呂梁
為貫徹落實山西省人社廳、省衛健委、省鄉村振興局《關於在全省鄉村振興重點幫扶縣全麵實行“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作的通知》（晉人社廳發〔2021〕49號）文件精神，根據省委組織部、晉人社廳函《關於下達2023年度山西省鄉村振興重點幫扶縣“鄉招村用”專項招聘計劃的通知》（晉人社廳函〔2023〕357號）要求，下達我縣2023年度“鄉招村用”專項招聘計劃3名，根據空編情況，擬為中陽縣金羅鎮衛生院、下棗林鄉衛生院吳家峁分院、武家莊鎮衛生院張家莊分院分別公開招聘3名“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員,現將有關事項公告如下：
一、招聘方式及原則
中陽縣“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員在縣招聘工作領導小組領導下組織實施，堅持德才兼備、以德為先，公開、公平、公正競爭、擇優的原則，麵向中陽縣金羅鎮衛生院、下棗林鄉衛生院吳家峁分院、武家莊鎮衛生院張家莊分院現有在冊在崗鄉村醫生公開招聘,采取筆試方式進行。
二、招聘單位性質及崗位名額
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導、遵守憲法和法律法規、熱愛鄉村醫療衛生事業，具有良好的政治思想素質和職業道德。
3、具有履行崗位職責所需的身體條件。
4、招聘範圍：中陽縣金羅鎮衛生院、下棗林鄉衛生院吳家峁分院、武家莊鎮衛生院張家莊分院現有在冊在崗村醫，且隻能報考現服務村所在的鄉鎮衛生院（分院）。
5、招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
（二）年齡條件、學曆、執業資格條件
具有中專及以上醫學專業學曆且具有醫師（助理）執業資格、距法定退休年齡15年以上的人員均可報名。有中醫醫師（助理）執業資格、距法定退休年齡15年以上的人員不受學曆限製，均可報考。
男：1978年12月5日及以後出生。
女：1983年12月5日及以後出生。
四、凡有下列情形之一的，不得報考
（一）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍 和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員, 不能報名。
（二）被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規 定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報名。
（三）報名人員不得報考聘用後構成回避關係的崗位。
五、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名及資格初審、筆試、資格複審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一） 發布公告
中陽縣公開招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員領導小組負責製定招聘方案，並通過山西省人社廳官網、呂梁人事人才網公開發布招聘公告。
（二） 報名與資格初審
1、報名方式：本次招聘采取現場報名，每人限報一個崗位；
2、報名時間：2023年12月14日-2023年12月16日
上午：8:00-12:00 下午：15:00-18:00
3、報名地點：中陽縣衛健局五樓會議室
4、資格初審
（1）報名者持第二代有效身份證（含有效期內的臨時身份證）、戶口簿（或當地派出所出具的戶籍證明）原件及複印件（一式三份）；
（2）畢業證、醫師（助理）執業證書、中醫（助理）執業證書（或電子證照紙質版經所在鄉鎮衛生院院長簽字加蓋公章）原件及複印件（一式三份）。
（3）在崗證明由所在支部村委出具並加蓋公章，所屬鄉鎮衛生院院長審核簽字並蓋公章，縣衛健局基層股審核簽字、分管領導審核簽字。
（4）《中陽縣2023年公開招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員報名登記表》（見附件），一式三份（帶電子版），必須本人報名。報名人員報名與考試時使用的身份證必須一致，必須對自己所提交材料的真實性負責、誠信應聘。凡提供虛假報名材料、偽造、變更有關證件，隱瞞事實真相或其他不正當手段獲取報名資格，無論處於招聘過程中哪個程序（包括已聘用），一經查實，一律取消其應聘資格。
5、開考比例
此項招聘不設開考比例，其中未形成競爭的崗位報考人員筆試成績需達到規定的合格線（即考試成績需達到本縣本次實考考生的平均分數線及以上）。
6、核減及取消崗位
實際報名人數不達招聘人數，按1:1比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減取消，經核準後在原發布招聘公告的網站發布通知。
7、筆試準考證在中陽縣衛健局五樓會議室領取，具體時間另行通知。
（三）筆試
1、此次招聘考試采取筆試方式進行，招聘程序按事業單位公開招聘規定執行。筆試內容為《醫學基礎知識》。
2、筆試采用閉卷形式，滿分100分(fen)，其(qi)中(zhong)未(wei)形(xing)成(cheng)競(jing)爭(zheng)的(de)崗(gang)位(wei)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)需(xu)達(da)到(dao)規(gui)定(ding)的(de)合(he)格(ge)線(xian)，合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)為(wei)本(ben)縣(xian)本(ben)次(ci)實(shi)考(kao)考(kao)生(sheng)的(de)平(ping)均(jun)分(fen)數(shu)線(xian)及(ji)以(yi)上(shang)。考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)保(bao)留(liu)兩(liang)位(wei)小(xiao)數(shu)。考(kao)試(shi)時(shi)間(jian)為(wei)120分鍾。
3、筆試時間和地點：將在呂梁人事人才網公布，請考生隨時關注。筆試時間、地點以準考證為準，筆試結束後，應聘人員可登陸呂梁人事人才網查詢成績。
(四）資格複審
1、資格複審對象
