運城
為進一步加強我區事業單位工作力量，優化幹部隊伍結構，為建設“首善之區”提供堅強的人才支撐和智力保證，在前期赴陝西師範大學、華北電力大學、太原理工大學等高校對接的基礎上，經研究決定，為我區部分事業單位招聘85名高素質青年人才。現將招聘公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的2023年全國普通高等院校應屆碩士研究生(不含委培、定向生)，年齡不超過30周歲(1992年6月9日以後出生);博士研究生不限名額，不限專業，根據所學專業和個人意願一對一開發崗位，采取雙向選擇，麵談方式引進，年齡不超過40周歲(1982年6月9日以後出生)。
二、招聘數量及崗位要求
本次招聘人才共85名，其中教師51名，醫護人員5名，區直其他事業單位工作人員29名。崗位所需具體條件以《運城市鹽湖區2023年校園招聘高素質青年人才崗位表》的要求為準。
2023年應屆畢業生畢業證書、學位證書須在聘用前取得，屆時未取得，取消聘用資格。根據人社部、教育部《關於做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號)精神，報考教師崗位的2023年應屆畢業生應於聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理條件;
(五)具有崗位所需的學曆、學位、專業(含方向)及普通話水平，並在辦理聘用前取得相應崗位要求資格證書;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘條件或崗位要求的年齡等截止時間，除崗位有明確要求外，均為發布公告之日。
凡有下列情形之一者不得報考：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的;在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不得報考;
5.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位;
6.法律和規章製度規定不宜聘用為事業單位人員的其他情形。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。對報考條件有疑問請加小編微信66746005
四、招聘辦法和程序
(一)發布招聘公告
在山西省人社廳官網招聘專欄、鹽湖區人民政府網站向社會發布公告，同時在相關學校媒體平台上發布公告。
(二)報名和資格審查
本次招聘采取現場報名方式進行，不受理他人代報，每人限報一個崗位。
1.報名時間：2023年6月13日–6月15日(9:00至17:00)
報名地點：陝西師範大學長安校區新勇學生活動中心東203
2.報名所需材料
(1)《運城市鹽湖區2023年校園招聘高素質青年人才報名表》(附件1)紙質版;
(2)本人有效期內身份證原件及複印件;
(3)未領取畢業證的2023年應屆畢業生，須提供畢業院校出具的學曆學位證明(應說明考生基本信息、上學時間、學曆層次以及所學專業及畢業時間);
(4)研究生報名需提供本科階段學曆、學位證書原件及複印件;
(5)留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證書;
(6)所報崗位要求的相關證件原件及複印件。
3.報名注意事項
(1)報名時，請如實提交有關信息和材料;
(2)報考人員所學專業及研究方向必須與所報崗位要求的專業相符(報名登記表所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)，專業要求參照教育部頒布的高校專業目錄執行;對報考者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學曆學位的專業等)，由招聘工作領導組辦公室進行報名資格認定;
(3)凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，後果由報考者自負;
(4)資格審查貫穿此次招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實，取消應聘資格或聘用資格;
(5)資格審查通過後發放準考證;
(6)報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該人員應聘資格。
4.資格審查要求
kaoshengtiqiantianxiebingdayinbaomingbiao，xiedaixiangguanzhengjianyuanjianjifuyinjiandengcailiao，xianchangtongguozigeshenzhahoufangkejinruhouxuhuanjie。baomingguochengzhongyouyiwenqingjiaxiaobianweixin66746005
(三)考試
此次招聘，碩士研究生崗位不受開考比例限製，有人報名即可開考。主要采取麵試方式進行，崗位擬招聘人數與實際報名人數比例達1:5的增加筆試環節。直接麵試的，麵試成績即為綜合成績，綜合成績采用百分製。
(1)筆試
時間、地點及相關事項見準考證。
筆試采取閉卷形式，總分100分，時長為90分鍾。考生憑有效期內二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留兩位小數點。
筆試內容：教師崗位為教育學、心理學等相關知識;醫師崗位為公共基礎知識和醫學基礎知識;護理崗位為護理基礎知識和護理專業知識;其他崗位為事業單位公共基礎知識。
(2)麵試
教師崗位采取說課方式進行，主要對應聘人員的專業能力及綜合素質進行考察，時間不超過15分鍾。麵試內容和教材版本見附件3。
其他事業單位崗位和醫護崗位采取結構化麵試的方式進行，主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等，時間不超過10分鍾。麵試采用百分製，結果保留兩位小數點。如參加麵試人數少於或等於崗位計劃而形不成競爭的，考生麵試成績不得低於70分。
(3)綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%，保留兩位小數點，綜合成績合格分數線為70分(fen)，最(zui)後(hou)一(yi)名(ming)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)者(zhe)以(yi)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)排(pai)序(xu)，麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)按(an)麵(mian)試(shi)加(jia)試(shi)成(cheng)績(ji)排(pai)序(xu)。如(ru)直(zhi)接(jie)參(can)加(jia)麵(mian)試(shi)，麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)即(ji)為(wei)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)。綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)在(zai)麵(mian)試(shi)結(jie)束(shu)後(hou)經(jing)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)組(zu)審(shen)定(ding)後(hou)公(gong)布(bu)。
