大同
已有 人關注一、招聘原則及招聘方式
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試（筆試與麵試）、體檢、考察等程序，麵向社會公開招聘。
二、招聘單位、崗位、數量及條件
本次招教涉及到示範區8個城區中小學，分別有綠城小學、開德小學、衛都實驗學校、高陽實驗學校、東湖小學、西湖中學、衛河小學、七星實驗學校，共招聘教師87名。具體招聘的崗位、人數、崗位條件等詳見《2023年濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有符合崗位要求的專業知識或技能；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1.現役軍人、未畢業在校生；
2.受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本市內各級事業單位公開招聘的人員；
5.濮陽市、縣（區）、鄉（鎮、辦）機關事業單位在編（筆試考試前，已按程序確定為納編範圍、已提出辭職申請但未在人社或編製部門辦結審批手續的，視為在編）在職正式工作人員；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（三）條件說明
1.報名須具備三個證件,即畢業證（普通高等本科及以上學曆）、學位證、具有所報考崗位相應層次及以上的教師資格證，且所報考崗位學科與教師資格證任教學科相符。
2.年齡。普通高等教育本科學曆為1993年1月1日以後出生，研究生學曆及以上可放寬為1988年1月1日以後出生。
3.“學曆、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
四、信息發布
招聘信息於2023年8月19日在濮陽市人力資源和社會保障局網（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）和濮陽市城鄉一體化示範區管委會網站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）發布，報考人員如需谘詢《崗位信息表》中的有關事項，可按公布的電話向招聘單位聯係。
五、報名與資格審查
實行網上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結果、網上繳費、打印準考證5個環節。每名應聘人員限報考一個崗位。資格審查工作由濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。
（一）提交報名申請
報考人員於2023年8月26日9：00至8月28日18：00期間，登錄濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）或通過手機微信小程序“濮陽市人事考試”，進入“2023年濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師”網上報名係統，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時必須使用報名係統提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，正麵免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節大於30kb，寬高像素大於220×300，照片清晰，禁止縮放後使用。（提示：手機微信小程序報名上傳照片時，請按照電腦端報名上傳電子照片的要求，提前使用本網站提供的“網上報名上傳照片處理工具”對照片進行處理，並將處理後的“報名照片”保存至手機）
網上報名申請被接受後，係統隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必妥善留存。
（二）資格初審
2023年8月26日9：00至8月29日12：00，由濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織人員對報名人員的相關信息進行網上初審，並提出初審意見。
（三）查詢初審結果
報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網或微信小程序“濮陽市人事考試”，查(zha)詢(xun)是(shi)否(fou)通(tong)過(guo)了(le)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。對(dui)初(chu)審(shen)意(yi)見(jian)有(you)異(yi)議(yi)的(de)，應(ying)及(ji)時(shi)與(yu)審(shen)查(zha)單(dan)位(wei)聯(lian)係(xi)。報(bao)考(kao)資(zi)料(liao)不(bu)全(quan)或(huo)電(dian)子(zi)照(zhao)片(pian)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)，應(ying)按(an)要(yao)求(qiu)及(ji)時(shi)提(ti)交(jiao)補(bu)充(chong)。通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)再(zai)報(bao)考(kao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)。未(wei)進(jin)行(xing)或(huo)未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)的(de)人(ren)員(yuan)，報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)可(ke)以(yi)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)。8月28日18：00後，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。
（四）網上繳費
已通過資格初審的報考人員，於2023年8月29日17:00之前登錄濮陽市人事考試網或微信小程序“濮陽市人事考試”，進行繳納筆試考務費30yuan。weianyaoqiujiaofeideshiweizidongfangqibaokaozige。jiandanglikapinkunjiatinghezuidishenghuobaozhangjiatingdeyingpinrenyuan，kexianjiaobishikaowufei，baomingjieshuyizhouneibenrenchishenfenzhengyuanjianjituijiaobishikaowufeicailiaodaopuyangshirenshikaoshizhongxinbanlituijiaobishikaowufeishouxu;也可將退繳筆試考務費的材料（原件電子掃描件）發送到pysrsks02@163.com郵箱。
退繳筆試考務費的應聘人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣（區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和複印件）和低保證（原件和複印件）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區）鄉村振興（部門）出具的特困證明（原件和複印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和複印件）。
（五）打印準考證
已確認網上繳費成功的報名人員，於2023年9月13日9：00至9月15日14：30期間，登錄濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印本人準考證（A4紙）。如未及時打印或丟失準考證造成的後果由報名人員個人承擔。
（六）相關要求
