【太原招聘】本科起,報名中,山西晉雲互聯科技有限公司招聘60人-事業單位招聘-山西人才網

【太原招聘】本科起,報名中,山西晉雲互聯科技有限公司招聘60人

2026-04-30 23:39:20　來源: 今日招聘網

太原

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山西晉雲互聯科技有限公司（以下簡稱“公司”）是為貫徹落實山西省委、省政府關於加快煤炭產業和數字技術一體化融合發展、大力推進煤礦智能化建設的決策部署而設立的平台類公司，於2023年5月成立，注冊資本10億元。公司通過建設、運yun營ying煤mei炭tan工gong業ye互hu聯lian網wang平ping台tai，致zhi力li賦fu能neng煤mei礦kuang智zhi能neng化hua建jian設she，提ti升sheng建jian設she水shui平ping，降jiang低di建jian設she成cheng本ben，彙hui聚ju智zhi慧hui生sheng態tai產chan業ye。現xian根gen據ju工gong作zuo需xu要yao，麵mian向xiang社she會hui公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo人ren員yuan。有you關guan事shi項xiang公gong告gao如ru下xia：

一、招聘崗位及名額

本次招聘人員60名，工作地點在山西省太原市。具體崗位要求及崗位職責參見附件《山西晉雲互聯科技有限公司2023年公開招聘崗位要求表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有較高的政治素養和政治覺悟，政治立場堅定；

3.具有良好的思想品德和職業操守，熱愛祖國、遵紀守法、誠信廉潔、身心健康。

（二）崗位條件

1.符合崗位的學曆、年齡、專業及其他所需條件（詳見附件）；

2.服從公司崗位調劑。

（三）具有以下情形之一者不得應聘

1.因違法犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律法規及相關規定所列不得聘用的其他情形。

三、招聘流程與方式

本次招聘按照公布信息及公開報名、資格審查、綜合測評、體檢與背景調查、確定人選與公示、聘用等流程進行。

（一）公布信息及公開報名

1.報名時間：2023年7月31日至2023年8月4日。

2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，公告分別發布於山西省人民政府網站（http://www.shanxi.gov.cn）、山西省國有資本運營有限公司網站（http://www.sscio.net）。每人僅限選報一個崗位。報名鏈接：https://sxjyhlkj.zhaopin.com

3.信息要求：報名時須在線填寫個人信息，並上傳本人身份證、學曆及學位證書、學籍在線驗證報告（如涉及國外學曆學位的，需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）。因信息填寫錯誤、不完整、不準確，造成資格審查未通過的，後果由報名人員自行承擔，非報名時間或通過其他方式報名的均為無效。

（二）資格審查

genjugangweirenzhitiaojianjiyingpinzhetijiaodexiangguanziliaojinxingzigeshenzha。tongguozigeshenzhadebaomingrenyuan，gongsijiangweituodisanfanghezuojigoutongguodianhuahuodianziyoujiandengfangshitongzhibenren；未接到通知的，即為未通過資格審查者，不再另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員應對所提交材料的真實性、準確性負責，如提交材料不符合條件或弄虛作假者，本公司有權取消其應聘資格。

（三）綜合測評

綜合測評采用筆試和麵試相結合方式。

1.筆試：通過資格審查者，進入筆試環節。筆試的具體時間、形式和要求以收到的通知內容為準。

2.麵試及專業能力測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先後，按崗位招聘數1:3比例確定入圍麵試名單（如有同分人員，一並入圍麵試），麵試的具體時間、形式和要求以收到的通知內容為準。

3.綜合測評：綜合測評成績采用百分製，綜合測評成績=（筆試成績×30%）+（麵試成績×70%），根據綜合測評成績從高分到低分等額確定體檢、考察人選。若2名以上應聘人員綜合測評成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定人選。

（四）體檢與背景調查

參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)自(zi)費(fei)在(zai)指(zhi)定(ding)醫(yi)院(yuan)進(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)錄(lu)用(yong)國(guo)家(jia)公(gong)務(wu)員(yuan)體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)。體(ti)檢(jian)結(jie)束(shu)後(hou)對(dui)體(ti)檢(jian)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)背(bei)景(jing)調(tiao)查(zha)，並(bing)對(dui)報(bao)考(kao)者(zhe)提(ti)供(gong)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing)和(he)檔(dang)案(an)進(jin)行(xing)複(fu)審(shen)和(he)審(shen)核(he)。

（五）確定人選和公示

1.根據體檢、考察及背景調查結果，確定錄用人員名單，並在報名網站進行公示，公示期為5個工作日。未被錄用人員不再另行通知，報送材料公司將嚴格保密，不予退還。

2.因背景調查、體檢過程中有不合格或應聘者主動放棄導致部分崗位出現空缺的，按綜合成績由高到低依次遞補。

3.招聘過程中發現不符合選報崗位的條件，但是滿足本次招聘的其他崗位的條件的，可以進行調劑。

（六）聘用

公示期滿無異議，按規定辦理報到、入職手續。

公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，並對本次招聘享有最終解釋權。

四、薪酬待遇

錄用人員將實行公司薪酬待遇。

五、技術谘詢及監督

技術谘詢：0351—2157099（報名期間每天9:00-17:00）

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