因工作需要,經研究,決定從鼎城區農村學校在編在崗教師中選調教師到城區學校任教。為做好選調工作,現將有關事項公告如下:
一、選調教師數量
城區學校共選調教師120人。
二、選調計劃及崗位條件
| 小計 | 語文 | 數學 | 英語 | 曆史 | 政治 | 生物 | 物理 | 化學 | 心理健康 | 音樂 | 體育 | 美術 | 信息 | 幼師 | |
| 小學 | 80 | 35 | 35 | 2 | 1 | 5 | 1 | 1(限男性) | |||||||
| 初中 | 34 | 10 | 10 | 3 | 4 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | |||||
| 幼兒園 | 6 | 6 | |||||||||||||
| 同一學科中小學崗位計劃數大於報名人數的,可調劑使用;按選調成績依序選崗、同意聘用在選崗學校空餘崗位上(含降崗聘用),三年內不參與新單位競爭性崗位晉級。 | |||||||||||||||
(一)愛崗敬業,遵紀守法,具有良好的思想政治素質和職業道德素養,有較好的教育教學能力,身心健康;
(二)年齡範圍:不超過45周歲(1978年1月1日及以後出生);
(三)2020年以來年度考核均為“合格”及以上等次;
(四)每名報考者限報一個崗位;
(五)初中崗位要求本科及以上學曆,小學、幼兒園要求專科及以上學曆。語文及幼師崗位要求二級甲等普通話證,其他崗位要求二級乙等普通話證。
持有相應層次及相應學科的教師資格證或持有相應層次及相應學科的專業技術職稱證書或適崗培訓證(所持教師資格證或專業技術職稱證書或適崗培訓證的層次和學科要與所報崗位一致)。
(六)有下列情形之一的,不得參加本次公開選調:
1.公費定向培養計劃的鄉村教師按協議在農村學校服務期限未滿的(指不足年);
2.公開招聘、區外選調的教師在農村學校服務年限未滿3年的;
說明:2019年8月以組織交流方式彌補當年城區選調教師空缺的人員,在城區交流工作年限認定為農村學校服務年限;以往交流到城區工作的當年區裏未組織進城選調考試的,可視同為相應農村服務資格。
3.2020年以來師德師風有不良影響的;
4.2022年教育質量監測效果較差的學校或教師;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的。
三、選調程序
(一)推薦報名
廣西公務員
遼寧事業單位考試
各農村學校根據本校實際確定推薦參與選調的教師人數,缺編單位每校可推薦3-5人,超編單位可適當增加。
(二)選調形式
選調考試采取說課的方式進行,說課時間10分鍾,準備時間30分鍾。
(三)報名、考試有關安排
1.報名:
(1)報名時間:2023年8月2日-8月3日(截止3日下午5:00)
(2)報名地點:區教育局三樓大會議室
(3)報名資料:身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職稱證、適崗培訓證、普通話等級證原件及複印件,編製所在單位同意參與選調的報名表(附件1),職位所要求提供的其他資料。
2.考試時間:8月9日,憑本人身份證於上午7:30前趕到考試地點,8:30開始備課,9:15開始說課。
3.考試地點:武陵小學。
4.公示擬選調人員:8月11日在鼎城區人民政府網站公示擬選調人員名單,公示無異議後由區教育局在2023年暑期統一辦理調動手續。
5.崗位確定方式:根(gen)據(ju)報(bao)考(kao)同(tong)一(yi)學(xue)段(duan)同(tong)一(yi)學(xue)科(ke)人(ren)員(yuan)的(de)考(kao)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)依(yi)序(xu)自(zi)主(zhu)選(xuan)擇(ze)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)有(you)計(ji)劃(hua)的(de)學(xue)校(xiao)來(lai)確(que)定(ding)聘(pin)用(yong)崗(gang)位(wei)。嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)崗(gang)位(wei)設(she)置(zhi)管(guan)理(li)的(de)要(yao)求(qiu),參(can)與(yu)調(tiao)聘(pin)的(de)對(dui)象(xiang)隻(zhi)能(neng)聘(pin)用(yong)在(zai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)空(kong)餘(yu)崗(gang)位(wei)上(shang),沒(mei)有(you)相(xiang)應(ying)空(kong)餘(yu)崗(gang)位(wei)的(de)降(jiang)崗(gang)聘(pin)用(yong),3年內不參與競爭性崗位晉級。
四、紀律與監督
本次城區學校教師公開選調工作由區人社局、區紀委駐教育局紀檢組全程指導、監督。
1.選調有關工作人員與報考人員存在回避關係的,應按照人社部規〔2019〕1號文件規定實行回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業公開招聘人員暫行規定》處理。
2.對違反公開選調紀律或不具備選調資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員實行“零容忍”,一經查實,5年內不得再報考選調。
3.資格審查貫穿選調考試全過程,如發現報考者資格不符,一經核實,隨時取消選調資格。
谘詢電話:
鼎城區人社局事業單位管理股
鼎城區教育局人事股
監督電話:
區紀委駐教育局紀檢組
常德市鼎城區教育局
2023年7月21日
附件1:

