呂梁
各縣（市、區）人力資源和社會保障局、工業和信息化局，市直有關部門及企業：
經研究，同意呂梁市工業和信息化局製定的《2025年度呂梁市工程係列中、初級職稱評審工作安排意見》，現批轉給你們，請遵照執行。
呂梁市人力資源和社會保障局
2025年10月30日
2025年度呂梁市工程係列中、初級職稱
評審工作安排意見
根據《關於印發<職稱評審管理實施細則>的通知》（晉人社廳發〔2021〕28號）和《關於做好2025年度全市職稱評審工作的通知》（呂人社函〔2025〕290號）文件精神，現就2025年度全市工程係列中、初級職稱評審工作安排如下：
一、組織管理
2025年度全市工程係列中、初級職稱評審工作在市人力資源和社會保障局的管理、指導和監督下，由呂梁市工程係列中級職稱評審委員會組織實施。
二、評審範圍
（一）人員範圍
1.我市各類企事業單位、非公有製領域等（以下稱用人單位），從事機電、化工、輕工、冶金、建材、水利、林業、自然資源、標準質量和檢驗檢測專業技術工作且在職在崗，符合申報條件的專業技術人才和高技能人才。
2.初級職稱原則上由各縣（市、區）自行組織評審。駐呂國有企事業單位需在本地進行初、zhongjizhichengpingshendexuxiangrenshebumenchujugaidanweijuyourenshiguanliquanxianbumendeweituoshouxu，yourenshebumenweituozhichengpingshenweiyuanhuipingshen。zailvliangcanbaodewaishengshizhulvminyingqiyedecanpingrenyuanyoucanbaosuozaidirenshebumenzhujituijian，shenbaodanweixuyucanbaodanweiyizhi。
下列人員不得申報：
（1）國家公務員（含參照國家公務員法管理單位工作人員）；
（2）退休人員（已辦理退休手續或達到國家法定退休年齡的人員，以評審委員會辦事機構開始收受申報評審材料之日為界）；
（3）專業技術人員受到記過以上處分且在受處分期間的。
（二）評審專業
1.機電類：機械製造、機械設計、車輛工程、材料加工工程、機電設備工程、工業電氣、自動化、儀器儀表、電子信息、新能源汽車、智能製造、機器人、大數據、人工智能。
2.化工類：化學工程、製藥工程、精細化工、化工分析、化工新材料、生物基新材料、儲能材料。
3.輕工類：輕化工程、包裝工程、印刷工程、食品工程、釀酒工程、糧食工程、輕工製品（玻璃、陶瓷等）。
4.冶金類：金屬冶煉和壓延加工、金屬礦采選。
5.建材類：無機非金屬材料、矽酸鹽工程、非金屬礦及製品。
6.林業類：培育經營、調查規劃、生態保護、生態景觀、林業產業、勘探設計、森林防火。
7.水利工程類：水文與水資源工程、水土保持、農業水利工程、水利水電工程建築、水利水電施工。
8.自然資源類：國土空間規劃、國土調查評價、國土整治、自然資源確權登記、地質礦產、煤田地質、水工環地質、探礦工程、物探與遙感、實驗測試、地球化學、地形測量、工程測量、地籍測量、大地測量與衛星導航定位、攝影測量與遙感、地圖製圖、地理信息。
9.標準質量和檢驗檢測類：質量技術管理、標準化、檢驗檢測（含產品質量檢驗、食品檢驗檢測、藥械技術檢驗檢測、農業技術檢驗檢測、特種設備檢驗檢測）、食品藥品檢查。
申shen報bao人ren員yuan申shen報bao專zhuan業ye應ying與yu本ben人ren所suo從cong事shi專zhuan業ye一yi致zhi。申shen報bao人ren員yuan可ke根gen據ju自zi己ji從cong事shi的de專zhuan業ye技ji術shu工gong作zuo實shi際ji，按an以yi上shang確que定ding的de專zhuan業ye類lei別bie申shen報bao，凡fan不bu屬shu於yu上shang述shu專zhuan業ye範fan圍wei的de不bu予yu受shou理li。
三、申報條件
（一）品德條件
堅持德才兼備、以德為先的原則，凡申報人員，必須遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具備良好的職業道德、敬業精神，作風端正；熱愛本職工作，認真履行崗位職責。
（二）學曆條件
申報工程師須具備本專業或相近專業大學專科及以上學曆。申報助理工程師須具備本專業或相近專業中專及以上學曆。
關guan於yu學xue曆li認ren可ke，均jun以yi國guo家jia教jiao育yu行xing政zheng部bu門men和he國guo務wu院yuan學xue位wei委wei員yuan會hui承cheng認ren的de，與yu本ben人ren所suo從cong事shi專zhuan業ye相xiang同tong或huo相xiang近jin的de畢bi業ye或huo學xue位wei證zheng書shu為wei準zhun。專zhuan業ye證zheng書shu和he結jie業ye證zheng書shu不bu能neng作zuo為wei學xue曆li依yi據ju。相xiang近jin專zhuan業ye是shi指zhi理li科ke、工科專業或相關交叉學科專業。
（三）資曆條件
1.申報助理工程師。
