忻州
為進一步優化我市基層消防安全管理模式，充實基層消防安全力量，根據忻州市人民政府辦公室《關於進一步做好基層消防管理工作的通知》(忻政辦發〔2022〕79號)文件規定，現公開招聘勞務派遣製消防協管員211名。現具體公告如下：
一、招聘崗位需求
(一)崗位名稱:
消防協管員
(二)人員數量:
市(縣、區)共計211名
(三)學曆要求:
大專及以上學曆，報考人員為2023年應屆畢業生的，其畢業證(學位證)書須在2023年8月1日前取得。
(四)年齡要求:
18周歲以上35周歲以下(即1988年8月18日至2005年8月18日期間出生)。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人原則。
(二)按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
(三)堅持按崗招聘的原則。
(四)堅持優化結構、重點的原則。
(五)原則上按照各縣級屬地進行招聘，所有報考人員需服從崗位調劑。
三、招聘對象及條件
(一)資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有崗位所需的資格條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.性別要求：男女不限。
7.戶籍要求：原則上按照各縣屬地戶籍進行報名。
(二)有以下情形之一的，不得報考:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的人員。
3.曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的。
4.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的。
5.在職在崗的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)、事業單位工作人員和現役軍人。
6.本人因故意犯罪被判處刑罰的。
7.本人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的。
8.有吸毒史等違法情形的。
9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發布公告
本次招聘公告通過忻州招聘公眾號以及新晉人力資源管理有限公司公眾號等相關平台發布。
(二)報名
1.報名時間：2023年 8 月 8日至2023年 8月 18 日。
谘詢時間：上午8:30-12:00;下午14:00-18:00
逾期將不能再報名。
2.報名方式：
本次招聘采取線上報名方式。
應聘人員微信搜索公眾號“新晉人力資源”或掃下方二維碼關注並進入公眾號。點擊“報名係統入口”，實名注冊登錄，點擊“正在招考”進行報名。根據戶籍屬地原則，選取所對應縣(市、區)(並填報至少3個意向崗位)，如實完整填寫報名資料，生成報名表即為報名。
報名過程遇問題請致電：
3.在線報名時需要提交以下材料：
(1)本人二代身份證照片。
(2)畢業證書(畢業證書丟失者，提交“學信網”學籍證明即可)。
(3)無犯罪記錄證明。
(4)個人征信報告。
(5)一寸紅底免冠照片。
(6)如有消防相關從業經曆證明材料、相關職業資格證書等可上傳至“資格證明欄”。
(三)資格初審和網上繳費
1.網上報名後進行資格初審。
2.所有報考人員於報名截止後1—3個工作日登錄“新晉人力資源報名係統入口”自行查詢審核結果。通過資格初審的考生，可進入下一環節。
3.招zhao聘pin崗gang位wei要yao求qiu的de資zi格ge條tiao件jian等deng方fang麵mian的de問wen題ti，由you山shan西xi新xin晉jin人ren力li資zi源yuan管guan理li有you限xian公gong司si負fu責ze解jie釋shi。對dui材cai料liao不bu全quan或huo材cai料liao不bu符fu合he報bao名ming要yao求qiu的de，將jiang注zhu明ming缺que失shi內nei容rong，退tui回hui報bao名ming人ren員yuan進jin行xing1次補充。
4.應聘人員資料審查貫穿整個招聘過程中，請考生保證提交資料的真實性;凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規定予以處理。
5.網上繳費：
(1)資料審查合格的人員須在審核截止日期之前進入“新晉人力資源”網上報名係統完成繳費。
(2)繳費方式：關注“新晉人力資源”公眾號，點擊進入“報名係統”，點擊“我的報考”點擊“繳費”，繳納考務費用200元。(繳費前請詳細審閱公告具體內容，考務費用一經繳納，係統無法退費)
(3)逾期未繳費的視為自動放棄，如因本人原因不能按時參加考試的，視為自動放棄，費用概不退還。
(四)考試及錄取
本次招聘最終參加考試人數以報名審核結果為準。本次招聘考試分為筆試、麵試、心理測試、體檢四個環節。
1.筆試：
(1)筆試由山西新晉人力資源管理有限公司負責承辦。
(2)筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時120分鍾。
(3)筆試內容：公共基礎知識。
(4)筆試時間、地點詳見《準考證》。通過資格初審並按規定繳納考務費用的人員在規定時間內，登錄“報名係統”自行下載打印準考證。
