為進一步充實永興縣駐福州市黨群服務中心工作力量,提升對永興籍在福州市務工人員的服務水平,根據《永興縣駐福州市黨群服務中心組建工作方案》等文件要求,結合實際,擬麵向社會公開招聘工作人員,具體事項公告如下:
一、招聘名額
永興縣駐福州市黨群服務中心麵向社會招聘工作人員2名。具體招聘崗位信息詳見下表:
崗位名稱 |
人數 |
年齡上限(周歲) |
學曆 |
專業 |
其他條件 |
工作人員崗位一 |
1 |
40 |
大專及 以上學曆 |
不限 |
熟練掌握電腦、現代通信工具;熟悉微信公眾號管理;有一定文字材料寫作能力。 |
工作人員崗位二 |
1 |
40 |
熟悉永興籍在福州務工人員情況;有一定的對外協調溝通能力。 |
二、公開招聘原則
本次招聘堅持德才兼備、以德為先的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。采取麵試與考察相結合的方式進行。
三、報名資格條件
(一)基本條件
1.永興籍在福州務工3年及以上;
2.政治素質好,服務意識強,熱愛中心工作;處事公道,作風民主,嚴於律己,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德。
3.身體健康,五官端正,具有適應崗位要求的身體條件。
4.年齡在40周歲以下(1983年7月15日以後出生)。
5.具有大專及以上學曆。
6.服從組織統一調配。
(二)有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚在黨紀政務處分期內或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.現役軍人、全日製普通高校在讀學生、機關事業單位在編正式工作人員;
6.法律、政策規定不得聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格審查、麵試、體檢、考察、公示、會議研究、聘用等流程進行。
(一)報名
1.報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)。本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)采(cai)取(qu)現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)方(fang)式(shi),不(bu)收(shou)取(qu)報(bao)名(ming)費(fei),每(mei)名(ming)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)隻(zhi)能(neng)選(xuan)擇(ze)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)。現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)時(shi)一(yi)並(bing)對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。報(bao)名(ming)與(yu)麵(mian)試(shi)必(bi)須(xu)提(ti)供(gong)本(ben)人(ren)有(you)效(xiao)期(qi)內(nei)的(de)二(er)代(dai)居(ju)民(min)身(shen)份(fen)證(zheng)。
2.報名時間。2024年7月15日至7月26日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00時)。
3.報名地點。永興縣駐福州市黨群服務中心(福州市鼓樓區六一中路106號榕航花園3棟104室)。聯係人:李冬兵,聯係電話:。
(二)資格審查。
1.資格審查內容。報名及資格審查時需提交以下資料:①本人手寫簽名的《2024年永興縣駐福州市黨群服務中心公開招聘工作人員報名登記表》一式2份(見附件);②本人學曆證書和獎勵證書;③本人有效期內的二代居民身份證原件及複印件;④近期免冠同底一寸彩色照片3張等。
yongxingxianweizuzhibuheyongxingxianweishegongbuyizhaofabudezhaopintiaojianduibaomingduixiangdezigetiaojianjinxingshenhe,tongguozigeshenhedejinrumianshichengxu。shenhejieguoyidianhuahuoduanxindexingshitongzhi。
2.領取麵試準考證。麵試前兩天領取麵試準考證,領取麵試準考證地址:永興縣駐福州市黨群服務中心(福州市鼓樓區六一中路106號榕航花園3棟104室),領取準考證截止時間為麵試前一天下午17:00時。代領準考證的人員必須提供代領人和報考人的有效期內的二代居民身份證原件和複印件。
(特別提示:麵試準考證貫穿麵試、體檢和考察整個過程,請保留到考察之後。)
(三)麵試。麵試實行100分製評分。
1.麵試對象。資格審查合格人員。
2.麵試時間和地點。具體以麵試準考證確定的時間和地點為準。
3.麵試內容。主要測試應試人員的能力素質與崗位的匹配度。
4.麵試形式。采取結構化麵試方式進行。
5.麵試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分,再相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點後兩位數字),應參加麵試而未參加麵試的人員和麵試成績在70分以下(不含70分)的人員不予聘用。
6.組織實施。麵試工作由永興縣委組織部和永興縣委社工部組織實施。
(四)體檢
1.體檢對象。在參加麵試人員中按麵試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由永興縣委組織部和永興縣委社工部組織在縣級以上綜合性醫院進行。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行,同時進行吸毒史毛發檢測。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日複檢;對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場複檢。當日複檢和當場複檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交複檢申請。複檢隻能進行一次,複檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以複檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行複檢。
4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準(zhun)考(kao)證(zheng)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian),體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)繳(jiao)納(na),不(bu)按(an)規(gui)定(ding)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)的(de),視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)故(gu)意(yi)隱(yin)瞞(man)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de),按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)處(chu)理(li)。
