陽泉
陽泉雲潭工程項目管理有限公司成立於2018年3月2日，是根據2018年1月16日礦區區委常委會議精神，由礦區區政府決定成立的有限責任公司（國有獨資），注冊資本1億元。公司本著融活力之資，興宏大之業的宗旨，以區委、區(qu)政(zheng)府(fu)確(que)定(ding)的(de)重(zhong)點(dian)項(xiang)目(mu)為(wei)引(yin)領(ling)，運(yun)用(yong)各(ge)種(zhong)合(he)法(fa)的(de)融(rong)資(zi)手(shou)段(duan)籌(chou)募(mu)資(zi)金(jin)，組(zu)織(zhi)項(xiang)目(mu)投(tou)資(zi)，防(fang)範(fan)投(tou)資(zi)使(shi)用(yong)風(feng)險(xian)，實(shi)現(xian)項(xiang)目(mu)投(tou)資(zi)最(zui)大(da)化(hua)保(bao)障(zhang)，資(zi)金(jin)使(shi)用(yong)最(zui)大(da)化(hua)效(xiao)率(lv)，風(feng)險(xian)控(kong)製(zhi)最(zui)大(da)化(hua)安(an)全(quan)。為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)深(shen)化(hua)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)，拓(tuo)寬(kuan)選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)視(shi)野(ye)，引(yin)進(jin)優(you)秀(xiu)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)，吸(xi)引(yin)聚(ju)集(ji)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)為(wei)陽(yang)泉(quan)雲(yun)潭(tan)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)管(guan)理(li)有(you)限(xian)公(gong)司(si)（以下簡稱“公司”）高質量發展服務，經研究，麵向社會公開選聘陽泉雲潭工程項目管理有限公司職業經理人1人，由招聘工作領導組全程負責，具體選聘信息如下。
一、招聘原則
公平公正，擇優錄取。
二、招聘職位
資本運營總監1名
三、崗位職責及任職條件
（一）崗位職責
1、履行黨和國家法律、法規、公司章程和規定，以及公司決策機構要求的其他職責，對公司負有忠實義務和勤勉義務；
2、謀劃公司資本運營規劃；
3、擬定資本運營實施方案及年度計劃；
4、組建資本運營團隊，落實資本運營方案，完成年度計劃。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5．遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的職業素養；
6．具備全日製大學本科及以上學曆；
7．年齡在45周歲及以下(1979年8月及以後出生)，實踐經驗豐富者可適當放寬至50周歲（1974年8月及以後出生）。
（三）任職條件
1．有在資本運營公司、投融資平台公司或相關企業同層級崗位任職經曆，或有在下一層級崗位任職5年以上的經曆；
2．在房地產、建築行業從事過管理崗位、融資工作的優先。具備企業運營管理、財務管理、投融資管理、風險管控、工程管理、土地開發等相關專業背景和知識；
3．具備經濟研究、產業分析和項目策劃及落地能力；
4．較強的團隊管理和溝通協調能力。
（四）有下列情況之一者不得報名
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除中國共產黨黨籍、公職或者因違紀違法被解除聘任（用）合同、勞動合同的；
3．涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
4．受處理處分期間或者未滿影響期限的；
5．按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；
6．法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、招聘流程
發布公告→網上報名（定向推薦）→資格審查（簡曆篩選）→綜合測評→背景調查→體檢→上會研究→履行聘用手續。
（一）發布公告
招聘公告及後續事宜在陽泉市礦區人民政府官網
（http://www.yqkq.gov.cn/）、陽泉人才集團微信公眾號、陽泉人才發展集團官網（www.yqrcjt.com）、陽泉高新人力公眾號發布。
（二）網上報名
本次招聘采用網上報名。
1.報名時間：2024年8月19日9:00至9月18日17:00，逾期不再受理。
2.報名方式：以下資料按順序壓縮打包成1個文件，按照“姓名+公司名稱+崗位名稱”的格式命名，發送至郵箱。
報名提交的資料(電子版)如下：
（1）個人簡曆；
（2）本人身份證正反麵掃描件（掃描在一張紙a4上）；
（3）畢業證、學位證（獲得境外學曆學位的，須提供教育部留學服務中心出具的認證報告）；
（4）職稱證書、職（執）業資格證書原件掃描件；
（5）與應聘崗位相關的主要工作業績（成果）及相關證明材料、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件；
（6）應聘崗位所需的其他有關材料。
網上報名注意事項：
報bao名ming人ren員yuan須xu嚴yan格ge按an上shang述shu要yao求qiu準zhun備bei齊qi所suo有you報bao名ming資zi料liao電dian子zi版ban後hou進jin行xing提ti交jiao，報bao名ming信xin息xi一yi經jing本ben人ren確que認ren提ti交jiao後hou，所suo有you信xin息xi不bu能neng修xiu改gai，重zhong複fu提ti交jiao視shi為wei無wu效xiao報bao名ming材cai料liao。
（三）簡曆初篩和資格審查
根據報名人員提交的信息和材料，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質、崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)和(he)業(ye)績(ji)評(ping)價(jia)等(deng)方(fang)麵(mian)進(jin)行(xing)簡(jian)曆(li)篩(shai)選(xuan)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)有(you)關(guan)材(cai)料(liao)必(bi)須(xu)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)工(gong)作(zuo)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)，在(zai)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)有(you)不(bu)符(fu)合(he)職(zhi)位(wei)任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)或(huo)者(zhe)有(you)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)行(xing)為(wei)的(de)，一(yi)律(lv)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。
（四）綜合測評
初麵。對通過資格審核的候選人進行邀約麵試。主要考察候選人的綜合素質、過往工作經曆與崗位匹配度是否達標。具體初麵時間和方式另行通知。
線上能力測評。對進入該環節的候選人在終麵前進行線上能力測評。具體測評時間和方式另行通知。
終麵。采取終麵具體時間和方式另行通知。bei行為事件訪談、公文筐和決策模擬組合搭配使用。
（五）背景調查
對雙方就工作意向及薪酬待遇達成一致的候選人進行背景調查。
（六）體檢
對確定擬聘用候選人進行體檢（體檢費用自理），體檢項目及標準參照公務員錄用標準執行。體檢結果影響任職的不予聘用。
（七）上會研究
根據背景調查和體檢情況，確定是否正式聘任。
（八）履行聘用手續
對擬聘用人選按有關規定和程序辦理聘任手續。
五、聘用方式及薪酬福利
（一）對職業經理人實行聘任製契約化管理，按照《職業經理人管理辦法》由企業與選聘的職業經理人簽訂《聘用合同書》、《年度、任期經營業績目標責任書》和《勞動合同書》，明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、績效激勵與約束機製、解聘退出等各項權利、責任和義務。
（二）聘任期限每屆為3年，初次聘任的職業經理人，雙方約定6個月的試用期，試用期滿，經考核合格的，予以轉正；試用期期間，考核不合格的，或經雙方協商、可以解除勞動合同。
（三）聘期屆滿後續管理。任期屆滿經民主評議和年度考核合格可按規定續聘，民主評議不通過，考核不合格的，經雙方協商，予以解聘。
（四）薪酬待遇。實行年薪製，保底年薪24萬元（稅前）。
六、附則
上述有關規定、管理辦法、與本崗位相關的協議、合同，由陽泉雲潭工程項目管理有限公司負責解釋，並根據實際情況進行修改和完善。
谘詢電話：、
谘詢時間：工作日14:30-18:00。9:00-12:00
監督電話：
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