



根據《中共中央組織部教育部關於印發〈中小學校領導人員管理暫行辦法〉的通知》(中組發〔2017〕3號)、《中共洛陽市教育局黨組關於印發洛陽市中小學校長選聘實施意見的通知》(洛教文〔2023〕46號)精神,深入推進教育領域縣管校聘綜合改革,拓寬選人用人渠道,促進全縣教育事業又好又快發展,經教體局班子會議研究並報請縣委、縣政府批準,麵向全縣公開選聘汝陽縣第二實驗小學校長。
一、指導思想
堅持“公開、公平、公正、擇優”原則,以創辦人民群眾滿意的教育為宗旨,為汝陽縣第二實驗小學選聘政治堅定、業務精通、管理有方、德才兼備的高素質校長。
二、建立組織
1.成立校長選聘工作領導小組
為保證本次選聘工作順利進行,按照縣委、縣政府要求,特成立汝陽縣第二實驗小學校長選聘工作領導小組(以下簡稱校長選聘工作領導小組),成員如下:
組??長:
何利峰(汝陽縣教育體育局局長)
副組長:
張一渠(汝陽縣教育體育局副局長)
張爭偉(汝陽縣教育體育局副局長)
王正要?(汝陽縣紀委駐教育體育局紀檢組長)
領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)下(xia)設(she)辦(ban)公(gong)室(shi),辦(ban)公(gong)室(shi)設(she)在(zai)縣(xian)教(jiao)育(yu)體(ti)育(yu)局(ju),張(zhang)一(yi)渠(qu)同(tong)誌(zhi)兼(jian)任(ren)辦(ban)公(gong)室(shi)主(zhu)任(ren),選(xuan)聘(pin)工(gong)作(zuo)由(you)教(jiao)體(ti)局(ju)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi),縣(xian)紀(ji)委(wei)及(ji)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)全(quan)程(cheng)配(pei)合(he)和(he)監(jian)督(du)。
2.組建校長選聘委員會
抽取教育行政部門機關人員、知名校長專家和教師家長代表,組成校長選聘委員會,選聘委員會名單另行下文。
三、選聘職位
汝陽縣第二實驗小學校長1名。
四、選聘範圍
現任鄉(鎮)中學校長(有兩年以上中學或中心小學校長經曆)。
現任鄉(鎮)中心小學校長(有兩年以上中學或中心小學校長經曆)。
現任局機關副股級以上人員(有兩年以上副股級或局屬學校副校長經曆)。
局屬初中副校長(具有兩年以上局屬學校副校長經曆)。
局屬小學副校長(具有兩年以上局屬學校副校長經曆)。
五、選聘條件
(一)基本條件
1.具(ju)有(you)較(jiao)高(gao)的(de)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi),重(zhong)視(shi)政(zheng)治(zhi)理(li)論(lun)學(xue)習(xi),堅(jian)持(chi)馬(ma)克(ke)思(si)主(zhu)義(yi)指(zhi)導(dao)思(si)想(xiang),堅(jian)定(ding)共(gong)產(chan)主(zhu)義(yi)遠(yuan)大(da)理(li)想(xiang)和(he)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)共(gong)同(tong)理(li)想(xiang),堅(jian)持(chi)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)辦(ban)學(xue)方(fang)向(xiang),認(ren)真(zhen)貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)教(jiao)育(yu)方(fang)針(zhen),忠(zhong)誠(cheng)於(yu)黨(dang)和(he)人(ren)民(min)的(de)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye),牢(lao)固(gu)樹(shu)立(li)政(zheng)治(zhi)意(yi)識(shi)、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想、政治、行動諸方麵同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職zhi業ye素su養yang和he實shi踐jian經jing驗yan,熟shu悉xi中zhong小xiao學xue教jiao育yu工gong作zuo和he相xiang關guan政zheng策ce法fa規gui,堅jian持chi全quan麵mian實shi施shi素su質zhi教jiao育yu的de質zhi量liang觀guan和he人ren才cai觀guan,熟shu悉xi中zhong小xiao學xue生sheng健jian康kang成cheng長chang規gui律lv,業ye界jie聲sheng譽yu好hao。?
