太原
山西大學附屬中學校肇基於1955年，經過近七十載的砥礪發展，學校以先進的辦學理念、完善的教育管理機製、獨樹一幟的辦學特色、獨占鼇頭的辦學業績、獨特鮮明的校園文化，成為享譽全國的一流優質中學，先後被授予“全國文明校園”“全國教育係統先進集體”“全國民族團結進步模範集體”“國家級體育傳統項目學校”“山西省示範高中”等榮譽，同時被北京大學授予“首批博雅人才共育基地（三星級）”，被清華大學等七十多所著名高校授予“優質生源基地”。
圓學子升學夢，育三晉棟梁材。近年來，學校在初、高中升學考試和五大奧林匹克學科競賽中成績傲人，形成了領跑全省的競爭優勢，先後向清華、北大等國內外知名院校輸送了一大批德才兼備、文理兼長的優秀畢業生，成為莘莘學子夢寐以求的成長沃土。
名師雲集，鴻儒輩出。“拒絕平庸，追求卓越”的教師文化濡染締造了一支師德高尚、業務精湛、結構合理、敢於創新、堪當時代大任的附中“築夢隊”。學校高度重視教師隊伍建設，“師德為先，唯才是用”的用人機製和科學係統的青年教師培養體係，為每一個教師的職業發展提供了廣闊的舞台，營造了薪火相傳、接續奮鬥的幹事創業良好氛圍，彙聚起推動高質量發展的中堅力量。
根據工作需要，現就公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
山西大學附屬中學校2023年公開招聘專業技術崗位工作人員4名，全部為事業編製人員，招聘崗位所需的具體條件見附件《山西大學附屬中學校2023年公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
（四）具備崗位所需的學曆學位、專業、資格條件及其他要求。
（五）應聘各崗位的博士研究生免考筆試，可直接參加麵試。
anzhaoguojiahewoshengyouguanzhengceguiding，gangaodiqudezhongguogongminhetaiwantongbaozaishiyedanweigongkaizhaopinzhongxiangyougongpingjingzhengquanli，keyingpindaoneidishiyedanweijiuye，yingpinrenyuanxujubeizhaopingangweisuoxudezhuanyehuojinengdengxiangyingtiaojian。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學曆、學位證書報考）不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報考；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
應聘人員在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或試用期內事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
（一）發布公告
招聘公告在山西大學網站、山西大學附屬中學校網站發布，內容包括：招聘崗位及人數、招聘條件、報名時間、考試方式、招聘紀律等。
公告發布時間自2023年12月21日至2023年12月29日。
（二）報名
1.報名方式：網絡報名，每人限報一個崗位。
2.網絡報名時間：2023年12月25日00：00至12月29日18：00，逾期不再報名。
3.報名流程
（1）招聘係統內填寫個人信息並上傳材料
應聘人員可在相應時間登錄“山西大學附屬中學校教學管理平台集團校應聘登記係統”（網址：http://zhaopin.sxdxfz.cn:28800/）。第一次登錄係統，首先選擇“立即注冊”，準確輸入姓名、賬號（手機號）等信息，按要求設置密碼後，點擊“注冊”即可。
注冊成功後，在“首頁”公告中選擇“山西大學附中2023年公開招聘工作人員”項目進行信息預填報。
報名注意事項：
1.報名時需注意按要求上傳相關的清晰證件掃描件（如資格證書等，上傳時保證圖片方向與電腦查看方向一致）。凡因信息填報有誤、不全、圖片上傳不清晰等導致未通過資格審查的，後果由應聘者自行承擔。
2.在本項目後續招聘過程中的相關公告、通知等內容將統一在山西大學網站、山西大學附屬中學校網站發布，不另外通過其他方式發布，請應聘人員及時關注。
3.請在規定時間內填寫個人信息，報名時間截止前可撤回修改報名信息，報名時間截止後已提交的報名信息將不可修改。
4.在招聘係統中，附件材料請按順序上傳原件的掃描件。
上傳材料清單順序：
（1）身份證；
（2）學曆學位證：本、碩、博期間取得的各階段畢業證、學位證書原件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》；
（3）高級中學教師資格證；
（4）中小學高級教師職稱證；
（5）所在工作單位出具的同意報考證明（附件2），報名人員按要求如實填寫教學經驗、工作經曆等信息並加蓋公章（公務員和事業單位工作人員須在同意報考證明上同時加蓋工作單位和工作單位上級具有人事管理職能的主管部門公章）；
係統中所填寫的專業應當與應聘人員本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。
（三）資格初審
線上審查。招聘工作領導組辦公室對應聘人員的招聘條件逐項進行審查。應聘人員所學專業以《崗位表》中所列專業代碼為準。取得國（境）外學曆學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由招聘工作領導組辦公室組織相應專家組（2-3名本專業或相近專業專家）進行認定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。
通過資格初審的應聘人員，將通過學校網站進行公布，內容包括姓名、性別、出生年月、學曆、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。
（四）打印準考證
打印準考證時間：根據審核情況在山西大學網站、山西大學附屬中學網站公布。
資格初審合格的應聘人員在指定時間內登錄報名網站自行下載並打印準考證。下載打印過程中如遇問題請與招聘工作組聯係解決。
應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)準(zhun)考(kao)證(zheng)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)及(ji)注(zhu)意(yi)事(shi)項(xiang)，提(ti)前(qian)做(zuo)好(hao)招(zhao)聘(pin)測(ce)試(shi)準(zhun)備(bei)，並(bing)妥(tuo)善(shan)保(bao)管(guan)好(hao)自(zi)己(ji)的(de)準(zhun)考(kao)證(zheng)，參(can)加(jia)招(zhao)聘(pin)測(ce)試(shi)的(de)各(ge)個(ge)環(huan)節(jie)均(jun)須(xu)攜(xie)帶(dai)準(zhun)考(kao)證(zheng)和(he)身(shen)份(fen)證(zheng)。逾(yu)期(qi)未(wei)打(da)印(yin)準(zhun)考(kao)證(zheng)的(de)，不(bu)得(de)參(can)加(jia)招(zhao)聘(pin)測(ce)試(shi)。
（五）招聘測試
1.時間地點：見準考證。
2.測試方式
博士研究生采取麵試考核方式進行，麵試考核實行百分製，成績合格線為60分。麵試考核成績即為總成績。
