呂梁
40人準考證打印中...
考試科目：
考試內容介紹：依照曆年試卷情況，江西省通常考的內容是況，江西省通常考的內容是
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為各位考生帶來：2023山西呂梁市離石區事業單位招才引智公告（40人）。更多相關內容可查看欄目：。
根據《事業單位人事管理條例》《關於進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)等政策規定，為進一步加強呂梁市離石區事業單位工作人員隊伍建設，現將呂梁市離石區2023年度事業單位招才引智公告如下。
一、招才引智原則
1.堅持德才兼備;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優;
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合;
4.堅持按需設崗、按崗招聘;
5.堅持優化結構、保障重點。
二、招才引智對象
符合本次招才引智條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生(不含委培、定向生)。
三、招才引智條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的學曆(學位)、專業和其他條件;
6.應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1987年5月4日及以後出生)，應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1982年5月4日及以後出生);
7.2023年應屆畢業生，需在2023年8月31日前取得相應的學曆和學位證書。
不作為引進對象的主要情形：
①現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2023年應屆畢業的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學曆、學位證書報名)不能報名;
②因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;
③各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;
④試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報名;
⑤事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名;
⑥被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招才引智要求的人員，不能報名;
⑦報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
報考人員在報名後、聘用前成為試用期內的公務員(參照公務員法管理機關事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招才引智計劃及崗位具體要求
呂梁市離石區2023年度事業單位招才引智崗位40個，崗位所需的具體條件以《呂梁市離石區2023年度事業單位招才引智崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
五、招才引智方式
本次招才引智崗位實際報名人數與崗位招聘人數不足5:1時，通過麵試方式確定引進人選;超過5:1 (含5:1)時采取筆試與麵試相結合的辦法確定引進人選。
六、招才引智程序
(一)報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間：2023年5月15日9：00—5月19日18:00
本次招才引智采取網上報名的方式進行(報名網址為:呂梁人事人才網http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫《呂梁市離石區2023年度事業單位招才引智報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，並按要求上傳本人近一年內免冠正麵電子照片(30kb以內，jpg格式)。
報考人員隻能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》並簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整。(《報名登記表》所suo填tian寫xie的de專zhuan業ye應ying當dang與yu報bao考kao者zhe本ben人ren取qu得de高gao校xiao畢bi業ye證zheng上shang所suo載zai明ming的de專zhuan業ye一yi致zhi。如ru畢bi業ye學xue校xiao按an照zhao一yi級ji學xue科ke發fa放fang畢bi業ye證zheng的de，須xu如ru實shi填tian寫xie畢bi業ye證zheng所suo載zai一yi級ji學xue科ke名ming稱cheng並bing寫xie明ming所suo學xue具ju體ti專zhuan業ye;國(境)外畢業留學生的專業由離石區招才引智工作領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。)
提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者自負。
2.資格初審
時間：2023年5月15日9：00—5月20日18:00
報考人員可在提交報名申請1天後，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)或(huo)尚(shang)未(wei)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)，報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)截(jie)止(zhi)前(qian)可(ke)以(yi)修(xiu)改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)或(huo)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)，超(chao)過(guo)報(bao)名(ming)截(jie)止(zhi)時(shi)間(jian)不(bu)能(neng)再(zai)修(xiu)改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)或(huo)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)。通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)人(ren)員(yuan)，請(qing)自(zi)行(xing)下(xia)載(zai)並(bing)彩(cai)色(se)打(da)印(yin)《報名登記表》(一式三份)，以備資格複審時使用。
