為(wei)貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)中(zhong)央(yang)一(yi)號(hao)文(wen)件(jian)精(jing)神(shen),增(zeng)強(qiang)農(nong)業(ye)產(chan)業(ye)發(fa)展(zhan)科(ke)技(ji)支(zhi)撐(cheng)能(neng)力(li),助(zhu)力(li)我(wo)縣(xian)農(nong)民(min)增(zeng)收(shou)致(zhi)富(fu),解(jie)決(jue)我(wo)縣(xian)農(nong)業(ye)科(ke)技(ji)支(zhi)撐(cheng)和(he)人(ren)才(cai)保(bao)障(zhang)不(bu)足(zu),提(ti)高(gao)基(ji)層(ceng)農(nong)技(ji)推(tui)廣(guang)服(fu)務(wu)供(gong)給(gei)能(neng)力(li)和(he)效(xiao)率(lv)。按(an)照(zhao)山(shan)西(xi)省(sheng)農(nong)業(ye)農(nong)村(cun)廳(ting)《關於印發2024年基層農技推廣體係改革與建設補助項目實施方案的通知》(晉農發〔2024〕80號)要求,方山縣農業農村局擬麵向社會公開招聘3名特聘農技員,現就有關招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
1、圍繞我縣特色農業產業,計劃招聘3名特聘農技員,崗位設置如下:
(1)蔬菜、糧食等種植產業特聘農技員3名。
二、特聘對象及條件
(一)特聘對象
特聘農技員主要從以下三類群體中招募:一是農業鄉土專家,二是農業種養能手,三是農業技術骨幹。農業係統體製內在崗人員不納入特聘農技員招募範圍。
(二)特聘條件
一是擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;二是為人誠實,吃苦耐勞,身體健康,熱愛農技推廣事業,責任心強、技術服務能力強、服務意識強和協調能力較強;三是無違紀、違法犯罪記錄;四是特聘農技員可全區跨市、縣(市、縣)招聘,須常駐當地,可全職也可兼職,選聘在農業領域工作三年及以上的人員;五是須具備高中以上學曆;六是年齡在20歲-60歲之間;七是優先選聘近三年內參加過高素質農民培訓的學員。
三、特聘農技員服務任務
根據全縣農業主導產業、特色優勢產業發展、帶動農戶發展致富等要求,明確特聘農技員服務任務:
一是為縣域內的農業產業,提供技術指導與谘詢服務;
二是為脫貧農戶和農民群眾的農業生產和經營工作,提供技術扶持;
三是與基層農技人員合作,開展農技推廣服務,共同提高專業技能和服務水平。
四、聘任期限及待遇保障
聘期:1年。
每名特聘農技員補助標準不超過3萬元/年(根據考核結果計發),由基本服務費補助和績效獎勵兩部分組成。
五、招募程序
按照發布需求、個人申請、技能考核、研究公示、確定人選、簽訂服務協議等程序,開展特聘農技員招募工作:
1、報名時間:2024年10月10日一10月12日(上午8:00-12:00、下午14:30-18:00)。
2、報名地點:方山縣農業農村局二樓219室。聯係人:王茜華,聯係電話:。
3、報名要求:提供相關證書(學曆(學位)、農業領域工作滿三年及以上證明、身份證等資料的原件和複印件一份,方山縣農技推廣服務特聘計劃個人申請表三份。
4、資格審核:縣(xian)農(nong)業(ye)農(nong)村(cun)局(ju)依(yi)據(ju)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian),對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)。資(zi)格(ge)審(shen)核(he)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng),在(zai)任(ren)何(he)環(huan)節(jie),凡(fan)發(fa)現(xian)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de),一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)即(ji)取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
5、麵試:由縣農業農村局根據職位要求,對通過資格審核的應聘人員進行麵試。麵試具體時間另外通知。
6、確定擬招聘人員:根據招聘崗位的職數,按照麵試成績由高至低排名,等額確定擬招聘人員。
7、公示:擬招聘人員名單將通過政府網向社會公示,接受社會監督,公示時間為5天。
8、辦理相關手續:對公示期滿後無異議的擬招聘人員,由縣農業農村局按有關規定與其簽訂服務合同。
六、服務管理
本次招聘的特崗農技人員,服務期限為1年。被聘用的人員要按照規定期限完成農技推廣服務工作,服從服務單位的管理。特聘人員服務期間,以服務對象的滿意度、解決產業發展實際問題等為主要考核指標,重點考核社會效益、經濟效益和帶動致富等情況。利用手機APP采cai取qu量liang化hua和he實shi地di測ce評ping相xiang結jie合he的de方fang式shi,定ding期qi對dui特te聘pin農nong技ji員yuan服fu務wu效xiao果guo進jin行xing績ji效xiao考kao核he。建jian立li以yi結jie果guo為wei導dao向xiang的de激ji勵li約yue束shu機ji製zhi,考kao核he不bu合he格ge的de及ji時shi解jie除chu服fu務wu協xie議yi,並bing扣kou除chu相xiang應ying技ji術shu服fu務wu補bu助zhu費fei用yong。

