大連
已有 人關注為貫徹落實山西省委、省政府《關於開發區改革創新發展的若幹意見》精神（晉發[2016]50號），加大引進人才力度，全麵提升開發區管理運營專業化水平，根據《山西省市場化選聘開發區高級管理人員工作辦法（試行）》（晉組通字[2018]54號），文水經濟開發區管理委員會決定市場化選聘高級管理人員，具體公告如下：
一、選聘崗位及數量
招商運營總監1名。
二、選聘原則
堅持黨管幹部、黨管人才、德才兼備、以德為先、群眾公認原則；堅持注重實績和公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；堅持市場配置人才，合同契約化管理原則；堅持個人意願與組織安排相結合原則。
三、選聘條件
（一）自覺貫徹執行黨的路線方針政策，政治堅定、敢於擔當、求真務實、勇於創新，具有履職所需的政治素質和工作能力；
（二）熱愛開發區事業，熟悉文水經濟發展狀況和產業發展現狀，具有與崗位相匹配的能力和專業素養，有較強的組織領導能力、開拓創新能力、招商引資能力等；
（三）具有大學本科及以上學曆；
（四）熟悉財稅、金融等相關政策，熟悉招商引資、運營管理、發展規劃等方麵的業務且具有十年以上的工作經驗；
（五）年齡不超過55周歲；
（六）具有在機關事業單位和大型企事業單位從事經濟管理、招商引資等工作經曆的優先選聘，年齡可以適當放寬；
（七）無違紀違法情形。
四、選聘程序
（一）報名時間、地點
報名采取現場報名方式，應聘者可根據自身情況及報考職位的資格條件和專業要求自願到指定地點提交報名信息。
報名時間：2024年1月15日－2024年1月17日（早上9：00－下午5：00）
報名地點：文水經濟開發區管理委員會（文水縣孝義鎮馬村）人力資源和財務管理部
（二）報名材料
（1）本人身份證、學曆和學位證、職業資格證、專業技術資格證書、從業經曆等證明材料原件及複印件；
（2）近年來主要工作業績（成果）材料、相關證明材料；
（3）近期2寸正麵免冠紅底彩色照片8張；
（4）已就業的報名人員須出具單位同意報考證明（須說明是否為正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，截至發布公告之日的工作年限以及同意報考意見）；
（5）填寫完整的《文水經濟開發區公開選聘高級管理人員報名表》，應聘者報名時須按照公布的選聘條件和崗位要求如實填寫。提供虛假信息的，一經查實，立即取消報名資格。
（三）資格審查
報名同時進行現場資格審查，資格審查由選聘領導組確定專人組織實施，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確。
（四）筆試與麵試
（1）筆試
資格審查合格的方可參加筆試。筆試人數與選聘崗位的比例一般不低於5：1；若不達比例，經組織部門研究同意後可以適當降低比例。筆試內容以公共知識、企業管理、招商引資、法律法規等相關基礎知識。筆試時間為90分鍾，滿分為100分，占總成績的40％，筆試成績保留兩位小數點（尾數四舍五入）。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。
（2）麵試
筆試成績合格方可進入麵試。麵試采取結構化麵試的辦法進行。麵試時間每人10分鍾，麵試成績滿分為100分，占總成績的60％。麵試成績最低合格分數線為70分（含70分，麵試成績保留兩位小數），麵試不合格則不能進入體檢、調查等環節。
麵試結束後，采用百分製計算總成績。總成績＝筆試成績×40％＋麵試成績×60％。總成績保留三位小數點（尾數四舍五入）。
（五）體檢與背景調查
（1）體檢：筆試與麵試結束後，根據考試總成績由高到低，按體檢人數與選聘職位計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫院進行，體驗項目和標準參照《公務員錄用體驗通用標準（試行）》執行。
（2）背景調查：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行調查核實。不按規定參加調查者，視同放棄資格。
（3）體檢、調查不合格或者因個人放棄體檢、調查形成的空缺崗位，依據總成績順次遞補一次。
（六）確定人選與公示
經體檢和背景調查結果合格的人員，確定為擬選聘人員，選聘領導組將擬選聘結果報市人社局、市商務局審核，報市委組織部備案後進行公示，公示時間不少於5個工作日。
（七）聘任
公示期滿無異議，由文水經濟開發區管委會依照有關法律法規與其簽訂聘任合同，明確權利義務、薪酬待遇等，試用期為6個月，聘期為3年（含試用期）。
五、其他
本方案由文水經濟開發區管委會人力資源部具體負責解釋，未盡事宜由選聘領導組研究決定。
信息來源於網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.wenshui.gov.cn/xxgk/rsgz/zkgg/202312/t20231229_1829567.html
