呂梁
為進一步加強方山縣教師隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和我省《關於進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)、《關於做好2024年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2023〕88號）等政策規定和要求，結合市委組織部、市人社局下達的2024年度事業單位公開招聘人員計劃，方山縣決定麵向社會組織實施2024年度教育係統招才引智工作。現將有關事項公告如下：
一、招才引智原則
1.堅持德才兼備；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優；
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合；
4.堅持按需設崗、按崗招聘；
5.堅持優化結構、保障重點。
二、招才引智對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生（不含委培生、定向生）。
三、招才引智條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學曆（學位）、專業和其他條件；
6.應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1988年8月15日及以後出生），應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1983年8月15日及以後出生）；
7.2024年應屆畢業生，需在2024年8月31日前取得相應的學曆和學位證書。
8.應屆畢業生崗位報考對象包括：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業生；參加服務基層項目前無工作經曆的，服務期滿且考核合格後2年內的人員；國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生；2022年1月1日至2024年7月底前取得國（境）外學位並完成教育部門學曆認證且未落實工作單位的留學回國人員。
服務基層項目人員指參加“大學生誌願服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以後錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員；在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員，可按服務基層項目人員對待。
9.按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)和(he)我(wo)省(sheng)有(you)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)，港(gang)澳(ao)地(di)區(qu)的(de)中(zhong)國(guo)公(gong)民(min)和(he)台(tai)灣(wan)同(tong)胞(bao)在(zai)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)享(xiang)有(you)公(gong)平(ping)競(jing)爭(zheng)權(quan)利(li)，可(ke)應(ying)聘(pin)到(dao)內(nei)地(di)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)具(ju)備(bei)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的(de)專(zhuan)業(ye)或(huo)技(ji)能(neng)等(deng)相(xiang)應(ying)條(tiao)件(jian)。
不作為引進對象的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2024年應屆畢業的研究生不得以原取得的碩士研究生學曆、學位證書報名）不能報名；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名；
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名；
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報名；
5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招才引智要求的人員，不能報名；
7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
報考人員在報名後、聘用前成為試用期內的公務員（參照公務員法管理機關事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試（聘）用期、服務期及各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招才引智計劃及崗位具體要求
方山縣2024年度教育係統招才引智崗位6個，其中應屆生崗位1個，崗位所需的具體條件以《方山縣2024年度教育係統招才引智崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
五、招才引智方式
本次招才引智崗位實際報名人數與崗位招聘人數不足5:1時，通過麵試方式確定引進人選；超過5:1（含5:1）時采取筆試和麵試相結合的辦法確定引進人選。
六、招才引智程序
《方山縣2024年度教育係統招才引智實施方案》由方山縣2024年度教育係統招才引智工作領導組研究製定。
（一）發布公開招聘公告
在山西省人力資源和社會保障廳官網、呂梁人事人才網、方山縣人民政府門戶網站發布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間：2024年8月22日8：00—8月26日18:00（5天）。
本次招才引智采取網上報名的方式進行（報名網址為：呂梁人事人才網http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫《方山縣2024年度教育係統招才引智報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），並按要求上傳本人近一年內紅底免冠正麵電子照片（30kb以內，JPG格式）。
報考人員隻能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》並簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整（《報名登記表》中(zhong)所(suo)填(tian)寫(xie)的(de)專(zhuan)業(ye)應(ying)當(dang)與(yu)報(bao)考(kao)者(zhe)本(ben)人(ren)取(qu)得(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)上(shang)所(suo)載(zai)明(ming)的(de)專(zhuan)業(ye)一(yi)致(zhi)。如(ru)畢(bi)業(ye)學(xue)校(xiao)按(an)照(zhao)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)發(fa)放(fang)畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de)，須(xu)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)畢(bi)業(ye)證(zheng)所(suo)載(zai)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)名(ming)稱(cheng)，在(zai)《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業；取得國（境）外學曆學位的報考人員須在《報名登記表》“備注”欄中寫明所學核心課程和畢業論文題目，並由方山縣2024年度教育係統招才引智工作領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合崗位要求進行認定）。
提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
2.資格初審
資格初審由方山縣2024年度教育係統招才引智工作領導組辦公室負責。
時間：2024年8月22日8：00—8月27日18:00（5+1天）。
報考人員可在提交報名申請1天後，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；weitongguozigechushenhuoshangweijinxingzigechushende，baomingshijianjiezhiqiankeyixiugaibaomingxinxihuogaibaoqitagangwei，chaoguobaomingjiezhishijianbunengzaixiugaibaomingxinxihuogaibaoqitagangwei。tongguozigechushenrenyuan，qingzixingxiazaibingcaisedayin《報名登記表》（一式三份），以備資格複審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數不達崗位招聘人數的崗位，按1：1核減崗位招聘人數，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準後在原發布招才引智公告的網站發布通知。
4.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結束後，可於指定時間登錄網站自行下載打印《筆試準考證》，下載時間在呂梁人事人才網另行通知。下載打印過程中如遇問題請與方山縣2024年度教育係統招才引智工作領導組辦公室聯係解決。
寧夏公務員
報考人員應認真閱讀《筆試準考證》相關內容及注意事項，提前做好考試準備，並妥善保管好自己的《筆試準考證》，以備筆試及本次招才引智其他環節使用。
（三）考試與資格複審
崗位實際報名人數與招聘人數比例小於5：1，隻進行麵試。麵試成績采取百分製，保留兩位小數（麵試成績即為綜合成績）。崗位實際報名人數與招聘人數比例大於或等於5：1，則增加筆試環節，成績采取百分製，綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%。筆試、麵試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。
筆試和麵試工作由方山縣2024年度教育係統招才引智工作領導組委托第三方專業機構組織實施。
1.筆試
筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準；
谘詢、監督電話詳見《方山縣2024年度教育係統招才引智崗位表》（附件1）。
谘詢、監督電話開通時間：招才引智期間工作日的工作時間。
七、引進人才待遇及管理
按《方山縣引進高層次、緊缺人才的服務、培養、管理辦法》（方發〔2020〕13號）有關規定落實本次招才引智引進人才的待遇保障。被聘用人員最低服務期為五年，聘用人員五年內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，並返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。
特別提示：
本(ben)次(ci)招(zhao)才(cai)引(yin)智(zhi)考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)或(huo)個(ge)人(ren)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)。目(mu)前(qian)社(she)會(hui)上(shang)舉(ju)辦(ban)的(de)各(ge)類(lei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)和(he)發(fa)行(xing)的(de)出(chu)版(ban)物(wu)等(deng)，均(jun)與(yu)本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)組(zu)織(zhi)機(ji)構(gou)無(wu)關(guan)。敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)考(kao)生(sheng)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。
方山縣2024年度教育係統招才引智
工作領導組（代章）
2024年8月15日
附件：1：方山縣2024年度教育係統招才引智崗位表.xlsx