具有碩士學位或第二學士學位；具有大學本科學曆或學士學位，從事技術工作滿1年；具有大學專科學曆，從事技術工作滿3年；具有中等職業學校畢業學曆，從事技術工作滿5年。
2.申報工程師。
具備博士學位；具備碩士學位或第二學士學位，聘任助理工程師滿2年，即2023年12月31日前聘任助理工程師或取得相對應的專業技術人員職業資格且聘任；具備大學本科或學士學位、大學專科學曆的，聘任助理工程師滿4年，即2021年12月31日前聘任助理工程師或取得相對應的專業技術人員職業資格且聘任。
事業單位申報人員須在本單位專業技術崗位聘用（以工資調整審批表的崗位聘任時間為準），國有企業專業技術人員以聘任文件或證書時間為準，非公經濟組織專業技術人員以取得相關職稱或職業資格時間為準。
（四）工作能力和業績成果條件
1.申報助理工程師：掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識；具有獨立完成一般性技術工作的實際能力，能處理本專業範圍內一般性技術難題。
2.申報工程師：熟練掌握並能夠靈活運用本專業基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業技術標準和規程，了解本專業新技術、新工藝、新設備、新材料的現狀和發展趨勢，取得有實用價值的技術成果；具有獨立承擔較複雜工程項目的工作能力，能解決本專業範圍內較複雜的工程問題；具有一定的技術研究能力，能夠撰寫解決複雜技術問題的研究成果或技術報告；具有指導助理工程師工作的能力。
申報工程師，須在任現職以來符合下列業績條件之一：
（1）主持或作為主要技術骨幹完成市級或規上企業科研項目、工程技術項目1項以上，並經相關部門或機構驗收通過（大型企業科研課題須有企業職能部門的認可和備案）；
（2）主持或作為主要技術骨幹完成中、小型企業科研項目、工程技術項目2項以上，並經相關部門或機構驗收通過；
（3）主持或作為主要技術骨幹參與完成企業新建或技改項目、科研項目，獲得市級以上技改資金、科技資金支持1項以上，或縣級以上技改資金、科技資金支持2項以上；
（4）主持或作為主要技術骨幹參與創建的創新中心（平台）獲批國家級（省級）企業技術中心、國家級（省級）製造業創新中心、國家級（省級）工程研究中心、國家級（省級）工程技術研究中心、國家級（省級）重點實驗室、國家級技術創新中心等1項以上；
（5）主持或作為主要技術骨幹參與編製市級及以上行業規劃，或企業總體規劃、技術改造規劃1項，並經專家評審；
（6）主持或作為主要技術骨幹參與編製地方（團體）技術標準、規範、規程、標準圖集、導則、工法1項，並經相關部門審定通過和頒布實施；
（7）主持或作為主要技術骨幹完成新技術、新工藝、新產品、新材料的開發或推廣應用3項以上，已投入生產，取得良好的經濟效益，並經相關部門鑒定認可；
（8）作為主要發明人獲得國家發明專利1項或與本專業有關的實用新型專利2項以上（須為專利申請日時注明的專利申請人或職務發明人，專利需在有效期內）。且專利已轉化應用並取得良好經濟和社會效益，專利轉化應用成效證明需提供專利應用單位證明材料或專利轉讓合同等；
（9）主持或作為主要技術骨幹獲得省科技專項獎、市級科學技術獎、大型企業科技獎2項以上或獲得市級科技成果獎3項以上。
（五）學術技術條件
1.申報工程師，須在任助理工程師期間發表本專業學術論文1篇以上或編寫實用技術材料2項以上。
2.申報助理工程師，須提供包括本職工作實際、專業技術知識、獨立完成實際工作能力、處理技術難題等方麵的專業技術工作總結1篇，字數不少於2000字。
學術論文須以獨立或第一作者發表在公開發行的本專業學術期刊上，內容須與所從事專業一致,字數不少於2000字。所提交的學術論文，須附在萬方、維普數據庫、知網上的檢索頁。論文刊用通知、用稿清樣等不作為發表論文的依據。
實用技術材料是指主持或作為主要技術骨幹完成的科研成果，標準、規程、專利、工法的理論研究，工程項目可行性研究報告、專題性方案，實施項目的技術總結等。字數不少於2000字。
從提交的學術論文或實用技術材料中，選1篇作為答辯論文。使用學術論文答辯的，答辯材料要與期刊內容保持一致；使實用技術材料答辯的，答辯材料需以論文格式撰寫，要求具有技術闡述、技術提煉、數據齊全準確，文字通順、結論正確。個人信息不得在答辯材料正文中出現，涉及本人的信息內容，一律用“本人、本單位、本公司、本地區”等表示。
（六）考核要求
shenbaorenyuanxucanjiazhuanyejishurenyuanniandukaohe，renxianzhiyilainiandukaohehegeyishangdengcileijibushaoyugecengjiguidingderenzhinianxian，tongshishenbaodangnianhuoshangyiniandukaohedengcixuweihegejiyishangdengci。niandukaohequedingweibuhegedengcide，dangnianrenzhinianxianbuzuojisuan，kaohehegenianxiankeleijijisuan。feigongjingjizuzhi、自由職業者等，未建立考核製度的，可不提供年度考核材料。
（七）繼續教育要求