(5)參加筆試時，考生需同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。(身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證)。
(6)筆試結果在筆試結束後，於1—3個工作日後登錄“報名係統”自行查詢。
按照筆試成績，對進入麵試環節人員進行公示。
2.麵試：
(1)麵試內容為綜合素質測評，采取對口專業化麵試方式進行。麵試主要考察應聘人員的消防知識掌握情況、語言表達能力、組織協調能力等。
(2)麵試時間、地點登錄“新晉人力資源報名係統”自行查詢(請考生務必隨時關注，以免錯過麵試)。考生麵試用時5分鍾，麵試滿分100分。
(3)麵試時，入圍考生需攜帶麵試準考證和身份證按時到指定場所麵試。
(4)麵試成績於麵試結束後1—3個工作日，登錄“報名係統”查詢，擬錄取人員名單將於“新晉人力資源”公司公眾號發布。
3.心理測試：
心理測試采用心理測查係統進行，由係統自動評判“合格”或“不合格”。心理測試結果為“不合格”的予以淘汰，“合格”的進入下一環節。
注：因考生心理測試環節不合格或自動放棄而形成的空缺名額,根據崗位麵試成績由到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補心理測試人選。
4.體檢：
(1)擬聘用人員體檢由山西新晉人力資源管理有限公司統一組織安排，體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》(陸勤人員)標準執行，參加體檢的人員在規定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。
(2)體檢結論不合格需要複檢的，考生應於收到體檢結論之日起3個工作日內向新晉人力資源公司提出申請，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢，複檢費用考生自理。
(3)yintijianbuhegehuofangqitijianchuxiankongquemingede，anzhaomianshichengjiyougaodaodiyicidibu。buanguidingshijiancanjiatijianderenyuan，shizuofangqitijianzige，buyupinyong。
5.公示：
(1)根據筆試、麵試、心理測試、體檢等程序，確定擬聘用人員，將在新晉人力資源公司公眾號公示，公示期為5個工作日。
(2)聘用人員名單確定後，及時簽訂勞動合同、調取人員檔案並組織入職報到。
(3)公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規定和弄虛作假的問題認真調查落實，一經查實，取消其擬聘用資格。
6.簽訂《勞動合同》：
(1)對經筆試、麵試、心理測試、體檢合格的擬錄用人員將進行定點培訓，培訓後進行統一考核，培訓考核合格人員與山西新晉人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》，培訓考核不合格者不予聘用。
(2)用工形式為勞務派遣，合同期限為兩年。
(3)合同期內，實行全程退出機製，對於考核不合格、違反用人單位管理規定、違反公司規章製度以及無法勝任工作崗位的人員，由山西新晉人力資源管理有限公司與其解除勞動關係。
(4)所有聘用人員到崗分配參照所報考崗位屬地和意向崗位統一進行分配。如遇特殊情形，需統一服從意願崗位調劑安排。
五、崗位工作內容及薪酬待遇
(一)崗位工作內容
在鄉鎮(街道)消防安全委員會辦公室或消防所的管理下開展相關消防工作：日常組織開展消防巡查檢查工作;熟悉掌握轄區內單位場所的基本消防情況，協助建立單位分類檔案底冊;協助開展消防安全專項排查整治;參加各縣(市、區)消防專業委員會成員組織開展的消防安全排查，輔助做好隱患跟蹤督改;協助開展消防安全宣傳培訓和消防應急疏散演練，向群眾開展經常性的消防法律、法規和消防知識宣傳教育;轄區內 發生火災事故時，需協助開展火災調查;完成上級交代的相關工作等。
(二)薪資待遇
1.聘用人員試用期2個月，試用期工資按照《勞動法》相關規定執行，為轉正工資的80%。試用期考核不合格者不予簽訂勞動合同。
2.轉正後工資待遇：3000—4000元/人/月(扣除五險)。
3.工作時間：原則上周末雙休(如遇特殊情況，周末節假日需服從單位統一調遣安排)。
六、注意事項
(一)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，並記錄在案。
(二)本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(三)關於本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需用微信搜索公眾號“新晉人力資源”關注後方能獲取，請考生務必隨時關注公眾號內容，以免錯過考試;如有變動，以山西新晉人力資源管理有限公司通知為準，具有最終解釋權。
谘詢電話：
(辦公室)
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附件：忻州市2023年各鄉鎮(街道)公開招聘消防協管員崗位明細表
原標題:忻州市2023年公開招聘鄉鎮（街道）合同製消防協管員
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RySyGxTg40zdqCGHn1lrNw
（責任編輯：小今）