3.具有較強的教育教學管理和組織協調能力,自覺貫徹執行民主集中製,富有改革創新精神,善於規劃學校發展、營造育人文化、領導課程教學、引領教師成長、優化內部管理、調適外部環境。
4.具有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,樂於奉獻,淡泊名利,甘為人梯,富有教育情懷,能夠全身心投入工作,實績突出。
5.具有良好的品行修養,帶頭踐行社會主義核心價值觀,恪守職業道德,立德樹人,為人師表,關愛學生,嚴於律己,清正廉潔。
(二)資格條件
1.具有大學本科以上文化程度;年齡在45周歲以下(1978年8月31日以後出生);擔任中小學一級及以上教師專業技術職務;取得小學及以上教師資格證書。
2.具有正常履行職責的身體條件。
3.近三年年度考核為合格以上等次。
4.受黨紀、政紀處分影響期未滿的、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的人員不得參加本次選聘工作。
六、選聘辦法
選聘采取競聘上崗的辦法進行選撥。通過報名、資格審查、講課、演講答辯、綜合測評、組織考核,經局黨組研究同意後進行公示、聘用(試用期一年)。本次選聘根據報名人員多少決定是否增加筆試環節。具體程序:
(一)報名及資格審查
1.報名時間和地點:
報名時間:2023年8月15日。
報名地點:汝陽縣教育體育局人事股。
2.資格審查
報考人員報名時需提交:
(1)加蓋所在黨組織公章的報名表;
(2)本人有效身份證原件及複印件;
(3)畢業證書原件及複印件;
(4)教師資格證書、職稱資格證書原件及複印件;
(5)單位出具的任職證明;
(6)近三年年度考核登記表原件、複印件;
(7)近期2寸同底版正麵免冠彩色照片2張。
xuanpingongzuolingdaoxiaozujianganpaizhuanmenrenyuanduibaokaorenyuantigongdexiangguancailiaojinxingxianchangshenzha,jingshenzhahegede,querenqikaoshizige,duishenzhabuhegedexianchangxiangbaokaorenyuanshuomingliyou。
(二)競聘程序
1.現場講一節微型課,時間限製在15分鍾以內,學科及內容自選。評委現場打分,滿分100分。
2.演講答辯
演講答辯要求:聘請專家評委現場打分。競聘者脫稿演講,演講內容包括個人基本情況、辦學目標、管理理念、工作規劃、工作思路、競聘優勢和不足等,時間5分鍾以內。演講結束後,評委提出2-3個突發案例、教育教學、學校管理等方麵的問題,競聘者現場回答,時間不超過10分鍾。演講答辯結束後,評委對競聘者的演講答辯情況進行打分,滿分100分。
選聘委員會根據競聘者的演講情況,結合競聘者的個人素養,專業素養(辦學思想、學校治理、文化引領、教師管理),辦學成效(示範引領、教學成效)及平時表現綜合打分,滿分100分。
評委打分和選聘委員會打分合計平均分為競聘者演講答辯得分。
講課、演講答辯及綜合測評時間地點另行通知。
3.加分條件(10分封頂)
(1)市級優質課一等獎加1分,省級二等獎加1分,省級一等獎加2分;
(2)市級名師加1分,省級名師加2分,中原名師加2分;
(3)市級優秀班主任加1分,省級優秀班主任加2分;
市級骨幹教師加1分,省級骨幹教師加2分;
市級課題加1分,省級課題加2分,國家級課題加3分,課題加分限前三名。
加分計入最終成績。
4.成績核算辦法??
總成績=演講答辯成績*70%+講課得分*30%+加分
5.組織考核
以選聘職位數1:2的比例確定考核人選,由選聘工作領導小組成立考核組,對入圍人員進行考核。本次選聘成績優秀者在今後的幹部使用時可優先考慮。
七、公示及任命
對擬錄用對象公示5個工作日。公示期間未發現影響錄用問題,依照有關規定和程序聘用。試用期一年。
八、紀律要求
選聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇(ze)優(you)的(de)原(yuan)則(ze)進(jin)行(xing),資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)選(xuan)拔(ba)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng),廣(guang)泛(fan)接(jie)受(shou)監(jian)督(du)。對(dui)違(wei)反(fan)選(xuan)拔(ba)紀(ji)律(lv)的(de)報(bao)名(ming)對(dui)象(xiang),一(yi)經(jing)查(zha)實(shi),終(zhong)止(zhi)其(qi)選(xuan)聘(pin)資(zi)格(ge),並(bing)追(zhui)究(jiu)相(xiang)關(guan)人(ren)員(yuan)責(ze)任(ren)。
九、其他要求
《汝陽縣第二實驗小學校長選聘工作方案》解釋權屬校長選聘工作領導小組,未盡事宜,由校長選聘工作領導小組研究確定。
谘詢電話:
舉報電話:
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汝陽縣第二實驗小學校長
選聘工作領導小組
2023年8月14日