通過資格審查的人數與崗位招聘數比例不低於3:1。達(da)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)，達(da)不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的(de)，該(gai)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)數(shu)按(an)比(bi)例(li)遞(di)減(jian)直(zhi)至(zhi)取(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。取(qu)消(xiao)崗(gang)位(wei)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)可(ke)以(yi)改(gai)報(bao)其(qi)它(ta)相(xiang)應(ying)崗(gang)位(wei)。因(yin)取(qu)消(xiao)崗(gang)位(wei)不(bu)能(neng)參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)的(de)，筆(bi)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)退(tui)還(hai)考(kao)生(sheng)。遞(di)減(jian)、取消、調整崗位情況及筆試崗位一並在濮陽市城鄉一體化示範區管委會網站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）發布，報考被取消崗位的人員可於2023年8月30日17：30前，重新選報其他崗位。
六、考試及資格複審
考試采取筆試、麵試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試內容:包括教育學基礎知識與基本原理、心理學、教育心理學、課程理論、德育、教育方法、班主任工作、教師心理、教育法律法規、教師職業道德規範;公共基礎知識、職業能力測驗等。滿分為100分。
2.筆試時間：筆試具體時間、地點見準考證。
應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證（或有效期內二代臨時身份證）。
3.加分政策。按照《關於進一步加強大學生村幹部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《河南省人民政府、河南省軍區關於進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）等相關規定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村幹部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村幹部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員於8月30日至31日持相關材料到濮陽市城鄉一體化示範區組織人力資源社會保障局（振興路與衛都大街交叉口東北角示範區管委會318室）。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況在濮陽市城鄉一體化示範區管委會網站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）進行公示。
加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（區）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證、原件及複印件。⑶本人符合報名條件的畢業證、學曆認證報告（或教育部學曆證書電子注冊備案表）原件、複印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、複印件。⑵本人入伍通知書原件、複印件。⑶本人退伍證原件、複印件。⑷本人符合報名條件的畢業證、學曆認證報告（或教育部學曆證書電子注冊備案表）原件、複印件。
5.筆試總成績計算：筆試總成績＝筆試成績100%＋政策加分。
6.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網進行查詢。進入麵試人選根據《2023年濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師崗位信息表》（附件1）中(zhong)確(que)定(ding)的(de)人(ren)選(xuan)比(bi)例(li)，按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)確(que)定(ding)，比(bi)例(li)內(nei)末(mo)位(wei)筆(bi)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)同(tong)時(shi)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)。筆(bi)試(shi)有(you)作(zuo)弊(bi)現(xian)象(xiang)的(de)考(kao)生(sheng)不(bu)得(de)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)。
（二）資格複審
1.根據筆試成績，按照崗位數量和進入麵試人數1：3的比例從高分到低分進行資格複審。同一學科筆試末位並列的，一並進入資格複審。資格複審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在濮陽市城鄉一體化示範區管委會網站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）公布。
2.資格複審由用人單位根據招聘崗位資格條件，采取現場審查的方式進行。資格複審須考生本人參加，並攜帶以下材料：報名表（附件2）一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正麵照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及複印件各1份；學曆學位證書、學曆學位認證報告（或教育部學曆證書電子注冊備案表）原件及複印件各1份；教師資格證原件及複印件各1份。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料原件及複印件各1份。經工作人員資格複審合格後，退回材料原件，留存複印件。
3.因資格複審達不到要求出現人員空缺的，依據筆試總成績從高到低順延進行資格複審（僅限一次順延）。順延人員末位成績並列的，一並進入資格複審。資格複審合格人員進入麵試。
4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發現報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。
（三）麵試
麵試由濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。麵試采取試講的方式進行，麵試人員名單、麵試時間和地點等相關事項在濮陽市城鄉一體化示範區管委會網站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）公布。
1.參加麵試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證），麵試成績滿分為100分。
2.麵試要求全程錄像。整場麵試結束後，現場公布麵試成績，並及時在濮陽市城鄉一體化示範區管委會網站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）公布總成績。
3.根據筆試成績和資格複審情況，按照麵試人數與崗位招聘計劃不低於3:1的比例從高分到低分確定參加麵試人員（同一學科筆試成績末位並列者同時進入麵試）。達不到3：1比例的學科，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照最低不低於2：1的比例確定麵試人員。仍達不到比例的，該學科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。
麵mian試shi時shi，如ru有you缺que考kao人ren員yuan造zao成cheng該gai崗gang位wei達da不bu到dao比bi例li的de，該gai崗gang位wei麵mian試shi人ren員yuan的de麵mian試shi成cheng績ji應ying達da到dao其qi所suo在zai麵mian試shi小xiao組zu使shi用yong同tong一yi套tao麵mian試shi題ti本ben的de麵mian試shi人ren員yuan平ping均jun分fen，方fang可ke進jin入ru體ti檢jian環huan節jie。形xing不bu成cheng平ping均jun分fen條tiao件jian的de崗gang位wei，麵mian試shi成cheng績ji須xu達da到dao70分及以上方可進入體檢環節。
個人總成績。個人總成績=筆試總成績×50%+麵試成績×50%。筆試成績、麵試成績和總成績均計算到小數點以後兩位數。
七、體檢、崗位分配及考察
（一）體檢
1.麵試結束後，根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。報考同一崗位考生總成績出現末位並列的，筆試成績高者進入下一環節。
2.體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。進入體檢的人員名單及有關要求，在麵試結束後公布。
