂勞動合同，簽訂合同期限為三年，試用期6個月。
2.試用期內違約的，按相關規定承擔相應違約責任。未按約定時間報到、在試用期間離職或試用期考核不合格的人員，不予聘用。
3.每年度對聘用人員進行考核，考核不合格的，經過培訓或者調整崗位後，仍考核不合格的，聘用單位可與聘用人員解除勞動合同。
五、薪酬待遇
1.聘用人員工資薪酬按照《山西省星夢童年文化旅遊開發有限公司員工薪酬管理辦法》執行；
2.山西省星夢童年文化旅遊開發有限公司按月為其繳納四險一金（養老、醫保、失業、工傷、住房公積金），個人應繳部分由本人承擔，公司代扣代繳。
六、谘詢與監督
公開招聘期間，公開招聘工作全程接受社會廣大人民群眾監督，同時設立谘詢、監督電話：
谘詢電話：
監督電話：
七、其他事項
1.請報名人員保持聯係電話暢通，因自身原因導致聯係中斷，影響聘用的責任自負；
2.本次招聘工作未盡事宜及其它情況，由山西省星夢童年文化旅遊開發有限公司負責解釋。
山西省星夢童年文化旅遊開發有限公司
2024年1月23日
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