臨汾
為加強基層法治工作隊伍建設，充實司法所工作力量，維護基層社會和諧穩定，推進平安古縣、法治古縣建設，根據《古縣開展司法協理員製度試點工作實施方案》，結jie合he我wo縣xian實shi際ji，現xian麵mian向xiang我wo縣xian司si法fa行xing政zheng係xi統tong內nei具ju有you大da專zhuan及ji以yi上shang學xue曆li的de在zai職zhi專zhuan職zhi輔fu助zhu人ren員yuan公gong開kai擇ze優you選xuan聘pin司si法fa協xie理li員yuan，現xian將jiang有you關guan事shi項xiang公gong告gao如ru下xia：
一、選聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗選聘的原則；
（五）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、選聘對象
古縣司法行政係統內具有大專及以上學曆的在職專職輔助人員（且為縣司法局2023年3月上報的《山西省2023年司法所專職輔助人員摸底表》在冊人員）。
三、選聘崗位
古縣2024年公開選聘司法協理員6名，選聘崗位及所需的具體條件詳見《古縣2024年公開選聘司法協理員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）。
四、崗位職責
司法協理員崗位在司法所，主要履行以下工作職責：
1.協助司法所工作人員指導調解工作；
2.協助司法所工作人員參與基層普法依法治理；
3.協助司法所工作人員組織提供基層公共法律服務；
4.協助司法所工作人員受委托承擔社區矯正工作；
5.協助司法所工作人員協調開展刑滿釋放人員安置幫教工作；
6.協助司法所工作人員參與推進轄區基層法治建設；
7.協助司法所工作人員開展行政執法協調監督工作；
8.協助司法所工作人員開展合法性審核（查）工作；
9.協助司法所工作人員麵向社會收集立法意見建議；
10.協助司法所工作人員協助做好人民陪審員選任工作；
11.協助司法所工作人員開展遠程視頻會見工作；
12.完成法律法規賦予和上級司法行政機關交辦的其他事務。
五、選聘條件
(一)報名應聘人員應當同時具備以下條件
1.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛人民，遵守法律法規，品行端正；
2.2023年3月縣司法局上報的《山西省2023年司法所專職輔助人員摸底表》在冊人員；
3.年齡在18周歲以上（即2006年12月31日前出生），女55周歲以下，男60周歲以下；
4.具有大專及以上學曆和履行崗位職責所需的工作能力。
（二）凡有下列情形之一的，不得報名應聘
1.以2023年3月縣司法局上報的《山西省2023年司法所專職輔助人員摸底表》底薄為準，不在名冊內的人員；
2.截至2024年12月31日，男60周歲、女55周歲以上的；
3.屬於見習大學生的；
4.任何性質的單位退休、停薪留職人員；
5.社保關係不能轉移接續至用人單位的；
6.黨員黨組織關係不能轉移至對應黨組織的；
7.不得聘用的其他情形：受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；曾被行政拘留或者有吸毒史的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；曾因違規、違紀被組織處理的；不適合從事司法協理員工作的其他情形。
六、選聘辦法
（一）發布選聘公告
本次選聘在古縣人民政府網站（http://www.guxian.gov.cn/）發布選聘公告，公告時間為7個工作日。
（二）報名與資格審查
報名與資格審查同步進行，資格審查通過後，即視為報名成功。
1.報名
報名方式：本次選聘采取現場報名的方式進行。
報名時間：2025年1月20日至2025年1月24日
報名地點：司法局402室
報考人員須在規定時間內到指定報名地點，依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《古縣選聘司法協理員報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》）。
本(ben)次(ci)選(xuan)聘(pin)實(shi)行(xing)告(gao)知(zhi)承(cheng)諾(nuo)製(zhi)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)確(que)認(ren)本(ben)人(ren)完(wan)全(quan)符(fu)合(he)相(xiang)關(guan)崗(gang)位(wei)的(de)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)。如(ru)對(dui)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)和(he)崗(gang)位(wei)存(cun)在(zai)疑(yi)問(wen)，應(ying)及(ji)時(shi)向(xiang)選(xuan)聘(pin)單(dan)位(wei)進(jin)一(yi)步(bu)谘(zi)詢(xun)確(que)認(ren)。如(ru)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)，由(you)此(ci)產(chan)生(sheng)的(de)後(hou)果(guo)，責(ze)任(ren)自(zi)負(fu)。
每位報考人員限報一個選聘崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀《誠信承諾書》（見附件3），並對提交的個人信息材料及照片的真實性和準確性負責。（其中報考人員《報名表》中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致；如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，在《報名表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國外畢業留學生的專業由選聘單位結合崗位需求進行認定。）
提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理，並記入個人信用檔案。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
2.資格審查
資格審查時，應聘人員須提交如下資料：①本人身份證原件及複印件；②戶口本原件及複印件；③畢業證、學位證原件及複印件；④學信網證明（《教育部學曆證書電子注冊備案表》）；⑤無犯罪證明（戶籍地派出所出具）；⑥《報名表》原件；⑦在古縣從事司法行政係統專職輔助工作的相關證明（縣司法局出具）；⑧一寸與報名表同版近期藍底免冠照片2張。上述材料均1份。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加考試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加報名及資格審查的，視為自動放棄考試資格。
3.準考證領取
報考人員根據報名時的通知要求，到報名地點領取準考證。
