陽泉市盂縣“鄉招村用”招聘9名鄉鎮衛生院工作人員公告

按照山西省人力資源和社會保障廳
、山西省衛生健康委員會、山西省鄉村振興局《關於在全省鄉村振興重點幫扶縣全麵實行“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員工作的通知》（晉人社廳函〔2021〕49號）及《關於下達2024年度山西省鄉村振興重點幫扶縣“鄉招村用”專項招聘計劃的通知》（晉人社廳函〔2024〕398號）文件精神

，經縣委

、縣政府研究決定
，擬為盂縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員9名
，現公告如下：

一、招聘對象

盂縣2024年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員招聘對象為盂縣現有在職在崗鄉村醫生。

二、招聘單位及崗位名額

本次招聘的單位9個，單位性質均為全額事業單位，招聘名額9名。具體崗位名額詳見《盂縣2024年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位表》。

三
、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍
；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行


；

（四）具備正常履行職責的身體條件；

（五）具有報考崗位所需的資格條件
；

（六）報考要求:鄉村醫生隻能報考現服務村所在鄉鎮衛生院。（注：下社衛生院服務村的村醫不能報考上社衛生院崗位）；

（七）年齡要求：18周歲以上，距法定退休年齡15年以上（即女1984年6月17日至2006年6月17日期間出生，男1979年6月17日至2006年6月17日期間出生）；

（八）學曆要求：具有中專及以上學曆醫學專業且具有醫師(助理)執業資格均可報考
；具有中醫醫師(助理)執業資格、據法定退休年齡15年以上的人員不受學曆限製均可報考。

不得報名應聘的主要情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報考；

2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不得報考；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報考；

4.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。

報考者在本次招聘報名後至聘用之前，期間已被錄用為公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已聘用為事業單位工作人員的
，不予聘用。

以上有關資格條件中，除有專門的規定外
，均以公告發布之日為截止日期。

四、招聘辦法及程序

招聘采取筆試與考察相結合的方式。程序分為發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、體檢和考察、公示、聘用等。

（一）發布公告

本次招聘信息通過盂縣人民政府網站(http://www.sxyx.gov.cn/)、陽泉市人力資源和社會保障局網站(人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）發布招聘公告。

（二）報名和資格審查

本次招聘采取現場報名的方式
，資格審查與現場報名同時進行

，由縣衛健局負責組織。

1.報名時間：

2024月6月21日、24日、25日9:00至17:00

2.報名地點：盂縣衛生健康和體育局二樓會議室

3.報名時需攜帶的材料：

(1)第二代身份證原件及複印件
；戶口本原件及複印件
；

(2)畢業證
、醫師（助理）執業資格證書原件及複印件
；

(3)所在村“兩委”、鄉鎮衛生院和醫療集團出具的主要負責人簽字蓋章的在崗證明
；

(4)近期2寸紅底免冠證件照4張
；

(5)報考人員填寫《盂縣2024年“鄉招村用”公開招聘鄉鎮衛生院工作人員報名人員信息表》一式三份。

4、報名注意事項

(1)報考人員隻限報一個崗位。

(2)報bao名ming時shi要yao信xin守shou承cheng諾nuo，如ru實shi提ti交jiao有you關guan信xin息xi和he材cai料liao。衛wei健jian局ju對dui考kao生sheng資zi格ge全quan程cheng審shen核he
，凡fan發fa現xian弄nong虛xu作zuo假jia的de，有you違wei背bei相xiang關guan法fa律lv法fa規gui報bao考kao的de或huo在zai審shen核he中zhong發fa現xian有you不bu符fu合he報bao名ming及ji考kao試shi條tiao件jian的de，在zai一yi經jing查zha實shi

，即ji取qu消xiao考kao試shi資zi格ge或huo聘pin用yong資zi格ge，並bing承cheng擔dan相xiang關guan責ze任ren。

5、資格審查

縣衛健局嚴格按照招聘公告的資格條件進行審查
，嚴格執行審查簽字記錄製度，誰審查、誰簽字、誰負責

，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。對於符合招聘條件的，不得以任何理由拒絕其參加考試
；對於不符合招聘條件的，嚴禁變更和放寬資格條件，堅決防止因資格審查引起的招聘糾紛。

