長治
根據工作需要及相關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，麵向社會公開引進優秀人才79名、公開招聘單位工作人員49名，充實到教育、醫療衛生係統和其他縣直事業單位。公告如下：
一、引進人才
(一)引進計劃
麵向社會公開引進優秀人才79名，詳見《襄垣縣2024年引進優秀人才崗位表》(附件1)。
(二)引進條件
1.具(ju)有(you)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)，擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)，遵(zun)守(shou)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)憲(xian)法(fa)及(ji)相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，有(you)良(liang)好(hao)的(de)品(pin)行(xing)和(he)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)，具(ju)有(you)正(zheng)常(chang)履(lv)行(xing)職(zhi)責(ze)的(de)身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian);
2.具有崗位所需的專業知識、執業資格及工作能力;
3.醫療衛生類崗位需具有本科及以上學曆，並具有相應學位;非醫療衛生類崗位需具有碩士研究生及以上學曆，並具有相應學位;
4.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(即1988年4月2日至2006年4月2日期間出生)，部分崗位可按照崗位要求適當放寬;
5.試用期內(含參照公務員管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員，現役軍人和在讀的非應屆畢業生不得報考(報考者為2024年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書及學位證書須在2024年7月底前取得)，市範圍內在編在崗人員不在引進範圍，參加公開引進人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位;
6.在職在編人員須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意;
7.曾(zeng)因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)的(de)人(ren)員(yuan)和(he)曾(zeng)被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)各(ge)級(ji)公(gong)務(wu)員(yuan)報(bao)考(kao)和(he)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)有(you)嚴(yan)重(zhong)違(wei)反(fan)聘(pin)用(yong)紀(ji)律(lv)行(xing)為(wei)的(de)人(ren)員(yuan)，國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和(he)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其(qi)他(ta)人(ren)員(yuan)，均(jun)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)。
(三)引進程序
本次人才引進按照報名及資格初審、選拔、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節進行。
考試安排、準考證下載打印、成績查詢、資格複審、體檢安排、公示等相關考試信息均會提前在報名網站公告，不再電話通知，請及時查詢。
1.報名及資格初審
本次人才引進采取網絡報名的方式進行，報名網址為：襄垣縣人民門戶網站(www.xiangyuan.gov.cn)。
報名按以下程序進行：
(1)提交報名申請
報考人員可在2024年4月13日8：00至2024年4月19日17：00登錄襄垣縣人民政府門戶網站，提交報名申請，填寫報名登記表，並上傳本人近期紅底電子照片。照片要求：不著製服等暗示報考人員個人身份、信息的服飾，格式為jpg、大小為50KB以上，女士發式以簡練為準，劉海不得超過眉毛。
報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀《報考人員誠信承諾書》，提交的報考信息應當真實、準確(填寫報名登記表時所填專業應當與報考者本人取得畢業證書上的專業一致)。凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規定予以處理。
(2)查詢資格初審結果
報考人員在提交報考申請1個工作日後，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報考信息;報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息，2024年4月19日17∶00報考申請未通過資格初審的，不能再修改報考信息。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審的，後果由本人負責。報名不收取任何費用。
(3)下載打印準考證
筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)打(da)印(yin)時(shi)間(jian)另(ling)外(wai)安(an)排(pai)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須(xu)密(mi)切(qie)關(guan)注(zhu)襄(xiang)垣(yuan)縣(xian)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)門(men)戶(hu)網(wang)站(zhan)發(fa)布(bu)的(de)公(gong)告(gao)，按(an)公(gong)告(gao)要(yao)求(qiu)自(zi)行(xing)打(da)印(yin)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)未(wei)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)內(nei)打(da)印(yin)筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)。
報考人員要妥善保管好自己的筆試準考證，參加招聘的各個環節都必須攜帶。
2.選拔
報名人數與擬引進人數比例不超5：1，該崗位報名人員直接進入資格複審環節;報名人數與擬引進人數比例超過5：1，該崗位報名人員先進行筆試。
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進行，科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為中小學類(D類)和醫療衛生類(E類)兩類。試卷形式為兩類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。需參加筆試的考生參加相應類別的兩科考試，考試範圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。
《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為90分鍾，滿分為150分。筆試成績的合成方式為：筆試成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)/3。筆試最終成績采取百分製，合格成績為60分，報考人員筆試成績不達60分的，不予引進。
報考人員按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。報考人員參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和身份證(含有效臨時身份證)，證件不全的不得參加考試。
筆試結束後發布查詢成績公告，報考人員可登錄原報名網站查詢成績及排名。
根據筆試成績排名，按招聘崗位3：1比例從高分到低分依次確定參加資格複審人員，最後一名筆試成績相同的，全部進入下一環節。
(2)資格複審
參加資格複審人員應提供準考證、戶口簿、二代有效身份證、畢業證、學位證、教育部學曆證書電子注冊備案表、該崗位要求的相應資格證書、工作單位同意報考證明等相關證件(證明)原件、複印件及報名登記表。其中，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書。資格複審合格人員現場領取《麵試通知書》。
(3)麵試
麵試人員必須按規定的時間和地點，持本人有效身份證(含有效臨時身份證)和《麵試通知書》參加。
教育類崗位人員采取說課方式，備課時間為半小時，說課時間為8分鍾;非教育類崗位人員采取結構化麵試方式，時間為8分鍾。
麵試主要測試報考人員崗位所要求的能力和基本素質，成績當場公布。如參加麵試人數與招聘崗位數的比例等於(小於)1∶1時，報考人員的麵試成績須達到70分，否則不予引進。
麵試結束後，報考人員的綜合成績采取筆試、麵試成績權重計算法。筆試和麵試成績的權重分別占60%和40%(綜合成績=筆試成績60%+麵試成績40%)，根據綜合成績從高到低確定體檢人選。最後一名綜合成績相同的按筆試成績高低排序，筆試成績仍並列者，麵試需加試一場。
如(ru)隻(zhi)有(you)麵(mian)試(shi)一(yi)個(ge)環(huan)節(jie)，根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)確(que)定(ding)體(ti)檢(jian)人(ren)選(xuan)。若(ruo)出(chu)現(xian)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)因(yin)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)無(wu)法(fa)確(que)定(ding)擬(ni)引(yin)進(jin)人(ren)員(yuan)的(de)，需(xu)加(jia)試(shi)一(yi)場(chang)，以(yi)加(jia)試(shi)成(cheng)績(ji)確(que)定(ding)排(pai)名(ming)。
3.體檢
按照擬引進名額1：1比例從高分到低分確定體檢人選，項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《教師資格體檢標準》執(zhi)行(xing)，體(ti)檢(jian)在(zai)指(zhi)定(ding)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)，體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)由(you)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)自(zi)理(li)。所(suo)有(you)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)須(xu)進(jin)行(xing)尿(niao)液(ye)毒(du)品(pin)檢(jian)測(ce)，體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)且(qie)經(jing)機(ji)關(guan)檢(jian)測(ce)確(que)定(ding)為(wei)非(fei)吸(xi)毒(du)者(zhe)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)考(kao)核(he)環(huan)節(jie)，否(fou)則(ze)取(qu)消(xiao)其(qi)資(zi)格(ge)。未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格的考生，按所報考崗位綜合成績從高分到低分順次遞補一次。