(五)考(kao)察(cha)。根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)結(jie)果(guo)並(bing)經(jing)相(xiang)關(guan)會(hui)議(yi)集(ji)體(ti)研(yan)究(jiu)確(que)定(ding)考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan),考(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)及(ji)其(qi)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)。考(kao)察(cha)內(nei)容(rong)主(zhu)要(yao)是(shi)了(le)解(jie)其(qi)政(zheng)治(zhi)思(si)想(xiang)、德才表現、工作能力、崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)等(deng)情(qing)況(kuang)。核(he)實(shi)其(qi)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian),提(ti)供(gong)的(de)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)和(he)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)是(shi)否(fou)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao),是(shi)否(fou)具(ju)有(you)報(bao)考(kao)回(hui)避(bi)情(qing)形(xing)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)情(qing)況(kuang)。組(zu)織(zhi)考(kao)察(cha)時(shi),應(ying)根(gen)據(ju)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)的(de)情(qing)況(kuang)采(cai)取(qu)適(shi)當(dang)的(de)考(kao)察(cha)方(fang)式(shi),並(bing)形(xing)成(cheng)具(ju)體(ti)的(de)考(kao)察(cha)結(jie)論(lun)。
(六)公示。根據麵試成績、tijianhekaochajielun,jingzhaopindanweijiqizhuguanbumenjitiyanjiuquedingnipinyongrenyuanmingdan,baoyongxingxianweizuzhibushenhe,jingshenhehegedenipinyongrenyuanmingdanzaiyongxingxianzhengfumenhuwangzhanshanggongshi,tongshigongbujiandudianhua,jieshoushehuijiandu,gongshiqiwei7個工作日。公示期內反映問題時須實名書麵反映並提供相關線索或證據,否則不予受理。
(七)會議研究。根據公示情況,提出聘用建議人選,按程序提交相關會議研究決定。
(八)聘用。會議研究通過後,由第三方與擬聘用人員簽訂聘用合同,按相關程序要求辦理聘用手續。
上述程序實施具體時間,根據工作進展情況另行通知相關單位和個人。
五、其他事項
(一)聘用人員薪酬待遇為5000元/月(含相關保險等)。聘用合同暫定一年,視其工作情況可以續聘。
(二)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須(xu)按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)進(jin)行(xing)報(bao)考(kao),服(fu)從(cong)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)統(tong)一(yi)組(zu)織(zhi)和(he)安(an)排(pai),並(bing)保(bao)持(chi)報(bao)名(ming)時(shi)所(suo)留(liu)聯(lian)係(xi)電(dian)話(hua)的(de)暢(chang)通(tong),以(yi)便(bian)通(tong)知(zhi)有(you)關(guan)事(shi)宜(yi),因(yin)所(suo)留(liu)聯(lian)係(xi)電(dian)話(hua)無(wu)法(fa)接(jie)通(tong)造(zao)成(cheng)的(de)後(hou)果(guo)自(zi)負(fu)。凡(fan)未(wei)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)按(an)要(yao)求(qiu)參(can)加(jia)報(bao)名(ming)、資格審核、麵試、體檢、考察等情況的,均視為自動放棄招聘資格。
(三)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)工(gong)作(zuo)貫(guan)穿(chuan)整(zheng)個(ge)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng),凡(fan)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)與(yu)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)要(yao)求(qiu)的(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)不(bu)符(fu)以(yi)及(ji)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)信(xin)息(xi)的(de),取(qu)消(xiao)其(qi)招(zhao)聘(pin)資(zi)格(ge),由(you)此(ci)造(zao)成(cheng)的(de)後(hou)果(guo)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)自(zi)負(fu)。
(四)對麵試後,放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格,造成招聘崗位空缺的,可按該崗位麵試成績從高分到低分的順序遞補1次。

