已有 人關注萬家寨水務控股集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是山西省唯一的全產業鏈水務水利企業，集勘察設計、施工、監理、運營管理、投融資於一體的大型省屬國有企業。擁有萬家寨引黃、禹門口引黃、四大水網、漳澤水庫、汾河水庫、汾河二庫、張峰水庫、柏葉口水庫、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵蓋原水、供水、排水、治汙及生態修複、水力發電、水產養殖的綜合服務產業體係，具備水利水務工程全過程協同服務能力。注冊資本100億元，總資產899億元，從業人員12000餘人。
一、招聘單位及人數
本次公開招聘集團公司及所屬企業13戶57個崗位，共計招聘77人，其中校園招聘48人、社會招聘29人（詳見附件1、2）。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生（不含委培生和定向生），校園招聘麵向2024年畢業生及兩年（2023年、2022年）擇業期內未參加工作的高校應屆畢業生。
（一）國內普通高等院校全日製博士或國家教育部留學服務中心認證的海外留學博士；
（二）國內普通高等院校全日製碩士研究生，研究生畢業於2023軟科中國大學排名（主榜）前300或2023軟科中國財經類大學排名前30；2023年qs世界大學學科排名前100國外大學的碩士研究生。
（三）國內普通高等院校全日製本科生，本科畢業於國內“雙一流”建設高校、第二輪“雙一流”建設高校及建設學科，或所學專業在2023軟科中國大學相應評級範圍內（詳見附件3）；2023年qs世界大學學科排名前100國外大學的本科生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定、有良好的政治素質和思想道德品質，積極進取、勇於奉獻；
2.綜合素質高，有較強的溝通能力、團隊協作精神，服從組織安排，有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業道德操守和實際工作能力；
3.具有崗位所需的學曆學位、專業或技能條件；
4.認同集團公司的發展理念和管理模式，人品端正，誠實守信，吃苦耐勞；
5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
不得報名應聘的主要情形：
1.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退（解除聘用合同）、開除的人員；
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員；
4.應聘者不得報考聘用後即構成回避關係的崗位；
5.其他不能報考的情形。
（二）資格條件
1.年齡要求：30周歲及以下（1994年1月1日及以後出生），35周歲及以下（1989年1月1日及以後出生），其他按此類推。
2.學曆學位要求：具備報考崗位所要求的學曆學位證書。第二學位和輔修學位均不予認可。
3.專業要求：所學專業與崗位要求一致，專業要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業設置。參考《普通高等學校本科專業目錄（2023年）》、《研究生人才培養學科目錄（2023年）》。高校自主設置的研究生專業、國（境）外學曆學位的專業等未列入的，由招聘工作組綜合研究認定。
4.校園招聘和社會招聘崗位及要求詳見附件1、2。
四、招聘程序
本次招聘在山西省國有資本運營有限公司官網（http://www.ssco.ltd/）和萬家寨水務控股集團有限公司官網（http://www.wjzsk.cn/）發布招聘信息。具體程序如下：
（一）報名
報名時間：自公告發布之日起至2024年3月18日24:00。
本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)采(cai)取(qu)網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)，應(ying)聘(pin)者(zhe)須(xu)掃(sao)描(miao)招(zhao)聘(pin)公(gong)告(gao)所(suo)附(fu)二(er)維(wei)碼(ma)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)，每(mei)人(ren)僅(jin)限(xian)報(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)。掃(sao)描(miao)二(er)維(wei)碼(ma)報(bao)名(ming)時(shi)，應(ying)聘(pin)者(zhe)須(xu)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)個(ge)人(ren)信(xin)息(xi)並(bing)按(an)照(zhao)要(yao)求(qiu)上(shang)傳(chuan)相(xiang)關(guan)資(zi)料(liao)。
1.照片：個人2寸紅底證件照。
2.身份證：身份證正反麵，且在有效期內。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
3.學曆學位：各階段的畢業證、學位證及學曆驗證報告（教育部學曆證書電子注冊備案表），如碩士研究生，須同時上傳大學本科和碩士研究生階段的學曆學位證明。
2024年1月之前畢業的，國內高校畢業生須同時提供畢業證、學位證、教育部學曆證書電子注冊備案表；留學回國人員須提供畢業證、學位證、教育部留學服務中心出具的國外學曆學位認證書。
2024年應屆畢業生，國內高校畢業生須提供教育部學曆證書電子注冊備案表和學校出具的按時取得畢業證和學位證證明（加蓋公章）；留學回國人員須提供學校出具的按時取得畢業證和學位證證明（電子簽名）。
4.專業：按照取得高校畢業證書上所載明的專業填報。
5.相關資格證書：按報考崗位要求上傳相關的資格證書。
6.學習和工作經曆：上傳個人簡曆，包括個人基本信息、學習經曆、詳細工作經曆（實習經曆不予認可）等。
7.社保繳納證明：社會招聘崗位要求工作經驗的，提供社保繳納證明。
8.離職證明：已參加工作但尚未離職的，須於體檢前提供同意離職證明，如未按時提供，取消應聘資格。
9.須上傳的其他資料。
（二）資格審查
根據招聘條件，對應聘者提供的資料進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應提供真實有效的信息和材料，提供偽造、變造、虛假信息的，一經查實，立即取消其報考資格並追究相關責任，凡因信息填報不全，上傳資料不全、有誤或關鍵信息不清等導致未通過審查的，後果由應聘者自負。
（三）崗位核減或取消
本次招聘不進行崗位核減或取消。
（四）考試方式及內容
本次高層次人才招聘考試方式，視報名情況和資格審查情況采取筆試+麵試+雙向洽談或直接麵試+雙向洽談的方式進行。如報考人數較多，具體考試辦法將在集團公司網站另行通知，請各位應聘者及時關注。
1.筆試
筆試采取閉卷考試的形式，滿分100分。筆試成績最低合格線為60分。