3.對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出複檢。複檢隻能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
4.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經本人申請可延期體檢。
5.體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按照考試總成績從高分到低分進行遞補。
（二）崗位分配
崗gang位wei分fen配pei工gong作zuo由you濮pu陽yang市shi城cheng鄉xiang一yi體ti化hua示shi範fan區qu公gong開kai招zhao聘pin教jiao師shi領ling導dao小xiao組zu辦ban公gong室shi組zu織zhi實shi施shi。本ben著zhe示shi範fan區qu教jiao育yu均jun衡heng發fa展zhan需xu求qiu進jin行xing崗gang位wei分fen配pei，具ju體ti詳xiang見jian附fu件jian1。崗(gang)位(wei)分(fen)配(pei)出(chu)現(xian)同(tong)一(yi)名(ming)次(ci)並(bing)列(lie)時(shi)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)排(pai)序(xu)調(tiao)整(zheng)名(ming)次(ci)其(qi)他(ta)名(ming)次(ci)依(yi)次(ci)下(xia)延(yan)，不(bu)服(fu)從(cong)分(fen)配(pei)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。出(chu)現(xian)考(kao)生(sheng)放(fang)棄(qi)的(de)，按(an)照(zhao)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)進(jin)行(xing)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)放(fang)棄(qi)的(de)崗(gang)位(wei)，遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)、崗位分配。
（三）考察
1.考察工作由用人單位按照有關規定組織實施，根據考試、體檢、選崗結果等額確定考察人選。
2.考察內容主要是擬聘人員的思想政治素質、道dao德de品pin質zhi以yi及ji與yu報bao考kao崗gang位wei相xiang關guan的de業ye務wu能neng力li和he工gong作zuo實shi績ji等deng。考kao察cha對dui象xiang需xu提ti供gong戶hu籍ji所suo在zai地di派pai出chu所suo出chu具ju的de無wu違wei法fa犯fan罪zui記ji錄lu的de證zheng明ming，已yi就jiu業ye的de需xu提ti供gong原yuan工gong作zuo單dan位wei出chu具ju的de近jin3年來工作表現。
3.kaochaqijianbunenganshitigongrenshidanganhexiangguanshouxude，shiweiziyuanfangqi。ziyuanfangqichuxianzhaopingangweiqueede，anzhaokaoshizongchengjiconggaofendaodifenyicidibu，diburenyuananzhaoguidingjinxingtijian、崗位分配、考察。考察階段考察不合格出現的崗位缺額不再遞補。
八、公示、聘用
（一）公示
用人單位或主管部門根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濮陽市城鄉一體化示範區管委會網站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；duigongshiqimanwuyiyide，huoyoufanyingwentidanjingheshibuyingxiangpinyongde，youpuyangshichengxiangyitihuashifanqugongkaizhaopinjiaoshigongzuolingdaoxiaozubangongshitichupinyongyijian，jingshifanqugongkaizhaopinjiaoshilingdaoxiaozuyanjiuhou，anyouguanguidingbanlixiangguanshouxu。gongshizhongfanyingdewentiyishinanyizhashide，zanhuanpinyong，daizhaqinghouzaijuedingshifoupinyong。beipinrenyuanwuzhengdangliyouyuqi（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格。
（二）聘用
新聘用人員實行試用期製度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
九、其它事項
（一）本次招聘在2023年濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師領導小組領導下進行。
（二）《2023年濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師公告》及相關招聘信息在招聘指定網站發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。濮陽市城鄉一體化示範區管委會網站（http://pyxinqu.puyang.gov.cn）為本次公開招聘的指定網站。
（三）在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用後，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造(zao)成(cheng)不(bu)良(liang)後(hou)果(guo)等(deng)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)為(wei)，取(qu)消(xiao)報(bao)考(kao)者(zhe)的(de)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)，列(lie)入(ru)不(bu)誠(cheng)信(xin)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)，作(zuo)為(wei)今(jin)後(hou)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)考(kao)察(cha)的(de)一(yi)項(xiang)重(zhong)要(yao)參(can)考(kao)，並(bing)依(yi)法(fa)嚴(yan)肅(su)追(zhui)究(jiu)有(you)關(guan)人(ren)員(yuan)的(de)責(ze)任(ren)。為(wei)確(que)保(bao)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)公(gong)平(ping)、公正，相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律，整個招聘工作主動邀請紀檢監察機關全程監督和社會各界監督。
（四）為確保招聘工作公平、公正，相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律，整個招聘過程主動接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。
（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由2023年濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
谘詢電話：
示範區組織人社局
示範區教育工作辦公室
監督電話：
示範區紀工委
報名技術支持電話：
附件：
1.2023年濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師崗位信息.xls
2.2023年濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師報名表.doc
濮陽市城鄉一體化示範區公開招聘教師
工作領導小組辦公室
2023年8月19日
