太原
山西大學位於山西省太原市，前身是創建於1902年的山西大學堂，是中國辦學曆史最悠久的高等學府之一，是國家“雙一流”建設高校和部省合建大學。哲學、物理學兩個學科入選國家“雙一流”建設學科。
山西大學學科門類齊全，科研實力雄厚。學校教職工3200餘人，專任教師近2100人，其中高級職稱教師占60%以上，各類國家級人才近百人，學生34000餘人。現有塢城、東山、大東關三個校區，占地3000餘畝。學校擁有19個一級學科博士學位授權點、35個一級學科碩士學位授權點、24個碩士專業學位種類、17個博士後流動站。化學、物理學、材料科學、工程學、環境/生態學、計算機科學、農業科學、植物學與動物學、社會科學、藥理學與毒理學等10個學科進入ESI全球前1%行列。
曆經百廿滄桑，山西大學形成了“中西會通、求真至善、登崇俊良、自強報國”的光榮傳統和“勤奮、嚴謹、信實、創新”的優良校風，為國家和社會培育了大批優秀人才，為我國高等教育事業的發展做出了重要貢獻。
山西大學誠邀廣大英才加盟，共襄盛舉，為實現全麵建設高水平綜合性研究型大學、躋身中國優秀知名大學行列的目標貢獻力量。
現就博士教師（中級及以上）招聘有關事項公告如下：
一、招聘人數：250人（全部為國家事業編製工作人員）。
二、招聘專業：文學、曆史、哲學、政治、經管、教育、音樂、體育、美術、外語、數學、計算機、物理、生物、化學、環境、電力、自動化等學科。
三、招聘待遇
（一）薪資待遇
1.優秀博士：
年薪：20-40萬元；各類人才補貼：70-100萬元（含省、市補貼）；科研啟動費：25-60萬元（含省補貼）。
2.普通博士：
年薪：15-20萬元；各類人才補貼：53萬（含省、市補貼）；科研啟動費：15-25萬元（含省補貼）。
（二）子女上學
子女享受山西大學附屬幼兒園、附屬子弟小學及附屬中學初中部的優質義務教育資源。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024全年。
2.報名方式：網上報名。
應聘者進入（http://www.sxu.edu.cn）右上角菜單欄中“招聘”頁麵，進入“山西大學人才招聘係統”。注冊個人用戶，填寫個人信息，保存個人簡曆，應聘崗位，並按照招聘流程提交其他相應材料。
（二）資格審查
由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的(de)學(xue)科(ke)專(zhuan)家(jia)，對(dui)應(ying)聘(pin)者(zhe)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。未(wei)通(tong)過(guo)初(chu)審(shen)篩(shai)選(xuan)者(zhe)，不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，電(dian)話(hua)通(tong)知(zhi)本(ben)人(ren)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)、麵試考核的時間、地點等信息。
（三）招聘方式
由各學科組織不少於5人的專家組，對應聘人員進行麵試考核，麵試方式為教學測評、學術彙報、回答問題，成績合格線為60分。校學術委員會、校長辦公會、人才工作領導組根據麵試結果進行審議，通過後確定體檢、考察人員。
（四）體檢和考察
1.根據考核成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西大學組織實施。體檢有關事宜在山西大學網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的三甲綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，可在體檢結果告知後7日內提出複檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。學校、參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)及(ji)家(jia)屬(shu)對(dui)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)仍(reng)有(you)疑(yi)義(yi)的(de)，承(cheng)擔(dan)複(fu)檢(jian)的(de)醫(yi)院(yuan)應(ying)組(zu)織(zhi)相(xiang)關(guan)專(zhuan)家(jia)進(jin)行(xing)會(hui)診(zhen)，作(zuo)出(chu)最(zui)終(zhong)結(jie)論(lun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全麵了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全麵考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、身心健康、自律意識、能力素質、工作態度、學xue習xi與yu工gong作zuo表biao現xian以yi及ji需xu要yao回hui避bi的de情qing況kuang等deng，並bing對dui應ying聘pin者zhe提ti供gong報bao考kao信xin息xi的de真zhen實shi性xing和he檔dang案an進jin行xing複fu審shen或huo審shen核he。國guo內nei應ying屆jie畢bi業ye生sheng主zhu要yao考kao察cha應ying聘pin者zhe在zai校xiao期qi間jian的de學xue習xi情qing況kuang、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示、聘用管理
1.公示
在學校網站公示，公示期為7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆（學位）、畢業時間等。公示期滿無異議，按規定辦理相關聘用手續。對反映的問題查實並影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
2.聘用管理
聘用人員與我校簽訂《山西大學崗位聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續，服務期6年，按照協議約定完成崗位任務，聘期管理按照《山西大學專任教師準聘期考核管理辦法（試行）》執行。
五、谘詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可谘詢山西大學人力資源處。
學校地址：山西省太原市小店區塢城路92號
https://t.fenbi.com/s/00dSsv