（三）筆試

1.本次公開招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位的筆試不受開考比例限製。

2.考試形式為筆試
，筆試時間2024年7月中下旬（筆試時間地點詳見準考證），筆試公告在縣政府網站公示。

3.筆試由縣衛健局委托第三方機構組織實施命題和閱卷。

4.筆試采取閉卷方式進行

，總分為100分，考試時間為120分鍾。

5.筆試內容：醫學基礎知識。

6.未形成競爭的崗位，報考人員筆試成績須達到規定的合格線（即須達到本縣本次實考考生的平均分數線及以上），成績達不到合格線者，不得進入下一環節。

7.筆試成績在縣政府網站公示。

（四）體檢和考察

根據筆試成績以及所對應的鄉鎮衛生院從高分到低分的順序
，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，若同一崗位筆試成績出現2名及以上考生並列第一時，采取加試（麵試）的辦法確定體檢人選。體檢在縣人社局的指導監督下
，由縣衛健局組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢由縣衛健局電話通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執zhi行xing。體ti檢jian應ying當dang在zai具ju有you體ti檢jian資zi質zhi的de縣xian級ji及ji以yi上shang綜zong合he性xing醫yi院yuan進jin行xing。體ti檢jian結jie論lun不bu合he格ge需xu要yao複fu檢jian的de，應ying安an排pai在zai具ju有you體ti檢jian資zi質zhi的de同tong一yi級ji別bie或huo上shang一yi級ji別bie的de另ling一yi家jia醫yi院yuan複fu檢jian。考kao生sheng對dui非fei當dang日ri、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣衛健局提交複檢申請
，縣衛健局應盡快安排考生複檢。縣衛健局對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日(ri)內(nei)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)進(jin)行(xing)複(fu)檢(jian)。複(fu)檢(jian)隻(zhi)能(neng)進(jin)行(xing)一(yi)次(ci)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)

，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)（包括複檢）者，視同放棄資格。

3.考察內容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國
、熱愛人民等政治要求。全麵了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質
、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律


、崗位匹配度以及是否需要回避等方麵的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢
、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位
，從報考同一崗位且筆試成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補。

（五）公示

根據筆試、體檢、考察結果
，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在盂縣人民政府網站上公示7個工作日。因公示未通過而形成的崗位空缺
，不再進行遞補。

（六）聘用

公示期滿無異議的

，縣衛健局負責將本係統擬聘人選報縣人社局備案；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期6個月
，初次就業人員，試用期12個(ge)月(yue)。試(shi)用(yong)期(qi)包(bao)括(kuo)在(zai)合(he)同(tong)期(qi)內(nei)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)
，不(bu)合(he)格(ge)的(de)，解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)關(guan)係(xi)。一(yi)經(jing)聘(pin)用(yong)，納(na)入(ru)盂(yu)縣(xian)醫(yi)療(liao)集(ji)團(tuan)所(suo)屬(shu)鄉(xiang)鎮(zhen)衛(wei)生(sheng)院(yuan)事(shi)業(ye)編(bian)製(zhi)管(guan)理(li)，仍(reng)需(xu)在(zai)村(cun)醫(yi)崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)，不(bu)得(de)調(tiao)動(dong)
、借調。有關人事管理按照事業單位人事管理相關政策執行。

聘用人員應在聘用文件下發後3個月內辦理檔案轉遞相關手續，因個人原因無法按時辦理的，取消聘用。

應聘人員應做到誠信報考。對進入體檢、考察及以後環節提出放棄的
，接到聘用通知後無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的
，取消其相應的資格，並記入誠信檔案。

報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名
、筆試、體檢
、考察過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定，由縣招聘領導小組對其進行處理。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平
，擇優聘用。

（二）嚴格執行招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件
、證明等，或在筆試、體檢
、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）各部門要加強公開招聘工作監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的
，移交司法機關追究刑事責任。

六
、谘詢、監督電話

谘詢電話：

監督電話：

來電時間：上午8:30-11:30；下午14:30-17:00

七
、特別提示：

1.本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)
，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)組(zu)織(zhi)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)。目(mu)前(qian)社(she)會(hui)上(shang)舉(ju)辦(ban)的(de)各(ge)類(lei)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)和(he)發(fa)行(xing)的(de)出(chu)版(ban)物(wu)等(deng)
，均(jun)與(yu)本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)無(wu)關(guan)。敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)考(kao)生(sheng)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。

2.整個招聘過程的具體事宜均安排在盂縣人民政府網站(http://www.sxyx.gov.cn/)進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。

盂縣2024年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位表