蘭花集團成立於1997年9月，經過二十多年發展，已成為集煤炭和煤化工傳統產業、新材料、新能源、醫藥健康、房地產、現代服務業等多元產業為一體的綜合能源企業集團。核心控股企業蘭花科創於1998年12月在“上交所”上市，蘭花納米、藥業公司為“新三板”上市公司。煤炭產能1860萬噸、尿素100萬噸、甲醇30萬噸、二甲醚20萬噸、納米碳酸鈣30萬噸、己內酰胺14萬噸。蘭花集團位列2022年中國能源（集團）500強第193位，中國煤炭企業50強第40位，山西企業100強第25位。蘭花科創連續多年被評為最具成長價值上市公司，獲得“主板上市公司價值百強”等榮譽。
為滿足公司所屬基層煤礦單位安全生產、建設、發展需要，現公開招聘安全生產技術人員、井下普通技術工人共計814人，具體如下：
事業單位考試公告簡章
一、招聘崗位及人數
安全生產技術崗位100人。
井下一線技術工人崗位714人。
二、招聘條件
（一）學曆及專業要求
安全生產技術崗位：二本B類院校全日製本科及以上學曆應往屆畢業生。
井下一線技術工人崗位：全日製專科及以上學曆應往屆畢業生。
具體專業要求如下：
采礦方向：采礦工程、煤炭開采技術、采煤、采礦技術、煤礦綜采技術、土木工程（礦建、工民建）等；
地測方向：地質工程、測繪工程、煤礦地質測量、資源勘查工程、勘查技術與工程、礦山地質、水文地質、水文與水資源工程、礦山測量、工程測量技術等；
天津事業單位考試就上雲職公招
安全方向：安全工程、礦井通風與安全等；
機電方向：機械工程及其自動化、電氣工程及其自動化、礦山機電、機電一體化、煤礦機電與設備維修、機電設備安裝、機械維修等；
煤礦井下智能化方向：計算機技術應用、電子信息科學與技術、計算機科學與技術等。
相關專業：煤炭深加工與利用、選煤技術、礦物加工工程、煤及煤層氣工程、煤層氣抽采技術等。
（二）男性，年齡在25周歲及以下（1997年6月5日以後出生）。如有碩士研究生、985、211、雙一流院校畢業生、退伍軍人、獲得校級以上榮譽、具有一年以上煤礦相關工作經驗等人員，年齡在35周歲（1987年6月5日以後出生）以下報名者，可轉至本年度社會招聘範圍內統籌安排。
（三）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄。
（四）身體健康，無相應崗位職業禁忌症，符合《蘭花集團新員工崗前健康體檢標準》規定。
（五）應屆畢業生須在2023年8月31日前取得相應學曆，具備就業資格。
（六）服從分配，能夠勝任崗位工作要求。
（七）安全生產技術人員須在井下生產崗位輪崗滿二年，輪崗結束並考核合格後，由各單位根據生產實際匹配到適合崗位；井下一線技術工人須簽訂8年(nian)井(jing)下(xia)定(ding)崗(gang)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)期(qi)內(nei)，不(bu)得(de)因(yin)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)調(tiao)整(zheng)工(gong)作(zuo)崗(gang)位(wei)，否(fou)則(ze)解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)到(dao)期(qi)後(hou)，根(gen)據(ju)生(sheng)產(chan)實(shi)際(ji)和(he)個(ge)人(ren)工(gong)作(zuo)表(biao)現(xian)、考核情況確定是否續簽勞動合同。
三、招聘流程
按照網上報名、資格審查、麵試、體能測試、體檢、錄用等程序進行。
四、招聘相關事項
（一）報名時間
2023年6月6日 8：00時—6月10日 18：00時
（二）報名方式
應聘人員登陸蘭花集團人力資源網站，注冊個人信息並按照要求上傳本人身份證、畢業證（應屆畢業生上傳教育部學籍在線驗證報告）、學位證、教育部學曆證書電子注冊備案表、一年以上煤礦相關工作經驗證明、無犯罪記錄證明等相關證明信息，驗證報告及備案表驗證碼必須清晰完整並在有效期內，注冊完成後在網站校園招聘板塊申報崗位。
網址：http://www.chinalanhua.com/hr/
招考
（三）麵試、體能測試、體檢等其他規定程序另行通知。
重要提醒：應聘人員應準確、完整填寫簡曆信息，並對所填寫信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消資格。
五、薪酬福利
薪酬福利按照我公司相關製度執行。
六、谘詢電話：
七、注意事項
（一）勞動合同期內，被依法追究刑事責任或嚴重違反《蘭花集團員工獎懲暫行辦法》有關規定的，解除勞動合同。
（二）我公司不委托任何個人或中介機構進行組織招聘活動，謹防上當受騙。
2023年6月5日