4.考察
考察由縣委組織部牽頭，主管部門、用人單位組織實施。主要考察其思想政治表現、道德品質、法紀表現、jiangchengyijixuyaohuibidengqingkuang，tongshiduinirengangweizigetiaojianhegerendanganjinxingshenzha。kaochajieshuhou，xiangzhaopingongzuolingdaozutigongshumianbaogao，tichukaochayijian。buhegedequxiaoluyongzige，bushunyandibu。
5.公示
根據體檢和考察結果確定擬引進人員名單，擬引進人員經招聘工作領導組審定後在襄垣縣人民政府網站進行公示。公示期為7個工作日，公示期間對擬引進人員有異議經查屬實的，取消擬引進人員資格;對反映問題一時難以查實的，可暫緩引進，待查實後再決定是否引進。
6.選崗
經公示無異議的教育係統崗位擬引進人員，根據綜合成績由高分到低分順序選擇崗位。
7.聘用
擬引進人員經招聘工作領導組審核並提交編委會議研究通過後辦理編製、人事、工資等手續。新引進人員試用期為6個月，初次就業人員試用期為12個月。試用期滿考核合格予以轉正，考核不合格者取消引進資格。引進人員須在襄垣縣域內工作服務滿5年(不含試用期)。
二、公開招聘事業單位工作人員
(一)招聘計劃
麵向社會公開招聘事業單位工作人員49名，詳見《襄垣縣2024年招聘事業單位工作人員崗位表》(附件2)。
(二)招聘條件
1.具(ju)有(you)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)，擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)的(de)領(ling)導(dao)，遵(zun)守(shou)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)憲(xian)法(fa)及(ji)相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，有(you)良(liang)好(hao)的(de)品(pin)行(xing)和(he)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)，具(ju)有(you)正(zheng)常(chang)履(lv)行(xing)職(zhi)責(ze)的(de)身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian);
2.具有崗位所需的專業知識;
3.具有本科及以上學曆，並具有相應學位，年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(即1993年4月2日至2006年4月2日期間出生)，碩士研究生放寬至35周歲及以下(即1988年4月2日至2006年4月2日期間出生);
4.試用期內公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員，現役軍人和在讀的非應屆畢業生不得報考(報考者為2024年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書及學位證書須在2024年7月底前取得)。參加公開招聘人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位;
5.在職在編人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意;
6.曾(zeng)因(yin)犯(fan)罪(zui)受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處(chu)罰(fa)的(de)人(ren)員(yuan)和(he)曾(zeng)被(bei)開(kai)除(chu)公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)各(ge)級(ji)公(gong)務(wu)員(yuan)報(bao)考(kao)和(he)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)中(zhong)被(bei)認(ren)定(ding)有(you)嚴(yan)重(zhong)違(wei)反(fan)聘(pin)用(yong)紀(ji)律(lv)行(xing)為(wei)的(de)人(ren)員(yuan)，國(guo)家(jia)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和(he)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其(qi)他(ta)人(ren)員(yuan)，均(jun)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)。
7.根據相關要求，本次公開招聘設置應屆畢業生專門崗位和服務基層項目人員專門崗位。
應屆畢業生專門崗位的報考對象包括：納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應屆高校畢業生;參加服務基層項目前無工作經曆的，服務期滿且考核合格後2年內的人員;國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學位並完成教育部門學曆認證且未落實工作單位的留學回國人員。