根據筆試成績按報考崗位從高分到低分排序，按擬招聘人數1:1的de比bi例li確que定ding資zi格ge複fu審shen人ren選xuan，不bu達da本ben縣xian本ben次ci實shi考kao考kao生sheng的de平ping均jun分fen數shu線xian及ji以yi上shang的de不bu得de進jin入ru資zi格ge複fu審shen。末mo位wei成cheng績ji並bing列lie時shi，就jiu筆bi試shi成cheng績ji相xiang同tong的de人ren員yuan加jia試shi一yi場chang麵mian試shi，按an麵mian試shi加jia試shi成cheng績ji高gao的de進jin入ru資zi格ge複fu審shen環huan節jie。
資格複審前，若取得資格複審的人員確認放棄資格複審，在達平均分數線及以上的考生中，按照筆試成績由高分到低分的順序，以1:1比例依次遞補資格複審人選。資格複審開始後，以後各個環節（包括資格複審、體檢、考察、公示、聘用等環節）因各種原因出現空缺，一律不再遞補。
2、複審所需材料
二代有效身份證(含有效期內的臨時身份證)、戶口簿 (或當地派出所出具的戶籍證明)、醫師(助理)執業證書、中醫(助理)執業證書(電子證照紙質版經院長簽字加蓋公章)、畢業證、學曆認證報告及相關複印件(一式三份)。
3、因證件不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員參加體檢的資格。
（五）體檢
根據資格複審合格人員確定體檢人員。
1、做好事前準備和保密工作，體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
2、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發〔2016〕140號)執行。
體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，考生應於收到體檢結論之日起3gegongzuorineitichushenqing，yinganpaizaijuyoutijianzizhidetongyijibiehuoshangyijibiedelingyijiayiyuanfujian。canjiatijiandeyingpinrenyuanjijiashuduifujianjieguorengyouyiyide，chengdanfujiandeyiyuanyingzuzhixiangguanzhuanjiajinxinghuizhen，zuochuzuizhongjielun。duiyinhuaiyunbunengquanbuwanchengtijianxiangmude，anguojiaxiangguanzhengcezhixing。buanshicanjiatijianzhe，shitongfangqizige。
（六）考察
考察對象為體檢合格人員。主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察，考察不合格者取消聘用資格。
（七）公示
根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。公示後，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
（八）聘用及待遇
擬ni聘pin人ren員yuan經jing公gong示shi無wu異yi議yi，事shi業ye單dan位wei法fa人ren代dai表biao與yu聘pin用yong人ren員yuan簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong，為wei聘pin用yong人ren員yuan辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。聘pin用yong人ren員yuan實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du，試shi用yong期qi為wei一yi年nian。試shi用yong期qi滿man考kao核he不bu合he格ge者zhe取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge。聘pin用yong期qi間jian享xiang受shou國guo家jia規gui定ding的de相xiang應ying工gong資zi福fu利li待dai遇yu。本ben次ci招zhao聘pin人ren員yuan納na入ru鄉xiang鎮zhen衛wei生sheng院yuan編bian製zhi管guan理li，仍reng在zai所suo在zai村cun醫yi崗gang位wei工gong作zuo。
六、紀律與監督
（一）建立與情監測報告製度,強化應急處理。招聘領導小組要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任,製定工作預案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件,重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴格落實公開製度,構建全過程公開機製。為進一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開、招聘信息、筆試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息,均應及時在呂梁人事人才網向社會公布,確保社會公眾的知情權、監督權。
（三）嚴格落實回避製度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》關於回避製度的規定。在公開發布的招聘信息中,要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對相關責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監督巡視力度。縣紀委監委第七紀檢組要加強對本次專項招聘工作的監督力度,對招聘中出現的違規違紀行為,按有關規定嚴肅處理。中陽縣組織、人社部門加強對本次專項招聘工作的指導與監管力度。
（五）嚴肅處理違規違紀行為。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》
（人社部35號令）處理。
七、其他
1、本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。
2、各類相關證書（件）必須在發布公告之日前取得。
3、本方案未盡事宜，由中陽縣“鄉招村用”鄉鎮衛生院工作人員工作領導小組研究決定，並負責解釋。
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監督電話：
中陽縣公開招聘“鄉招村用”鄉鎮衛生院
工作人員領導小組辦公室（代章）
2023年12月5日
