2026-04-13 05:40:55 來源: 今日招聘網
太原
舉報
山西焦煤集團有限責任公司（以下簡稱“集團公司”）是具有國際影響力的煉焦煤生產加工企業和市場供應商，公司以“建設具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業”為戰略目標，重點打造煉焦煤、焦化、煤化工、民爆和金融五大產業體係。因工作需要，現麵向社會公開選聘部分子公司管理人員和業務人員。有關事項公告如下：2.擁護中國共產黨的領導，具有較強的工作責任心和團隊意識，遵紀守法，勤勉盡責，誠實守信，認同山西焦煤企業文化。3.管理人員崗位需具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和處理複雜問題能力，開拓創新精神和市場競爭意識強。1.年齡不超過45周歲（1978年1月1日以後出生）；海運分公司經理崗位年齡不超過50周歲（1973年1月1日以後出生）。3.信息化管理部部長崗位需具有信息與計算科學、數據計算與應用等與計算機應用相關的專業；海運分公司經理崗位專業不限；其他崗位需具有財務管理、會計學、審計學、金融學等相關專業。1.金融子公司部門長崗位需具有8年以上金融從業經曆，且具有金融總分機構中層及以上職務或相當職務層次任職經曆。2.金融子公司主管崗位需具有5年以上金融從業經曆，且具有3年以上金融業務主管或風險管理主管任職經曆。3.海運分公司經理崗位需具有10年以上國際國內遠洋運輸、船舶代理相關行業中高層管理經驗，精通船運行業工作流程。1.統一實行網上報名，每位應聘人員限報1個崗位。應聘人員按照公告的報名渠道進行報名，並按要求填寫報名登記表，以“應聘職位+姓名”命名，發送至報名郵箱，同時一並提交以下材料電子版：2.報名時間：2023年8月15日至2023年8月21日18:00。資格審查貫穿選聘工作全過程，通過資格審查的報名人員，將通過電話、短信或電子郵件方式通知本人；未接到通知的，即為未通過資格審查，不再另行通知。圍繞工作經驗、管理能力、個人素質等對競聘人選進行能力素質測評。根據能力測評得分，確定初步人選。對確定的初步人選進行組織考察，不具備考察條件的，通過適當方式進行背景調查，認真審核人選出生時間、政治麵貌、履職經曆等基本信息，全麵了解其政治素質或者政治傾向、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。與yu擬ni錄lu用yong人ren選xuan協xie商shang確que定ding全quan職zhi調tiao入ru或huo采cai用yong職zhi業ye經jing理li人ren模mo式shi管guan理li，並bing辦ban理li有you關guan聘pin任ren手shou續xu。聘pin任ren人ren選xuan實shi行xing試shi用yong期qi製zhi和he任ren期qi製zhi管guan理li，試shi用yong期qi為wei一yi年nian。（一）全職調入人員比照公司同職級人員、並參考工作地域確定薪酬標準。（二）采用職業經理人模式管理的人員，按照管理權限與聘用單位簽訂崗位任期契約合同，薪酬標準比照公司同職級人員、並參考工作地域確定，同時約定崗位職責、業績目標、考核要求、退出規定等內容。（一）應聘人員應對提交的信息準確性負責，由於信息填寫錯誤或不完整所造成的後果由應聘人員個人負責。（二）應聘人員要對報名信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，已錄用的解除聘用合同。（三）公司對應聘人員資料嚴格保密，僅用作此次選聘工作，所有資料恕不退還。工作時間：8:00-12:00 ?14:30-18:30山西焦煤集團有限責任公司公開選聘管理人員和業務人員報名登記表.doc（點擊閱讀原文下載）