2.麵試
麵mian試shi分fen為wei履lv曆li測ce評ping和he現xian場chang答da題ti兩liang部bu分fen。履lv曆li測ce評ping根gen據ju應ying聘pin者zhe畢bi業ye院yuan校xiao計ji算suan基ji本ben成cheng績ji。現xian場chang答da題ti采cai取qu半ban結jie構gou化hua麵mian試shi的de形xing式shi，主zhu要yao測ce評ping應ying聘pin者zhe的de專zhuan業ye能neng力li、履職能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、人際交往意識與技巧等。基本成績和現場答題成績滿分均為100分。
麵試成績=基本成績×30%+現場答題成績×70%。現場答題成績低於70分不得進入後續環節。根據麵試成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數1:3比例確定入圍雙向洽談人選（人數未達1:3的按實有人數確定）。
（五）雙向洽談
雙向洽談就職業發展方向、崗位匹配性、薪酬待遇、工作地點等進一步了解。雙向洽談滿分為100分。
如報考崗位進行筆試，即總成績=筆試成績×30%+麵試成績×40%+雙向洽談×30%。如報考崗位未進行筆試，總成績=麵試成績×70%+雙向洽談×30%。根據總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數1:1比例確定參加體檢人選。如總成績相同，按麵試成績由高到低確定體檢人選；若麵試成績仍相同，加試一場麵試，按加試麵試成績排序。
（六）體檢與考察
1.體檢
體檢由集團公司統一組織實施，體檢費自理。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結論不合格需要複檢的，應聘者應於收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。招聘單位、參can加jia體ti檢jian的de應ying聘pin人ren員yuan及ji家jia屬shu對dui複fu檢jian結jie果guo仍reng有you疑yi義yi的de，承cheng擔dan複fu檢jian的de醫yi院yuan應ying組zu織zhi相xiang關guan專zhuan家jia進jin行xing會hui診zhen，做zuo出chu最zui終zhong結jie論lun。對dui因yin懷huai孕yun不bu能neng全quan部bu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de，按an國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。
2.考察
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、學xue業ye水shui平ping或huo工gong作zuo實shi績ji以yi及ji需xu要yao回hui避bi的de情qing況kuang等deng，並bing對dui應ying聘pin者zhe提ti供gong報bao考kao信xin息xi的de真zhen實shi性xing和he檔dang案an進jin行xing複fu審shen或huo審shen核he。考kao察cha不bu符fu合he要yao求qiu的de取qu消xiao其qi應ying聘pin資zi格ge。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且麵試成績合格人員中，根據報考比例和實際情況按總成績順次遞補。
（七）公示與聘用
1.公示
根據總成績、體檢與考察結果，按1:1確定擬聘人員，擬聘人員在省國運公司官網和集團公司官網進行公示，公示不少於5個工作日。擬聘人員公示後不再進行遞補。
2.聘用
擬聘人員在公示期間無異議的，按規定辦理相關手續。擬聘人員在公示期間，若有異議並查證核實者，取消其聘用資格。
新聘用的人員，按有關規定簽訂勞動合同，約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。一經聘用，在聘用單位最低服務期限為3年（含試用期）。未達到最低服務期限要求調走或辭職的，按違約處理，向聘用單位繳納一定數目的違約金。
五、工作紀律
招聘工作嚴格執行回避製度，有關負責人員和工作人員涉及與報考人員有回避關係的，要主動提出回避。
六、谘詢方式
招聘政策谘詢和考務等方麵的問題可查詢集團公司網站，同時設立谘詢電話。
谘詢電話：51-7760695
谘詢時間：法定工作日8:30-12:0014:00-17:30
特別提示：
1.此(ci)次(ci)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)所(suo)發(fa)布(bu)的(de)相(xiang)關(guan)信(xin)息(xi)，以(yi)正(zheng)式(shi)渠(qu)道(dao)的(de)公(gong)告(gao)為(wei)準(zhun)，請(qing)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)官(guan)網(wang)和(he)個(ge)人(ren)手(shou)機(ji)短(duan)信(xin)息(xi)。因(yin)查(zha)看(kan)轉(zhuan)載(zai)信(xin)息(xi)或(huo)其(qi)他(ta)途(tu)徑(jing)造(zao)成(cheng)的(de)一(yi)切(qie)報(bao)考(kao)失(shi)誤(wu)及(ji)損(sun)失(shi)，由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)自(zi)行(xing)負(fu)責(ze)。
2.應聘人員須嚴格按照報名方式準備和上傳資料，並對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿招聘工作始終（含聘用後），凡弄虛作假的，一經發現將取消聘用資格。
3.所用報名資料不予退還，將予以嚴格保密。
4.2024年應屆畢業生，如未按招聘公告有關要求按時取得畢業證或學位證，取消其聘用資格。
5.此次招聘對於工作年限的計算時間截止到2024年1月31日（含）。
6.集團全級次子、分公司，試用期內的職員及有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考。
7.此次招聘工作由領導小組辦公室負責，方案中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由領導小組辦公室研究確定。
附件：1.2024年高層次人才（第一批）校園招聘崗位需求表
2.2024年高層次人才（第一批）社會招聘崗位需求表
3.2023軟科中國大學專業評級
附件：2024年高層次人才（第一批）招聘崗位需求表.xlsx
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