服務基層項目人員專門崗位的報考對象包括：參加大學生誌願服務西部計劃(含晉西北計劃)和參加我省選聘大學生工作(不含2018年以後錄用的選調生)、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、計劃、農業技術推廣服務特設崗位計劃等服務期滿、考核合格的人員以及在軍隊服役5年(含)以上高校畢業生退役士兵。勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員。
(三)招聘程序
本次招聘按照報名及資格初審、筆試、資格複審、麵試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節進行。
考試安排、準考證下載打印、成績查詢、資格複審、體檢安排、公示等相關考試信息均會提前在報名網站公告，不再電話通知，請及時查詢。
1.報名及資格初審
本次招聘采取網絡報名的方式進行，報名網址為：襄垣縣人民政府門戶網站(www.xiangyuan.gov.cn)。
報名按以下程序進行：
(1)提交報名申請
報考人員可在2024年4月13日8：00至2024年4月19日17：00登錄襄垣縣人民政府門戶網站，提交報名申請，填寫報名登記表，並上傳本人近期紅底電子照片。照片要求：不著製服等暗示報考人員個人身份、信息的服飾，格式為jpg、大小為50KB以上，女士發式以簡練為準，劉海不得超過眉毛。
報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀《報考人員誠信承諾書》，提交的報考信息應當真實、準確(填寫報名登記表時所填專業應當與報考者本人取得畢業證書上的專業一致)。凡提供虛假報名信息的，一經查實，即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規定予以處理。
(2)查詢資格初審結果
報考人員在提交報考申請1個工作日後，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報考信息;報考申請尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息，2024年4月19日17：00報考申請未通過資格初審的，不能再修改報考信息。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審的，後果由本人負責。
(3)網上繳費
通過資格初審後，按網上提示的繳費辦法進行網上繳費(100元/人)，2024年4月20日17：00未成功繳費的，視為自動放棄。
考試收費參照《省發展和改革委員會、山西省財政廳關於重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》(晉發改價格發〔2016〕467號)執行。農村脫貧戶家庭大學生、城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)人(ren)員(yuan)和(he)農(nong)村(cun)低(di)保(bao)人(ren)員(yuan)可(ke)享(xiang)受(shou)減(jian)免(mian)考(kao)試(shi)費(fei)的(de)政(zheng)策(ce)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)憑(ping)其(qi)家(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地(di)縣(xian)級(ji)鄉(xiang)村(cun)振(zhen)興(xing)部(bu)門(men)或(huo)民(min)政(zheng)部(bu)門(men)出(chu)具(ju)的(de)貧(pin)困(kun)家(jia)庭(ting)基(ji)本(ben)情(qing)況(kuang)檔(dang)案(an)卡(ka)(原件及複印件)、享受最低生活保障的低保證(原件及複印件)，經縣人社局核實確認後可辦理減免考試費用的手續。
(4)下載打印準考證
筆bi試shi準zhun考kao證zheng打da印yin時shi間jian另ling外wai安an排pai，報bao考kao人ren員yuan須xu密mi切qie關guan注zhu襄xiang垣yuan縣xian人ren民min政zheng府fu網wang發fa布bu的de公gong告gao，按an公gong告gao要yao求qiu自zi行xing打da印yin。報bao考kao人ren員yuan未wei在zai規gui定ding時shi間jian內nei打da印yin筆bi試shi準zhun考kao證zheng的de，視shi為wei自zi動dong放fang棄qi考kao試shi資zi格ge。
報考人員要妥善保管好自己的筆試準考證，參加招聘的各個環節都必須攜帶。
(5)改報崗位
報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3：1以上方可開考。低於3：1的崗位將核減或取消，並在原發布招聘信息網站發布變更公告。Z08崗位為服務基層項目人員崗位，實際報名人數與崗位擬招聘人數不達3：1時，Z08崗位將核減或取消，核減或取消的崗位與Z07崗位招聘人數合並，Z08崗位取消後原報考人員並入Z07崗位，不需改報。
2.筆試
筆試采取閉卷方式進行，科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)兩類。試卷形式為兩類試卷，每類試卷為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應類別的兩科考試，考試範圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。
