太原
已有 人關注為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《關於進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）和《關於做好2023年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2023〕11號）等政策規定和要求，結合市委組織部、市人社局下達的招聘計劃，決定開展2023年事業單位公開招聘工作，為婁煩縣綜合行政執法隊公開招聘工作人員20名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生（不含2023年畢業的定向生和委培生）、職業院校（含技工院校）畢業生、服務基層項目人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件和心理條件；
（五）具備崗位所要求的其他條件。
1．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1987年4月28日至2005年4月27日期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（即1982年4月28日及以後出生）。
2．具備崗位所要求的學曆學位。
報考者的學曆需國家教育行政部門認可。2023年普通高校應屆畢業生的畢業證和學位證須在2023年7月底前取得；參加自學考試、成人考試等教育形式人員的畢業證和學位證、留學回國人員的學曆學位認證書須在公告發布之日前取得。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學曆要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學曆要求為大學專科的崗位。
3．所學專業與崗位要求一致。
本次招聘專業要求按照教育部最新公布的本科和研究生招生專業設置，其中本科按照“陽光高考”專業知識庫設置，研究生按照“中國研究生招生信息網”專業知識庫設置。
高校自主設置的研究生專業、國（境）外學曆學位的專業、技工院校專業等未列入的，由負責資格審查部門根據學科代碼、主要課程、研究方向等進行認定。
曆次本科專業目錄調整、學位授予和人才培養學科目錄調整、專業學位領域調整前的專業，按照調整前後的對應關係認定。
4．由我省選派參加“大學生誌願服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以後錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”服務期滿、考核合格的人員可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年（含）以上的山西籍高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
省政府購買基層公共服務崗位人員勞動合同期滿、考核合格的，可按服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”。
（6）大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”的，需下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務單位所在地縣級責任部門和市以上派出主管部門審核確認，其中，“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“特崗教師”由省教育廳審核蓋章；2010年及以後“三支一扶”人員未取得服務證書的由省人社廳審核蓋章，已取得服務證書的提供服務證書；“西部計劃”（含晉西北計劃）和2010年前“三支一扶”人員由團省委審核蓋章；“農業技術推廣服務特設崗位計劃”人員由市、縣兩級農業農村部門審核蓋章。
退役軍人報考“服務基層項目人員專門崗位”需提供戶口簿、退伍證和縣級退役軍人事務部門出具的相關證明。
省政府購買基層公共服務崗位人員報考“服務基層項目人員專門崗位”的，需提供與山西省創業就業促進會簽訂的勞動合同、《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。
（7）研究生按一級學科發放畢業證，通過所學專業（研究方向）報考專業要求為二級學科崗位的，還需提供畢業院校出具的所學專業（研究方向）證明及在校成績單。
以上材料屬證件類的驗原件留複印件，屬證明類的留原件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實的，資格複審不合格。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考崗位資格條件的，立即取消報考或聘用資格。
3．麵試
麵試工作委托第三方機構組織實施。
麵試前發布麵試公告，麵試時間、地點見麵試公告。
麵試采取結構化方式進行。麵試過程全程錄像，麵試成績當天公布。麵試滿分100分，最低合格線為60分，不合格者不得進入體檢考察。
（四）體檢考察
體檢考察由婁煩縣公開招聘領導組組織實施。
各崗位根據綜合成績排序，按招聘人數1﹕1的比例確定體檢考察人選。體檢標準及項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所需費用由報考者自理。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》進行，主要突出政治標準，重點考察報考者是否符合捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容包括政治素質、道德品行、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等，並對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。
不按規定參加體檢（包括複檢）、考察者，視為自動放棄。
體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)。因(yin)報(bao)考(kao)者(zhe)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)放(fang)棄(qi)體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)或(huo)體(ti)檢(jian)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)形(xing)成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)崗(gang)位(wei)，可(ke)從(cong)報(bao)考(kao)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)且(qie)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)的(de)人(ren)員(yuan)中(zhong)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。遞(di)補(bu)時(shi)，出(chu)現(xian)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)確(que)定(ding)遞(di)補(bu)人(ren)選(xuan)；如果筆試成績仍相同，加試一場麵試，按麵試加試成績由高分到低分的順序確定遞補人選。遞補隻進行一次。
（五）公示
體檢考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關網站公示7個工作日，接受社會監督。公示內容包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆（學位）、成績、排名等。
公示期滿後，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
擬聘用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據相關法律法規與原單位解除合同，否則不予聘用。
（六）聘用
bencigongkaizhaopinshixingpinyongzhiheshiyongqizhidu。gongshiqiman，jingzhaopinlingdaozutongyihou，zhaopindanweifadingdaibiaorenyupinyongrenyuanqiandingpinyonghetong，quedingrenshiguanxi。shiyongqi6個月，初次就業人員與單位簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期12個月。試用期包括在合同期內。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員服務期5年（含試用期），服務期內不準辦理調動（用人單位解除聘用合同的情況除外），否則按相關規定處理。
聘用人員應在聘用文件下發後3個月內辦理檔案轉遞相關手續，因個人原因無法按時辦理的，取消聘用。如在試用期內發現聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，取消聘用。
本次公開招聘聘用人員納入事業單位編製內管理，按規定享受相關工資福利待遇，符合條件的還可享受太原市人才補貼政策。
六、招聘紀律
本ben次ci招zhao聘pin工gong作zuo嚴yan格ge按an照zhao程cheng序xu進jin行xing，嚴yan格ge落luo實shi公gong開kai和he回hui避bi製zhi度du，自zi覺jiao接jie受shou社she會hui各ge界jie的de監jian督du，嚴yan肅su處chu理li違wei規gui違wei紀ji行xing為wei，工gong作zuo人ren員yuan和he考kao生sheng要yao嚴yan格ge遵zun守shou招zhao聘pin紀ji律lv規gui定ding，如ru有you徇xun私si舞wu弊bi、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向“婁煩縣2023年公開招聘綜合行政執法隊工作人員領導組”或縣紀委監委舉報。
舉報電話：
應聘人員以不正當手段（如偽造、塗改證件、證明等）獲取應聘資格或在筆試、麵試、體檢、考察過程中出現作弊等違紀違規行為的，取消其應聘資格。
對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
七、其他相關事項
1.本次公開招聘資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現考生不符合資格條件的，即取消其參與資格和應聘資格。
2.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、麵試輔導班。
3.本《公告》由婁煩縣2023年公開招聘綜合行政執法隊工作人員領導組負責解釋。
婁煩縣2023年公開招聘綜合行政執法隊工作人員領導組
2023年4月28日
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