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興業銀行太原分行信用卡營銷中心2023年招聘啟事

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興業銀行股份有限公司(簡稱:興業銀行)成立於1988年8月,總行設在福建省福州市,是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份製商業銀行之一,也是中國首家赤道銀行,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)。目前,已發展成為治理完善、特色鮮明、實力雄厚、服務優良的全國性股份製商業銀行,並躋身全球銀行16強。

興業銀行太原分行成立於2005年12月,立足山西經濟社會發展,服務三晉百姓生活,致力於為客戶提供全麵、優質、高效的金融服務。現因業務發展及內部管理需要,特麵向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才。現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘地點招聘崗位招聘人數
太原催收崗1
消費信貸崗5
信用卡客戶經理(商戶)1
信用卡客戶經理(發卡推廣)5
信用卡客戶經理(電話營銷)2
行政崗1
晉中信用卡客戶經理(發卡推廣)5
消費信貸崗1
晉城信用卡客戶經理(發卡推廣)5
消費信貸崗1
臨汾信用卡客戶經理(發卡推廣)5
消費信貸崗1
長治信用卡客戶經理(發卡推廣)5
消費信貸崗1
大同信用卡客戶經理(發卡推廣)5
消費信貸崗1

二、招聘崗位及崗位職責

(一)催收崗

1、負責處理分行催收日常事務性工作,及信用卡逾期賬戶催收、協商分期還款、外包催收機構督導、通過訴訟和報案等方式對欠款賬戶進行催收的專職清收:

2、負責總行高風險案件及其他事項反饋;

3、負責催收案件的法院訴訟及文書、檔案相關事宜;

4、負責公安協催、司法訴訟、金調委調解等事宜;

5、具有信用卡、催收工作相關經驗。

(二)消費信貸崗

1、負責汽車分期業務拓展及推廣,汽車經銷商的渠道拓展和日常維護工作;

2、負責汽車分期客戶維護、客戶貸後工作;

3、負責汽車分期業務放款環節的材料收集初審、風險案件走訪調查、特殊個案處理、分行自查及外部檢查、數據安全管理等日常管理工作;

4、具有消費信貸相關工作經驗。

(三)信用卡客戶經理(商戶)

1、負責App推廣獲客及用戶活躍推動;

2、負責拓展優質商戶資源,策劃市場營銷活動;

3、負責場景發卡推動,異業聯盟獲客;

4、負責對區域內商圈、特惠商戶、客戶進行日常經營維護、宣傳對接及協調;

5、負責信用卡、負責信用卡、借記卡兩卡聯動,各類綜合化業務的拓展與營銷;

6、要求熟悉餐飲、娛樂、零售等異業運營管理,本科及以上學曆,具有良好的溝通能力和策劃能力和學習能力,具備較強學習能力、溝通表達能力、活動洽談能力、有同業相關工作經驗者優先。

(四)信用卡客戶經理(發卡推廣)

1、負責轄區範圍內信用卡綜合業務的營銷推進,建立銀行與客戶個人業務聯係;

2、負責根據客戶零售金融需求,針對性開展營銷推廣;

3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。

(五)信用卡客戶經理(電話營銷)

1、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡卡片升級業務;

2、負責通過電話渠道為客戶辦理信用卡分期及信用卡活動推廣等綜合業務;

3、負責維護每單品質,完成客戶服務工作,發現異常情況及時彙報。

(六)行政崗

1、負責處理各類事務性工作,對接協調相關部門關係,能夠獨立、妥善處理各類工作;

2、負責完成領導交辦的各類事項;

3、本科及以上學曆,熟悉各類辦公軟件,具備良好的溝通能力,有相關工作經驗優先。

三、崗位要求

(一)年齡35周歲及以下;

(二)信用卡客戶經理(商戶)、行政崗要求本科及以上學曆,其他崗位要求大專及以上學曆,有同業銷售類工作經曆者,優先錄取;

(三)個人信用記錄良好,身體健康,品行端正;

(四)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質,無不良紀錄;具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。

四、福利待遇

底薪+績效+五險一金+員工福利+行內晉升通道

五、晉升通道

員工正式入職後,大專及以上學曆,行齡及業績考核達到分行相應標準,即可參加行內招聘並進行轉崗;達到轉編標準即可轉正。

六、應聘方式

(一)請掃描下方二維碼,直接填寫應聘信息,點擊提交。投遞截止時間2023年9月30日。

(二) 我行擬於投遞簡曆兩周內組織開展招聘麵試,請於麵試當天攜帶兩份紙質版,參加現場招聘麵試。

七、其他注意事項

(一)如麵試通過,我行將以電話形式告知,請保持手機暢通。

(二)未被錄用人員的材料由我分行信用卡營銷中心代為保管,恕不退還,興業銀行太原分行將嚴格保密。

(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,興業銀行太原分行有權取消其錄取資格。

(四)如有其它問題,請聯係興業銀行太原分行信用卡營銷中心張女士,聯係電話:。

興業銀行太原分行信用卡營銷中心

2023年5月29日

此文包含下列附件,點擊即可下載

1、應聘申請表

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