臨汾
為進一步加強醫療人才隊伍建設，經縣政府同意，決定麵向社會公開招聘21名醫護人員，現製定實施方案。
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一、招聘基本原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(四)堅持優化結構，保障重點的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上，35周歲以下(1988年7月1日以後出生)。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行;
3.具有正常履職的身體條件。
4.具有相關專業、專科及以上學曆或執業資格證(或成績單)。
5.2023年應屆畢業生也可報考。
三、招聘辦法和程序
本次招聘在縣人社局的指導下具體實施，采取考試和體檢相結合的辦法麵向社會公開招聘。
(一)報名與資格審查
1.報名時間：截至2023年9月28日
(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)
2.報名方式：現場報名
3.報名地點：大寧縣衛生健康和體育局二樓人事股
4.由招聘辦公室負責對報考人員的資格進行初審。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。如實填寫《2023年大寧縣衛生健康和體育局招聘專業技術人員報名表》，凡弄虛作假者，一經查實，取消本次報名資格。因信息填報有誤，導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
5.報名所需有效證件和材料：畢業證(應屆畢業生須提供學校出具的學籍證明)、 資格證(或資格考試合格成績單)、教育部學曆證書電子注冊備案表、有效第二代身份證(或印有本人戶口信息頁麵的戶口簿)等相關證件原件及複印件。本人檔案(或各地人才中心、人才市場存檔手續)，近期免冠1寸彩色照片3張。以上所提供的複印件、各類證明統一使用A4紙。
6.凡有下列情形之一者不得報考：
(1)受過刑事處罰和曾被開除公職的。
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的。
(3)受黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，尚未解除的。
(4)其他按有關規定不能報考的。
(5)機關、事業單位在編工作人員。
(6)曾在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業資格的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格複審不合格，資格審查以最後複審為準。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄。
(二)考試
考試采取筆試和麵試相結合的方式，綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%(筆試成績、麵試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點後兩位小數，尾數四舍五入)。擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。麵試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鍾。
(2)筆試時間和地點：見準考證。
(3)命題和閱卷：委托專業機構組織實施。
(4)筆試內容：
本次考試采取1：1比例開考。筆試內容為醫療衛生常識、衛生政策法規、公共衛生管理、公共醫學基礎知識，采取閉卷方式進行(時間另行通知)，考場、考號隨機編排。
2.麵試
(1)麵試對象確定。資格複審合格人員確定為麵試對象。參加麵試人員名單及麵試的時間、地點、形式等另行通知。
(2)麵試命題和評分委托專業機構組織進行。
(3)麵試采取結構化麵試的方式進行，總分為100分。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。
(4)麵試過程將全程錄音、錄像，麵試成績當天予以公布。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
筆試結束後如有異常情況將委托專業機構進行雷同卷甄別。
(三)體檢
按照崗位計劃招聘人數，以考試成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進入體檢人選。若入圍成績最後一名考試成績出現並列，具有執業資格者優先，同等條件下采取加試(筆試)的辦法確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布後3個工作日內申請複檢，經招聘領導組同意後，在三甲醫療機構組織複檢，以複檢結果為準。
體檢在招聘工作領導組的指導監督下，由縣衛體局組織實施。
(四)公示
經考試、體檢合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網站上公示，公示期為7個工作日。公示審核有問題者，取消擬聘人員聘用資格。以上各環節形成的缺額給予遞補。
四、聘用
1.公示期滿，報縣人力資源和社會保障局審批後，用人單位負責填寫《2023年大寧縣衛生健康和體育局公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、用人單位、招聘單位、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關係。
2.所聘人員一律實行聘用製和試用期製度，試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格後，正式聘用，一經聘用，聘期5年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用;連續兩年考核達不到良好者，取消聘用，聘期滿後，根據綜合考核結果確定是否續聘。
3.被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續
①在試用期內被證明不符合招聘條件的;
②招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的;
③嚴重違反單位的規章製度和規定的;
④嚴重失職、營私舞弊，造成嚴重後果的;
⑤被依法勞動教養或追究刑事責任的;
⑥法律、行政法規規定的其他情形。
4.被聘用人員薪酬待遇：受聘人員享受應聘事業單位崗位人員同等待遇，實行五年服務期承諾製，按自然減員及考試成績陸續入編。
5.招聘工作領導組
組 長：馮華平 縣政府副縣長
張治國 縣政府副縣長
副組長：張衛平 縣人社局局長
賀詠華 縣衛體局局長
成 員：李金娜 縣衛體局副局長
賈朝峰 縣衛體局副局長
王忠楠 大寧縣紀委監委第八派駐紀檢監察組組長
任建平 縣衛體局一級主任科員
李文濤 縣衛體局二級主任科員
馮榮華 縣衛體局人事股股長
張琰輝 縣衛體局辦公室主任
領導組下設辦公室，辦公室主任由李金娜同誌兼任。負責聘請第三方考務中心組織招聘考試相關事宜。
監督機構：大寧縣紀委監委第八派駐紀檢監察組
五、未盡事宜由招聘領導組辦公室負責解釋。
附件1:《2023年大寧縣衛生健康和體育局招聘工作人員崗位表》.wps
附件2:《2023年大寧縣衛生健康和體育局公開招聘人員報名表》 .wps
附件3:《2023年大寧縣衛生健康和體育局公開招聘人員登記表》 .wps
大寧縣衛生健康和體育局
2023年9月15日