報考人員未按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
(四)體檢和考察
根據綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢考察人選。
體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用考生自理。教師崗位體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執行，其他崗位體檢標準參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)標準執行。
考察主要了解招聘人員在校期間學習情況、德才表現、榮譽獎勵、資格條件等情況，原則上以學校畢業鑒定等材料為準;對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘人員所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。
在體檢、考察環節空缺的名額，按本崗位綜合成績由高到低依次遞補，遞補工作進行一次。
(五)公示
體檢、考察結束後，對擬聘人員在鹽湖區人民政府網公示7個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou)，未(wei)有(you)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)或(huo)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)經(jing)查(zha)實(shi)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。對(dui)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)經(jing)查(zha)實(shi)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)擬(ni)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，取(qu)消(xiao)後(hou)的(de)空(kong)缺(que)崗(gang)位(wei)不(bu)再(zai)遞(di)補(bu)。
(六)聘用與管理
體(ti)檢(jian)和(he)考(kao)察(cha)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)，公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)者(zhe)，報(bao)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)組(zu)研(yan)究(jiu)確(que)定(ding)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)，並(bing)按(an)相(xiang)關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)製(zhi)度(du)，試(shi)用(yong)期(qi)為(wei)1年，最低服務年限5年(含試用期)。試用期滿，考核合格的予以正式聘用;考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，予(yu)以(yi)解(jie)聘(pin)。聘(pin)用(yong)期(qi)間(jian)工(gong)資(zi)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)按(an)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執(zhi)行(xing)。凡(fan)符(fu)合(he)我(wo)區(qu)人(ren)才(cai)標(biao)準(zhun)的(de)，按(an)照(zhao)鹽(yan)湖(hu)區(qu)引(yin)進(jin)高(gao)素(su)質(zhi)人(ren)才(cai)激(ji)勵(li)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。
五、紀律要求
(一)此次招聘工作涉及麵廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，實行崗位專人負責製，做到履職盡責。
(二)公開招聘工作要嚴格按照規定程序和要求進行。確保每個環節部署周密、落實到位，做到程序嚴謹、操作規範，切實維護招聘工作的嚴肅性和公正性。如有違反，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。
(三)招聘工作應當執行《事業單位人事管理回避規定》。工作人員有涉及與本人有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係等利害關係的情形，以及其他可能影響公正執行公務的情形，應當予以回避。
凡對此次招聘工作及公示內容有疑議的，可在招聘工作期間向領導組辦公室反映。
本次招聘工作未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。
本ben次ci招zhao聘pin工gong作zuo不bu指zhi定ding考kao試shi輔fu導dao用yong書shu，不bu舉ju辦ban也ye不bu委wei托tuo任ren何he機ji構gou或huo個ge人ren舉ju辦ban考kao試shi培pei訓xun輔fu導dao班ban。社she會hui上shang舉ju辦ban的de各ge類lei事shi業ye單dan位wei招zhao聘pin培pei訓xun輔fu導dao班ban和he發fa行xing的de出chu版ban物wu等deng，均jun與yu本ben次ci考kao試shi無wu關guan。
六、谘詢、監督電話
此次招聘具體事宜可谘詢鹽湖區校園招聘高素質青年人才工作領導組辦公室。
人才政策谘詢電話：
考務工作谘詢電話：
監督電話：
