運城
為認真貫徹落實黨中央、國(guo)務(wu)院(yuan)決(jue)策(ce)部(bu)署(shu)，全(quan)麵(mian)強(qiang)化(hua)就(jiu)業(ye)優(you)先(xian)政(zheng)策(ce)，落(luo)實(shi)就(jiu)業(ye)援(yuan)助(zhu)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)，加(jia)快(kuai)解(jie)決(jue)我(wo)市(shi)就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)就(jiu)業(ye)問(wen)題(ti)，更(geng)好(hao)地(di)促(cu)進(jin)就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)就(jiu)業(ye)，根(gen)據(ju)山(shan)西(xi)省(sheng)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)廳(ting)、山西省財政廳關於印發《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》的通知(晉人社廳發﹝2019﹞59號)、《關於進一步加強公益性崗位開發管理的通知》(晉人社廳函﹝2021﹞305號)、關於印發《就業補助資金管理辦法》(晉財社﹝2022﹞258號)文件精神，根據公益性崗位年度開發計劃，我市2024年首批共開發公益性崗位34個(見附件1)，現麵向社會公開招聘34名公益性崗位人員充實到有關單位，從事輔助性社會管理類崗位、基層服務類崗位和後勤服務類崗位，現將具體有關事項公告如下：
一、基本原則
招聘遵循“公開、平等、擇優”的原則，麵向社會，公開招聘，雙向選擇。
二、招用對象及條件
1.yonghuzhonghuarenmingongheguoxianfa，yonghuzhongguogongchandangdelingdao，reaishehuizhuyi，youlianghaodezhengzhisuzhipinxing，zhengzhilichangjianding，juyouweirenminfuwudesixiang，zunjishoufa，shenxinjiankang。
2.具有我市戶籍，在法定勞動年齡內，有就業能力和就業要求，持《就業創業證》(失業狀態)，經市人力資源和社會部門認定的就業困難人員且符合下列條件之一：
(1)家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生;
(2)享受居民最低生活、登記失業一年以上的失業人員;
(3)“4050”人員：女性滿40周歲及以上，男性滿50周歲及以上的國有、集體企業失業人員;
(4)城鎮零就業家庭;
(5)運城市人民政府確定的其他就業困難人員。
3.已經享受過靈活就業人員社會保險補貼和企業吸納就業困難人員崗位補貼的人員不在此次招聘範圍。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2024年1月2日開始(額滿為止);
2.報名地點：永濟市就業服務中心(東豐北路18號永濟市零工市場);
3.谘詢電話：;
4.報名方式：采取現場報名方式，現場審核相關材料。
5.所需材料：
(1)填寫永濟市公益性崗位人員報名表2份;
(2)就業困難人員認定表;
(3)身份證、戶口本、畢業證原件複印件1份;
(4) 2寸紅底照片2張。
(二)公示和錄用
對擬招聘人員，在“永濟人社”微信公眾號和市就業服務中心大門口進行公示，公示時間為5天。經公示無異議的，由用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同。
四、崗位及待遇
1.公gong益yi性xing崗gang位wei為wei全quan日ri製zhi用yong工gong，聘pin用yong人ren員yuan無wu編bian製zhi，實shi行xing合he同tong製zhi管guan理li，由you用yong人ren單dan位wei與yu聘pin用yong者zhe簽qian訂ding公gong益yi性xing崗gang位wei勞lao動dong合he同tong，合he同tong期qi限xian不bu超chao過guo三san年nian，招zhao用yong時shi距ju法fa定ding退tui休xiu年nian齡ling不bu足zu5年nian的de就jiu業ye困kun難nan人ren員yuan可ke延yan長chang至zhi退tui休xiu，並bing報bao永yong濟ji市shi就jiu業ye服fu務wu中zhong心xin備bei案an，合he同tong期qi滿man後hou按an照zhao國guo家jia規gui定ding終zhong止zhi勞lao動dong關guan係xi，不bu得de重zhong複fu享xiang受shou公gong益yi性xing崗gang位wei政zheng策ce。
2.聘用人員工資及待遇，月薪為永濟市最低工資標準(1880元/月)，按規定為公益性崗位人員繳納基本養老、基本醫療(含生育)、工傷保險、失業保險。
五、注意事項
1.招聘人員由用人單位負責日常管理，對違反相關規定的，依法依規解除勞動合同。
2.為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員工作設立監督舉報電話，廣泛接受社會各界監督。對招聘公益性崗位人員工作中弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，取消其上崗資格。
監督舉報電話：
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原標題:永濟市人力資源和社會局關於公開招聘公益性崗位人員的公告
文章來源:http://www.yongji.gov.cn/doc/2023/12/29/409078.shtml
（責任編輯：小今）