《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為90分鍾，滿分為150分。筆試成績的合成方式為：筆試成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)/3。筆試最終成績采取百分製，合格成績為60分，報考人員筆試成績不達60分的，不予招聘。
報考人員按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。報考人員參加考試時必須同時攜帶筆試準考證和身份證(含有效臨時身份證)，證件不全的不得參加考試。
筆試結束後發布查詢成績公告，報考人員可登錄原報名網站查詢成績及排名。
3.資格複審
根據筆試成績排名，按招聘崗位3：1比例從高分到低分依次確定參加資格複審人員，最後一名筆試成績相同的，全部進入下一環節，人數未達3：1的按實有人數確定。
參加資格複審人員應提供準考證、戶口簿、二代有效身份證、畢業證、學位證、教育部學曆證書電子注冊備案表、該崗位要求的相應資格證書、工作單位同意報考證明等相關證件(證明)原件、複印件及報名登記表。其中，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書。資格複審合格人員現場領取《麵試通知書》。
4.麵試
麵試人員必須按規定的時間和地點，持本人有效身份證(含有效臨時身份證)和《麵試通知書》參加。
教育類崗位人員采取說課方式，備課時間為半小時，說課時間為8分鍾;非教育類崗位人員采取結構化麵試方式，時間為8分鍾。
麵試主要測試報考人員崗位所要求的能力和基本素質，成績當場公布。如參加麵試人數與招聘崗位數的比例等於(小於)1∶1時，報考人員的麵試成績須達到70分，否則不予聘用。
麵試結束後，報考人員的綜合成績采取筆試、麵試成績權重計算法。筆試和麵試成績的權重分別占60%和40%。(綜合成績=筆試成績60%+麵試成績40%)，報考人員的綜合成績須達到60分，否則不予聘用。
最後一名綜合成績相同的按筆試成績高低排序，筆試成績仍並列者，麵試需加試一場。
5.體檢
根據報考人員的綜合成績從高分到低分進行排序，按各招聘崗位名額1∶1的比例分別確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執zhi行xing，體ti檢jian在zai指zhi定ding醫yi院yuan進jin行xing，體ti檢jian費fei用yong由you報bao考kao人ren員yuan自zi理li。所suo有you參can加jia體ti檢jian人ren員yuan須xu進jin行xing尿niao液ye毒du品pin檢jian測ce，體ti檢jian合he格ge且qie經jing公gong安an機ji關guan檢jian測ce確que定ding為wei非fei吸xi毒du者zhe進jin入ru考kao察cha考kao核he環huan節jie，否fou則ze取qu消xiao其qi資zi格ge。未wei按an規gui定ding時shi間jian、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。如應聘人員體檢不合格，按綜合成績從高分到低分順次遞補一次。
6.考察
考察由縣人社局牽頭，主管部門、用人單位組織實施。主要考察其思想政治表現、道德品質、法紀表現、jiangchengyijixuyaohuibidengqingkuang，tongshiduinirengangweizigetiaojianhegerendanganjinxingshenzha。kaochajieshuhou，xiangzhaopingongzuolingdaozutigongshumianbaogao，tichukaochayijian。buhegedequxiaoluyongzige，bushunyandibu。
7.公示
根據體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員經招聘工作領導組審定後在襄垣縣人民政府網站進行公示。公示期不少於7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議經查屬實的，取消擬聘用人員資格;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實後再決定是否聘用。
8.選崗
經公示無異議的到村(社區)工作大學生、教育係統崗位擬聘用人員，根據綜合成績由高分到低分順序選擇崗位。
9.聘用
擬聘人員經招聘工作領導組審核並提交編委會議研究通過後辦理編製、人事、工資等手續。被聘用人員在規定時間內到用人單位報到，填寫《襄垣縣公開招聘事業單位工作人員審批表》(一式四份)，不在規定時間內報到的，視為放棄聘用資格。
聘用人員服務期一般不少於5年(含1年試用期)，試用期從報到之月起計算。期滿考核合格予以轉正定級，考核不合格者，取消聘用資格。服務期限內，到村(社區)工作大學生不得通過調動、借調等方式離開村(社區)工作崗位。
三、有關要求
1、實行回避製度。工作人員與報考人員凡有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係者，應當申請回避。
2、強化監督檢查。縣紀委監委對招聘工作的各環節進行全過程監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。
3、招聘政策谘詢和考務等方麵的問題，可撥打以下電話：
襄垣縣委人才辦 聯係電話：
襄垣縣人社局 聯係電話：
四、未盡事宜，由招聘工作領導組研究決定。
特別提示：本次公開引才及招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、mianshifudaopeixunban。muqianshehuishangjubandegeleishiyedanweizhaopinpeixunfudaobanhefaxingdechubanwudeng，junyubencikaoshiwuguan。jingqingguangdakaoshengtigaojingti，qiewushangdangshoupian。
本公告最終解釋權歸招聘工作領導組。
襄垣縣2024年公開引才及招聘工作領導組
2024年4月2日