（三）考試和考核
采取先考試後考核的方式進行。考試成績采取百分製。考試成績最低合格線為65分。考試後再進行考核，考核最低檔次為合格。
1.考試
（1）命題和閱卷：由古縣司法協理員製度試點工作領導小組辦公室委托有關專業機構組織實施。
（2）本次考試采用麵試形式，麵試采取結構化麵試的方式進行，重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。
考生需按準考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證（與報名時一致），缺少證件的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
2.考核
考試後，對合格人員進行考核，由縣司法局組織實施。考核主要通過工作測評的方式進行，考核檔次分為不合格、合格、優秀。工作測評主要由縣司法局股級以上幹部對選聘人員的德、能、勤、績、廉五個方麵進行評價，客觀、真實反映出平時的工作態度、效率、能力等，為是否選聘提供重要參考。
（四）體檢
1.體檢人員的確定：考核合格後，確定為體檢人員。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在縣級綜合性醫院進行。參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效二代居民身份證或有效臨時居民身份證和《準考證》到達指定地點進行體檢。
3.體檢結論不合格需要複檢的（可明確提出複檢申請的時限），anpaizaijuyoutijianzizhidetongyijibiehuoshangyijibiedelingyijiayiyuanfujian。canjiandeyingpinrenyuanjijiashuduifujianjieguorengyouyiyide，chengdanfujiandeyiyuanyingzuzhizhuanjiajinxinghuizhen，zuochuzuizhongjielun。duiyinhuaiyunbunengquanbuwanchengtijianxiangmude，anguojiaxiangguanzhengcezhixing。buanshicanjiatijianzhe，shitongfangqizige。
4.體檢費用。進入體檢環節的考生，體檢所需費用由考生個人自理。
（五）公示
根據麵試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在古縣人民政府網站公示7個工作日。
公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)接(jie)受(shou)社(she)會(hui)舉(ju)報(bao)，舉(ju)報(bao)者(zhe)應(ying)以(yi)真(zhen)實(shi)姓(xing)名(ming)實(shi)事(shi)求(qiu)是(shi)地(di)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)，並(bing)提(ti)供(gong)必(bi)要(yao)的(de)調(tiao)查(zha)線(xian)索(suo)。公(gong)示(shi)發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)經(jing)查(zha)屬(shu)實(shi)的(de)，取(qu)消(xiao)擬(ni)聘(pin)人(ren)員(yuan)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。公(gong)示(shi)後(hou)，若(ruo)形(xing)成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)，及(ji)時(shi)予(yu)以(yi)遞(di)補(bu)。
duifanyingyouyanzhongwentibingzhayoushijude，quxiaopinyongzige。duifanyingyouyanzhongwenti，danyishinanyizhashihuonanyifoudingde，zanhuanpinyong，daizhaqinghouzaijuedingshifoupinyong。
（六）聘用
1.公示期滿，擬聘用對象經古縣司法協理員製度試點工作領導小組審核同意後，縣司法局與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關係。6個司法所各設一個選聘崗位，按考試成績高低排名進行選崗，若成績相同，則按考核檔次在前的優先選崗。
2.所聘用人員實行聘用製和試用期製度，試用期為6個月。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用關係。聘用期內，聘用部門與受聘人員雙方均不得單方麵提出解除合同（合同約定的情形除外）。
3.被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續：
（1）在試用期內被證明不符合選聘條件的；
（2）選聘前有違法犯罪、隱瞞不報的；
（3）嚴重違反單位的規章製度和規定的；
（4）嚴重失職、營私舞弊，造成嚴重後果的；
（5）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；
（6）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（7）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（8）曾因違法、違紀被開除或者解聘的；
（9）曾因違反司法行政機關管理規定被辭退的；
（10）不適合從事協理員工作的其他情形；
（11）法律、行政法規規定的其他情形。
4.考生應誠信報考。對於進入考核、體檢及以後環節提出放棄的，接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間持相關材料報到的，取消其相應資格，並記入誠信檔案。
（七）待遇保障
司法協理員屬於編製外人員，聘用期限一次為3年，試用期計入首次聘用合同期限，聘用合同期滿，根據本人綜合工作表現（聘用期間經考核達合格以上等次），司法行政機關與司法協理員續訂聘用合同。司法協理員薪酬福利參照本地區公安輔警工資標準。
七、注意事項
（一）整個選聘過程的具體事宜均在古縣人民政府網站進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負；
（二）考生提供的電話等聯係方式要確保暢通，否則責任自負；
（三）打印準考證後，考生應妥善保管，參加選聘的各個環節均需攜帶準考證、身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。
八、谘詢監督電話
本次公開選聘政策和具體事宜可谘詢古縣司法協理員製度試點工作領導小組辦公室。
監督電話：
0357—8322373古縣紀委監委
考務及政策谘詢：
0357—8323148古縣司法局
電話接聽時間為選聘期間工作日的工作時間。
本方案未盡事宜，由古縣司法協理員製度試點工作領導小組研究決定，並負責解釋。
