呂梁
根據山西省人力資源和社會保障廳、山西省農業農村廳、山西省鄉村振興局《關於印發〈關於推動農民務工就業穩規模、強技能、提質量的實施方案〉的通知》(晉人社廳發[2022]20號)、呂梁市人力資源和社會保障局《關於設立鄉(鎮、街道)就業服務工作站並招錄公益性崗位人員的通知》(呂人社函[2022]70號)精神，2022年我縣在各鄉(鎮)成立就業服務工作站並配置36名公益性崗位人員，現因部分公益性崗位人員合同期滿退出，經研究決定麵向社會公開招聘基層服務類公益性崗位人員從事鄉(鎮)就業服務站工作，現將有關事項公告如下：
一、招用人員類型及數量
本次招用公益性崗位人員29名。
二、招用條件
(一)具有我縣戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意願的登記失業人員;
(二)思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業，誌願從事基層服務工作;
(三)對工作認真負責，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位分配;
(四)經縣人力資源和社會保障局認定的符合下列條件之一的就業困難人員：
1.齡失業人員：指女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的;
2.低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業1年以上的;
3.殘疾失業人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1年以上的;
4.城鎮零就業家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意願的家庭成員均處於登記失業狀態。每個零就業家庭隻限一人申請認定;
5.被征地農民：因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1年以上的;
6.就業困難的退役軍人：退出現役且登記失業1年以上的;
7.長期失業人員：最近一次辦理失業登記後連續失業2年以上的;
8.就業困難高校畢業生：具有全日製專科(高職)及以上學曆，畢業1年後未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監測對象)的、殘疾人;
9.設區的市人民政府確定的其他就業困難人員。
(五)有下列情形之一的不能報名：
1.受過治安或刑事處罰的;
2.被列入失信人員名單的;
3.在企業等其他經濟組織擔任法人或任職人員;
4.從事經營性活動的人員;
5.曾經從事過公益性崗位的人員。
三、招用程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2025年4月16日至5月16日。
2.報名地點及方式：文水縣創業就業服務中心303室(狄青大街與鳳凰路交叉路口西北角)
采取現場報名方式，現場對提交相關材料進行資格審查。
聯係人：成藝楊潔
電 話：
3.報名提交材料：
(1)《文水縣招聘公益性崗位人員報名表》一式兩份(附件1)
《文水縣就業困難人員認定情況表》一式三份(附件2)
《申請認定就業困難人員承諾書》(附件3);
(2)本人身份證原件及複印件、戶口本原件及複印件(首頁和本人頁)、《就業創業證》、近期免冠紅底照片(一寸5張、二寸1張、二寸電子版小於50kb);
(3)按照就業困難人員認定類型提供相應證明材料：①大齡失業人員需提交《解除勞動合同協議書》原件及複印件2份，參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的人員還需提交參加城鎮職工社會保險的相關參保證明材料2份;②低保人員需提供享受最低生活保障證明材料2份;③殘疾人員需提供殘疾證原件及複印件2份;④城鎮零就業家庭成員需提供結婚證、配偶身份證、戶口簿、《就業創業證》原件及複印件2份;⑤被征地農民需提供因政府統一征收土地導致全部失地且享受被征地農民養老保險補貼的相關證明材料原件及複印件2份;⑥退役軍人需提供退役證原件及複印件2份;⑦長期失業人員需提供最近一次辦理失業登記後連續失業兩年以上的證明材料2份;⑧就業困難高校畢業生需提供畢業證(本科生需提供學士學位證)、存檔證明、學信網證明原件及複印件2份。
(二)雙向選擇。用人單位組織符合條件的報名人員進行雙向選擇，雙向選擇地點、時間另行通知。
(三)公(gong)示(shi)和(he)錄(lu)用(yong)。對(dui)雙(shuang)向(xiang)選(xuan)擇(ze)擬(ni)錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)，在(zai)文(wen)水(shui)縣(xian)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)門(men)戶(hu)網(wang)站(zhan)進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)。經(jing)公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)人(ren)員(yuan)，由(you)縣(xian)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)公(gong)益(yi)性(xing)崗(gang)位(wei)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，合(he)同(tong)期(qi)三(san)年(nian)。
四、工資待遇
被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》(晉人社廳發〔2019〕59號)規定執行，工資待遇為我縣最低工資標準，按規定參加基本養老、基本醫療(含生育)、工傷、失業等各項社會保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納)。
五、錄用人員管理
錄用人員由縣人力資源和社會保障局按照公益性崗位使用管理相關規定進行管理，並接受所在鄉(鎮、街道)的日常管理。縣人力資源和社會保障局為其辦理相關的社會保險手續，對違反相關規定的，依法依規解除勞動合同。
六、監督
為做到公平、公正、公開，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。
監督舉報電話：
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4.崗位表
文水縣人力資源和社會保障局
2025年4月14日