3.核減、取消崗位
實際報名人數不達崗位招聘人數的崗位，按1:1核減崗位招聘人數，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準後在原發布招才引智公告的網站發布通知。
4.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結束後，可在指定時間內登錄報名網站自行下載打印《筆試準考證》，下載時間在呂梁人事人才網另行通知，打印過程中如遇問題請與招才引智工作領導組辦公室聯係解決。
報考人員應認真閱讀《筆試準考證》相關內容及注意事項，提前做好考試準備，並妥善保管好自己的《筆試準考證》，以備筆試及本次招才引智其他環節使用。
(二)考試與資格複審
實際報名人數與崗位招聘人數比例小於5:1，隻進行麵試。麵試成績采取百分製，保留兩位小數(麵試成績即為綜合成績)。實際報名人數與崗位招聘人數比例大於或等於5:1，則增加筆試環節。成績采取百分製，綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%。筆試、麵試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數(尾數四舍五入)。
1.筆試
筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準
筆試內容: 《公共基礎知識》
考試時間120分鍾，滿分100分。筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分(含60分)。
參加考試時，考生須持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
2.資格複審
資格複審對象：(1)崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例小於5:1的崗位，通過資格初審的人員確定為參加資格複審人選。(2)崗位實際報名人數與招聘人數比例大於或等於5:1的崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格複審的人選，末位成績並列的人員一並進入資格複審;人數未達3:1的按實有人數確定。取得資格複審的人員確認放棄資格複審或資格複審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分fen及ji以yi上shang的de考kao生sheng中zhong，依yi據ju從cong高gao分fen到dao低di分fen的de順shun序xu，等deng額e依yi次ci遞di補bu資zi格ge複fu審shen人ren選xuan。遞di補bu時shi，出chu現xian筆bi試shi成cheng績ji並bing列lie的de，並bing列lie者zhe同tong時shi確que定ding為wei資zi格ge複fu審shen人ren員yuan。遞di補bu隻zhi進jin行xing一yi次ci。
資格複審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。
資格複審時，報考人員應提供以下相關材料：
①《報名登記表》(彩色打印一式三份，並在本人承諾部分簽字);
②本人有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及複印件(一式三份);
③本人近一年內2寸紅底免冠正麵照片3張;
④畢業證、學位證原件及複印件(一式三份);
⑤通過學信網下載的《教育部學曆證書電子注冊備案表》學曆證明及《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學曆、學位認證書。
⑥畢業院校按照一級學科發放畢業證的，需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件及複印件;
⑦複審時暫未取得相應學曆和學位證書的2023年應屆畢業生，需提供學校出具的學曆學位證明，說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學曆、學位證書，並在2023年8月31日前取得相應的學曆和學位證書;提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》
⑧已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、renshebumendetongyibaokaozhengming，shuomingshifouzhengshizaibianrenyuan，heshitongguohezhongfangshicanjiagongzuo，shifouyoufuwuqixian，jiezhizhaocaiyinzhigonggaofabuzhiridegongzuonianxiandeng;
⑨報考崗位要求中共黨員的須提供所在黨支部或上級黨委出具的黨組織關係證明，並明確入黨時間;
⑩按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該報考人員參加麵試資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。
資格審查貫穿本次招才引智工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
3.麵試
通過資格複審人員參加麵試，麵試人員名單及麵試的時間、地點等在呂梁人事人才網公布。
本次麵試采取結構化麵試的形式。麵試時間10分鍾，滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方麵。
麵試成績最低合格分數線為70分(含70分，麵試成績保留兩位小數)，否則不能進入體檢、考察等環節。
麵試將全程錄音錄像。麵試成績當天張榜公布。
(三)體檢和考察
1.體檢和考察對象
(1)崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例小於5：1，隻進行麵試的崗位。在麵試70分及以上考生中，根據成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績並列時，就麵試成績相同的人員加試一場麵試，按麵試加試成績高的進入體檢。
(2)崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例大於或等於5：1，增加筆試環節的崗位。在麵試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績並列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時，就綜合成績相同的人員加試一場麵試，按麵試加試成績高的進入體檢。
2.體檢注意事項