碩士研究生同一招聘崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數比例不達5：1，直接進行麵試考核，麵試考核實行百分製，成績合格線為60分。麵試考核成績即為總成績。碩士研究生同一招聘崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數比例達5：1及以上，采取筆試與麵試考核相結合的方式進行。
根據筆試成績從高分到低分，按照同一崗位招聘計劃1：3比例確定具備麵試資格複審考核人選，不達1：3比例的按實際人員確定具備麵試資格複審考核人選，並在山西大學網站、山西大學附屬中學校網站公示。
3.資格複審
麵試前將對相關人員進行資格複審，複審合格進行麵試。麵試時間、地點在山西大學網站、山西大學附屬中學校網站公布。麵試考核按照先博士、後碩士的順序進行，博士和碩士分別通過現場抽簽決定麵試順序。麵試考核成績於麵試結束當天在山西大學網站、山西大學附屬中學校網站公布。
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環節發現應聘人員的資格存在問題，隨即取消其資格。
4.成績計算
筆試成績占總成績的60%，麵試考核成績占總成績的40%。筆試成績、麵試成績、總成績保留一位小數（尾數四舍五入）。總成績不達60分者不予聘用。
學校根據總成績由高分到低分排序，按照同一崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試麵試考核，按加試麵試考核成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
應聘人員未按規定時間、地點參加招聘測試的，視為自動放棄。筆試、麵試考核工作關鍵環節錄音、錄像。
5.命題
委托第三方命題。
6.麵試考官組成
學校成立麵試考核專家組，人數一般為5—7人，山西大學附屬中學校專家人數隻限1—2人，組長由外聘專家擔任。
（六）體檢和考察
根據招聘測試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學附屬中學校組織實施。
1.體檢有關事宜在山西大學網站和山西大學附屬中學校網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的綜合性三甲醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，應聘人員應於收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。學校、參can加jia體ti檢jian的de應ying聘pin人ren員yuan及ji家jia屬shu對dui複fu檢jian結jie果guo仍reng有you疑yi義yi的de，承cheng擔dan複fu檢jian的de醫yi院yuan應ying組zu織zhi相xiang關guan專zhuan家jia進jin行xing會hui診zhen，做zuo出chu最zui終zhong結jie論lun。對dui因yin懷huai孕yun不bu能neng完wan成cheng全quan部bu體ti檢jian項xiang目mu的de，按an照zhao國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。
3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全麵了解，防止考察失察、失真。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、xuexijigongzuobiaoxianyijixuyaohuibideqingkuangdeng，bingduiyingpinrenyuantigongbaokaoxinxidezhenshixinghedanganjinxingfushenhuoshenhe。guoneiyingjiebiyeshengzhuyaokaochayingpinrenyuanzaixiaoqijiandexuexiqingkuang、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由檔案保管單位、居住地社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
因個人放棄體檢和考察，或體檢和考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。
（七）公示與聘用
根據總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單後，在山西大學網站、山西大學附屬中學校網站公示7個工作日。公示擬聘用人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆（學位）、考試總成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對dui反fan映ying的de問wen題ti一yi時shi難nan以yi查zha實shi的de，待dai查zha清qing後hou再zai決jue定ding是shi否fou聘pin用yong。如ru有you主zhu動dong放fang棄qi應ying聘pin資zi格ge，或huo在zai辦ban理li聘pin用yong手shou續xu過guo程cheng中zhong，由you於yu應ying聘pin人ren員yuan個ge人ren原yuan因yin無wu法fa辦ban理li聘pin用yong手shou續xu的de，學xue校xiao不bu承cheng擔dan任ren何he責ze任ren。因yin上shang述shu原yuan因yin出chu現xian崗gang位wei空kong缺que時shi，均jun不bu再zai遞di補bu。
聘用人員與我校簽訂《山西省事業單位聘用合同書》，服務期為6年，聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
五、公開招聘組織機構
為了保證公開招聘工作有序公正進行，山西大學成立公開招聘工作領導組。
組長：分管招聘工作的校領導、分管附中工作的校領導
副組長：人力資源處處長、山西大學附屬中學校校長
成員：人力資源處分管招聘工作的副處長、山西大學附屬中學校分管人事工作以及教學工作副校長
公開招聘工作領導組下設辦公室，辦公室設在山西大學附屬中學校辦公室，負責公開招聘工作的組織實施。
六、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公平、公正，擇優聘用。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在筆試、麵試、體檢和考察過程中出現作弊等違規違紀行為，取消其應聘資格。
（四）公開招聘工作由山西大學紀檢監察部門、省教育廳、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《事業單位工作人員處分暫行規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
七、谘詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可谘詢公開招聘工作辦公室，請於工作日的工作時間來電谘詢。
谘詢郵箱：
谘詢電話：、
附件：
1-山西大學附屬中學校2023年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
