
今年以來,黃土鎮從“三抓”入手,嚴格招聘到村工作大學生日常管理,促進他們更快成長成才。
抓學習提能力
組織招聘到村工作大學生參與黃土鎮每天早上的集中學習,開展領學講學活動,學習內容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、省市縣相關會議精神等,了解時政知識,提升政治素養;組織招聘到村工作大學生參加縣委組織部舉辦的“領頭雁”培訓,熟悉黨建、財會等知識,為開展工作打牢知識基礎。
抓幫帶勤實踐
組織8名鎮黨政班子成員與招聘到村工作大學生開展“一對一”結對幫扶,傳授解決鄰裏矛盾、民間糾紛等工作的方式方法,增強應對突發事件、處理複雜局麵的能力。組織招聘到村工作大學生赴汾西縣僧念鎮段村和霍州市師莊鄉馮南垣村開展“追尋領袖足跡、感悟初心使命”觀摩學習活動並撰寫心得體會,強化黨性鍛煉。安排招聘到村工作大學生參與村級重大項目建設、征地拆遷任務、黨建工作,提高其解決實際問題的能力。
抓管理嚴考評
為招聘到村工作大學生提供宿舍、配備生活用品,出台《招聘到村工作大學生管理辦法》《招聘到村工作大學生請假銷假製度》等係列規章製度,做到以製度管人管事。每月召開招聘到村工作大學生工作彙報會,肯定成績、查找不足、分析原因、提出建議。定期邀請黨政領導班子、村“兩委”幹部對招聘到村工作大學生的政治素質、工作實績、群眾公認等方麵進行測評,結果作為評優評先的依據,營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。

供稿:黃土鎮 史麗琴
編輯:劉靜


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