(1)體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
(2)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。
體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，考生應於收到體檢結論之日起3個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)提(ti)出(chu)申(shen)請(qing)，應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)。參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)及(ji)家(jia)屬(shu)對(dui)複(fu)檢(jian)結(jie)果(guo)仍(reng)有(you)疑(yi)義(yi)的(de)，承(cheng)擔(dan)複(fu)檢(jian)的(de)醫(yi)院(yuan)應(ying)組(zu)織(zhi)相(xiang)關(guan)專(zhuan)家(jia)進(jin)行(xing)會(hui)診(zhen)，做(zuo)出(chu)最(zui)終(zhong)結(jie)論(lun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。
3.考察。主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績並列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。
(四)公示與聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
事業單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以後環節提出放棄的，接到聘用通知後無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。
(五)谘詢、監督
谘詢、監督電話詳見《呂梁市離石區2023年度事業單位招才引智崗位表》(附件1)。
谘詢、監督電話開通時間:招才引智期間工作日的工作時間。
七、引進有關說明
1.被聘用人員最低服務期為五年，聘用人員服務期內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
2.報bao名ming人ren員yuan應ying提ti供gong真zhen實shi有you效xiao的de相xiang關guan證zheng件jian，所suo填tian報bao的de信xin息xi真zhen實shi準zhun確que，要yao與yu個ge人ren檔dang案an材cai料liao一yi致zhi，凡fan弄nong虛xu作zuo假jia的de一yi經jing查zha實shi，一yi律lv取qu消xiao引yin進jin資zi格ge，並bing交jiao有you關guan部bu門men追zhui究jiu相xiang關guan責ze任ren人ren責ze任ren。
3.yinjinguochengzhongruyushangjizhengcetiaozheng，lingdaozujiangjishitiaozhengfangan，qingbaomingrenyuanshikeguanzhulvliangrenshirencaiwangfabudegonggaoqiebaochitongxunchangtong。yingerenyuanyindaozhiwufalianxidaobaomingrenyuanzaochengcuoguorenhehuanjiede，baomingrenyuanzixingchengdanxiangguanzeren。
八、其他
請(qing)考(kao)生(sheng)考(kao)前(qian)加(jia)強(qiang)自(zi)我(wo)健(jian)康(kang)監(jian)測(ce)，減(jian)少(shao)聚(ju)集(ji)和(he)流(liu)動(dong)，不(bu)去(qu)人(ren)員(yuan)密(mi)集(ji)的(de)場(chang)所(suo)，及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)個(ge)人(ren)健(jian)康(kang)狀(zhuang)態(tai)，做(zuo)好(hao)個(ge)人(ren)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)，以(yi)免(mian)影(ying)響(xiang)參(can)加(jia)考(kao)試(shi)。同(tong)時(shi)，密(mi)切(qie)關(guan)注(zhu)呂(lv)梁(liang)人(ren)事(shi)人(ren)才(cai)網(wang)相(xiang)關(guan)公(gong)告(gao)。具(ju)體(ti)考(kao)試(shi)工(gong)作(zuo)要(yao)求(qiu)詳(xiang)見(jian)各(ge)環(huan)節(jie)公(gong)告(gao)。
本公告未盡事宜，由離石區招才引智工作領導組研究決定，並負責解釋。
特別提示：
本(ben)次(ci)招(zhao)才(cai)引(yin)智(zhi)考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)或(huo)個(ge)人(ren)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)。目(mu)前(qian)社(she)會(hui)上(shang)舉(ju)辦(ban)的(de)各(ge)類(lei)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)和(he)發(fa)行(xing)的(de)出(chu)版(ban)物(wu)等(deng)，均(jun)與(yu)本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)組(zu)織(zhi)機(ji)構(gou)無(wu)關(guan)。敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)考(kao)生(sheng)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。
附件：
呂梁市離石區招才引智工作領導組(代章)
2023年5月4日
原標題：呂梁市離石區2023年度事業單位招才引智公告
文章來源：http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3628
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