按照《關於印發<就業補助資金管理辦法>的通知》(晉財社【2022】258號)、《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》(晉人社廳發【2019】59號)、《山西省人民政府辦公廳關於印發山西就業困難人員認定管理辦法的通知》(晉政辦發【2024】33號)及《大同市人力資源和社會保障局大同市財政局<關於轉發關於新增公益性崗位計劃的批複>的通知》(同人社函【2022】183號)等文件要求。現麵向社會公開招聘就業困難高校畢業生,現將有關事項公告如下:
一、鄉鎮就業服務站公益性崗位範圍
每個鄉鎮開發就業服務站公益性崗位,全縣16個鄉鎮、思源社區和零工市場共開發38個公益性崗位,具體見:《渾源縣就業服務站崗位計劃表》(附件1)
二、就業困難高校畢業生的範圍
就業困難高校畢業生:具有全日製專科(高職)及以上學曆,畢業1年後未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低
生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監測對象)的、殘疾人。
三、人員待遇
1、生活補助
公益性崗位人員工作期間的基本生活補助執行我縣最低工資標準(每月1780元)。
2、社保補貼
公益性崗位人員工作期間享受國家規定的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險的集體部分,個人部分從當月生活補助按月扣除。
3、公益性崗位人員執行國家規定的工作時間、休息休假的相關待遇。
四、人員管理
1、公益性崗位為全日製用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書麵勞動協議,並報人社局備案。
2、公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年,合同期滿後終止勞動關係,不得重複享受公益性崗位政策。
3、公益性崗位人員應當由本人承擔招用單位崗位職責,完成工作任務,不得委托他人頂替。
4、用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作,製定相應的管理製度和考核辦法,確定公益性崗位人員工作職責,實行考勤製度。
5、用人單位與公益性崗位人員協商一致,可以解除勞動合同。公益性崗位人員工作期間主動辭職、被辭退或者解除勞動合同的,不再享受公益性崗位安置政策。
6、公益性崗位人員提前30日以書麵形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
7、公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可以與其解除勞動合同,停止發放各項補貼:
(1)通過其他途徑實現就業的;
(2)按規定退出公益性崗位的;
(3)因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規定期限的;
(4)無故曠工連續15天或者一年內累計曠工30天的;
(5)嚴重違反用人單位管理製度的;
(6)被依法追究刑事責任的;
(7)其他法定情形不適宜或無法繼續工作的。
8、用人單位與公益性崗位人員解除勞動合同的,在一個月之內報人社局備案。
五、招聘程序
公益性崗位招聘工作,堅持“麵向社會、公開招聘”原則,做到“公平、公正、公開”,按照發布公告、組織報名、資格審查、公示等環節組織招聘。
(一)個人現場報名
報名攜帶《渾源縣鄉鎮(社區)就業服務站公益性崗位招用報名表》(附件2)並提供以下資料:
本人身份證、戶口首頁和本人頁原件及複印件;《就業創業證》複印件;畢業證原件及複印件、教育部學曆證書電子注冊備案表;一寸紅底照片2張。
(二)資格審查
jiuyekunnangaoxiaobiyeshengshenbaoziliaoxianchangjinxingchushen,zigeshenzhaxiaozuduijiuyekunnanqingkuangjinxingfushenbaguan。gangweishenqingziliaoyougangweishenqingshenhexiaozufuzeshenhe,zigeshenzhaguanchuangongkaizhaopingongzuoquanguocheng。
(三)公示
對符合條件的就業困難高校畢業生和公益性崗位進行公示,公示時間為5個工作日。
五、有關要求
1、各符合招聘報名條件高校畢業生,按通知要求本人報名,杜絕弄虛作假、冒名頂替、違反有關政策,一經發現,清退出公益性崗位,並列入失信記錄。
2、公益性崗位開發、管理、安置、聘用、監督的相關單位和經辦人員應嚴格履行職責,對徇私舞弊、失職瀆職的,按照有關規定處理。
六、其他
1、報名時間:2024年9月5日--2024年9月27日
2、招聘人數:38人(按報名先後順序錄用,招滿為止)
3、報名地點:人社局一樓(不委托任何第三方機構辦理此項業務,不收取任何費用)
4聯係電話:0352-8322449。