為緩解城區中小學校教師短缺問題,保障城區中小學校新學年教育教學工作順利開展,經教體局班子會議研究決定,並報請縣委、縣政府批準,城區中小學校麵向全縣中小學校公開選聘128名教師。為了做好本次城區中小學校教師選聘工作,特製訂本方案。
一、組織領導和監督
本次選聘工作在縣委、縣政府的領導下,成立汝陽縣2023nianchengquzhongxiaoxuexiaoxuanpinjiaoshigongzuolingdaoxiaozu,lingdaoxiaozuxiashebangongshi,bangongshishezaijiaotijurenshigu,xuanpingongzuoyoujiaotijuzuzhishishi,xianjijianjixiangguanbumenquanchengpeihehejiandu。
二、選聘學科及名額
(一)高中5名。其中:數學2名、物理3名。
(二)初中45名。其中:語文10名、數學11名、英語11名、物理5名、化學4名、政治4名。
(三)小學78名。其中:語文20名、數學22名、英語11名、體育7名、音樂6名、美術6名、科學3名、信息技術3名。
三、選聘範圍及條件
(一)選聘範圍
汝陽縣中小學在編在崗教師(含思源實驗學校符合條件的教師,不含城關及其他局屬學校在編在崗教師)。
(二)選聘條件
1.熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護黨的教育方針、政策,有強烈的事業心和責任感,身體健康,品行端正,遵紀守法,具有良好的職業道德。
2.申報高中崗位的教師須具備:本科及以上學曆,具有高中中及以上相應教師資格證,基層任教滿五年以上(公費師範生滿六年以上),年齡48周歲以下(1975年7月31日以後出生)。
3.申報城區初中崗位的教師須具備:本科及以上學曆,具有初中及以上相應教師資格證,基層任教滿五年以上(公費師範生滿六年以上),年齡48周歲以下(1975年7月31日以後出生)。
4.申報城區小學崗位的教師須具備:大專及以上學曆,具有小學及以上相應教師資格證,基層任教滿五年以上(公費師範生滿六年以上),年齡48周歲以下(1975年7月31日以後出生)。
5.現在靳村、付店、王坪、十八盤、三屯(六竹、武溝、花西、紅軍)等深山區鄉(鎮)校連續從事教育工作滿五年的教師,按每增加一年深山區教育工作經曆增加0.5分的標準累計計入總成績。(前五年不加分)
6.受黨紀、政紀處分尚未解除的、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的教師不得參加本次教師選聘工作。
7.跨鄉鎮調動過工作,時間不滿三年的不得參加(截至2023年8月31日)。
四、報名及資格審查
(一)報名時間和地點
2023年8月15日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:30),到教體局四樓會議室報名。
(二)資格審查
1.報名時需提交有效身份證件、學曆證書、教師資格證書原件、複印件;報名表。符合加分條件的教師須提供相關證明材料(鄉鎮中心學校加章簽字)。
2.xuanpingongzuolingdaoxiaozujianganpaizhuanmenrenyuanduibaokaorenyuantigongdexiangguancailiaojinxingxianchangshenzha,jingshenzhahegedequerenqikaoshizige,shenzhahegerenyuanchiyouxiaoshenfenzhengyu8月16日下午4:00-6:30到教體局人事股領取準考證;對審查不合格的現場向報考人員說明理由。
3.通過資格審核人數與選聘崗位計劃的比例不低於1.5:1(四舍五入),達不到規定比例的崗位,相應核減或取消該崗位選聘計劃。
4.資格審查貫穿選聘工作全過程。在選聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的,取消考生報考資格或者聘用資格。
五、選聘辦法
考試采用筆試加麵試的方式進行。
筆試於8月18日上午9:00-11:00在汝陽縣實驗小學進行。滿分為100分。采用閉卷方式,考試內容為教育理論和知識,主要包括教師職業道德與修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等。評卷結束後根據筆試成績,從高分到低分的順序,分學段、分學科按崗位設置數的1:1.5的比例(四舍五入)確定麵試人員。麵試人員名單於8月19日在教體局公示欄公布。
麵試於8月22日上午7:00在汝陽縣外國語小學進行。滿分為100分。采用講授微型課的方式,重點考察報考對象學科知識、教師基本素養、教學方法等方麵內容。授課時間10分鍾,無答辯環節,講課內容為:高中一年級上冊,初中八年級上冊(化學九年級上冊),小學五年級上冊。
按照總成績(筆試成績*50%+麵試成績*50%+加分分值)從高分到低分分學段、分學科依次確定錄用對象(若總成績相同,按麵試成績高者優先錄用)。錄用人員名單於8月23日公布。
六、紀律要求
為了保證選聘工作順利進行,對違反選聘紀律的報名對象,一經查實將終止其選聘資格,並追究相關人員責任。
本方案由汝陽縣2023年城區中小學校選聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
汝陽縣教育體育局
2023年8月14日

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