太原
山西大學前身是創建於1902年的山西大學堂，是中國辦學曆史最悠久的高等學府之一，是國家“雙一流”建設高校和部省合建大學。哲學、物理學兩個學科入選國家“雙一流”建設學科。
山西大學學科門類齊全，科研實力雄厚。學校現有塢城、東山、大同、大東關四個校區。現有教職工3200餘人，專任教師2200餘人，其中高級職稱教師占60%以上，各類國家級人才百餘人，學生規模36000餘人。學校擁有19個一級學科博士學位授權點、34個一級學科碩士學位授權點、29個碩士專業學位種類、17個博士後流動站。化學、工程學、材料學、環境/生態學、物理學、計算機科學與技術、植物與動物學、農業科學、社會科學、藥理學與毒理學、數學等11個學科進入esi全球排名前1%。
曆經百廿滄桑，山西大學形成了“中西會通、求真至善、登崇俊良、自強報國”的光榮傳統和“勤奮、嚴謹、信實、創新”的優良校風，為國家和社會培育了大批優秀人才，為我國高等教育事業的發展做出了重要貢獻。
山西大學誠邀廣大英才加盟，共襄盛舉，為實現全麵建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優秀知名大學行列的目標貢獻力量。
一、工作地點、招聘崗位及招聘專業類別
（一）工作地點：太原市
（二）招聘崗位：教師崗（80人）
（三）招聘專業類別
文學、曆史、哲學、政治、經濟、管理、法學、教育、考古、新聞、馬克思主義理論、音樂、體育、美術、外語、數學、計算機科學與技術、物理、生物、化學、環境、電力、自動化等相關學科專業。
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
海內外優秀教學科研人員、優秀青年博士、博士後。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行，具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
4.具備崗位所需的學曆學位、專業、資格條件及其他要求。國內院校的2025年應屆畢業生須於入職前取得畢業證書和學位證書。國外院校的2025年畢業生須於入職前取得教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證證書》。
5.應屆博士研究生、出站博士後人員年齡一般不超過35周歲。急需緊缺專業或特別優秀者年齡可適當放寬。
三、薪酬福利
1.薪資：15-40萬元（稅前）；安家費：20-50萬元（稅前，達到條件者予以發放）；科研啟動費：10-50萬元（稅前）。
2.為符合政策條件者協助申請山西省、太原市人才補貼博士研究生共計58萬元，博士後人員共計63萬元。
3.為擬聘人員協助辦理省編製、落戶、保險等事宜，提供一站式服務。
4.子女可享受山西大學附屬幼兒園、附屬子弟小學、附屬中學初中部優質教育資源。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2025年全年接受簡曆投遞。
2.報名方式：網絡報名。
應聘者進入（http://www.sxu.edu.cn）右上角菜單欄中“招聘”頁麵，進入“山西大學人才招聘係統”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】。注冊個人賬戶，填寫個人信息，保存個人簡曆，工作地點選擇“太原市”，申請應聘崗位，並按照招聘流程提交其他相應材料。
（二）資格審查
由用人單位對應聘者條件進行資格初審。未通過初審篩選者，不再另行通知。符合招聘條件的應聘人員，電話通知本人資格複審、麵試考核的時間、地點等信息。
（三）麵試考核
1.由各學科組織不少於5人的專家組，對應聘人員進行麵試考核。麵試考核方式為教學測評、學術彙報、回答問題，成績合格線為60分。
2.youyongrendanweigefendangweichenglisixiangzhengzhiyushideshifengkaohexiaozu，duiyingpinrenyuanzhuyijinxingtanhuakaohe，bingjinxingxinliceshi，kaoheceshibuhegezhebuyutuijian。
（四）學校審核
學院將擬聘用人員推薦到人力資源處審核，審核通過人員由人力資源處提交校學術委員會、校長辦公會、校黨委常委會審議。
（五）公示
在學校網站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘用人員內容包括：擬聘用單位、姓名、性別、出生時間、畢業院校/博士後流動站單位、所學專業、學曆（學位）、畢業時間/博士後出站時間等。對反映的問題查實並影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
（六）體檢、考察
1.體檢和考察由山西大學組織實施。體檢有關事宜在山西大學網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的三甲綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，可在體檢結果告知後7日內提出複檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。學校、參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)及(ji)家(jia)屬(shu)對(dui)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)仍(reng)有(you)疑(yi)義(yi)的(de)，由(you)承(cheng)擔(dan)複(fu)檢(jian)的(de)醫(yi)院(yuan)組(zu)織(zhi)相(xiang)關(guan)專(zhuan)家(jia)進(jin)行(xing)會(hui)診(zhen)，作(zuo)出(chu)最(zui)終(zhong)結(jie)論(lun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
3.各分黨委成立政治審查小組，赴擬聘人員畢業學校（或工作單位）對擬聘人員進行全麵考察。考察內容主要包括擬聘人員的政治表現、道德品質、遵紀守法、師德師風、學術誠信、社會奉獻、身心健康、能力素質、學(xue)習(xi)與(yu)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)以(yi)及(ji)需(xu)要(yao)回(hui)避(bi)的(de)情(qing)況(kuang)等(deng)，並(bing)對(dui)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)和(he)檔(dang)案(an)進(jin)行(xing)複(fu)審(shen)或(huo)審(shen)核(he)。各(ge)單(dan)位(wei)要(yao)強(qiang)化(hua)考(kao)察(cha)環(huan)節(jie)，嚴(yan)格(ge)把(ba)關(guan)，考(kao)察(cha)應(ying)深(shen)入(ru)細(xi)致(zhi)，對(dui)被(bei)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)全(quan)麵(mian)了(le)解(jie)，防(fang)止(zhi)考(kao)察(cha)失(shi)察(cha)、失真。
4.體檢、考察不合格的不得聘用。
5.對dui應ying聘pin人ren員yuan的de資zi格ge審shen查zha工gong作zuo貫guan穿chuan招zhao聘pin工gong作zuo的de全quan過guo程cheng。在zai招zhao聘pin工gong作zuo的de任ren何he環huan節jie發fa現xian應ying聘pin人ren員yuan的de資zi格ge存cun在zai問wen題ti，隨sui即ji取qu消xiao其qi資zi格ge，且qie不bu予yu聘pin用yong。
（七）聘用與簽訂合同
公示期滿無異議且體檢與考察合格者，學校為聘用人員辦理聘用手續，並與其簽訂《山西大學崗位聘用合同書》。聘用人員須按照協議約定完成崗位任務，聘期管理按照《山西大學專任教師準聘期考核管理辦法（試行）》執行。
五、聯係方式
聯係方式明細表（請點擊鏈接查看詳情）
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https://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/jszpzp/bb62047d39764de186e21f7c79695d92.htm