根據《專業技術人員繼續教育規定》（人力資源和社會保障部令第25號），zhuanyejishurenyuanyingdangshiyinggangweixuyaohezhiyefazhandeyaoqiu，jijicanjiajixujiaoyu，zhuanyejishurenyuancanjiajixujiaoyuqingkuangzuoweishenbaopingshenzhichengdezhongyaotiaojian。
（八）高技能人才申報專業技術職稱評審
在生產一線從事本專業技能工作的高技能人才參加中初級職稱評審，按照《山西省在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通實施方案》（晉人社廳發〔2019〕55號）確定的標準條件執行。
（九）評審辦法
中(zhong)級(ji)職(zhi)稱(cheng)評(ping)審(shen)采(cai)取(qu)專(zhuan)業(ye)答(da)辯(bian)和(he)綜(zong)合(he)量(liang)化(hua)評(ping)議(yi)相(xiang)結(jie)合(he)的(de)評(ping)價(jia)方(fang)式(shi)。由(you)評(ping)委(wei)會(hui)對(dui)參(can)加(jia)答(da)辯(bian)人(ren)員(yuan)學(xue)術(shu)技(ji)術(shu)水(shui)平(ping)和(he)能(neng)力(li)業(ye)績(ji)貢(gong)獻(xian)進(jin)行(xing)綜(zong)合(he)量(liang)化(hua)評(ping)議(yi)，綜(zong)合(he)淘(tao)汰(tai)率(lv)不(bu)低(di)於(yu)10%。
初級職稱評審由評委會對參加評審人員專業技術能力水平進行綜合量化評議。
（十）其他規定
1.專zhuan業ye技ji術shu人ren員yuan取qu得de其qi他ta係xi列lie職zhi稱cheng，因yin工gong作zuo單dan位wei或huo崗gang位wei變bian動dong，從cong事shi工gong程cheng專zhuan業ye技ji術shu工gong作zuo的de人ren員yuan，可ke轉zhuan評ping工gong程cheng係xi列lie職zhi稱cheng。專zhuan業ye技ji術shu人ren員yuan申shen請qing轉zhuan評ping，須xu在zai現xian專zhuan業ye技ji術shu崗gang位wei工gong作zuo滿man一yi年nian且qie年nian度du考kao核he合he格ge及ji以yi上shang等deng次ci，並bing經jing考kao核he證zheng明ming能neng勝sheng任ren現xian崗gang位wei工gong作zuo方fang可ke申shen報bao、評審。評審條件按正常申報的有關要求執行。按規定轉評現崗位同等級職稱後，方可申報上一級職稱。同級職稱任職時間連續計算。
2.任職年限從聘任相應職務之年當月起，實算至2025年12月31日。
四、申報程序
（一）個人自主申報
專業技術人員不受用人單位崗位職數限製，符合條件即可申報。從機關流動到企事業單位從事專業技術工作滿1年以上，首次申報職稱評審，可比照本單位同等學曆、資曆、職稱的專業技術人才，直接申報工程師、助理工程師。
（二）實行民主評議
用人單位成立由群眾代表、同行專家、單(dan)位(wei)領(ling)導(dao)和(he)科(ke)研(yan)管(guan)理(li)部(bu)門(men)代(dai)表(biao)共(gong)同(tong)組(zu)成(cheng)的(de)評(ping)議(yi)組(zu)，對(dui)申(shen)報(bao)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)材(cai)料(liao)真(zhen)實(shi)性(xing)進(jin)行(xing)審(shen)核(he)把(ba)關(guan)，嚴(yan)格(ge)落(luo)實(shi)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)推(tui)薦(jian)首(shou)審(shen)負(fu)責(ze)製(zhi)。在(zai)對(dui)申(shen)報(bao)人(ren)員(yuan)的(de)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)、工作態度、學術技術水平、工作能力和業績貢獻等進行綜合評議的基礎上，單位根據評議組意見，出具鑒定意見。鑒定意見中要注明申報人學曆、資曆、工作能力、業績成果、學術技術等是否符合申報條件，經單位集體研究同意推薦申報，並由主要負責人簽字，單位蓋章。
（三）逐級審核申報
縣級以下單位人員，由縣（市、區）人力資源和社會保障局審核後統一推薦報送；市直企事業單位人員，由本單位主管部門或代理人事檔案的公共就業和人才服務機構審核後統一推薦報送，不接受個人申報；非公有製領域的專業技術人員按照屬地原則申報，人事檔案已由公共就業和人才服務機構代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，經公共就業和人才服務機構報屬地人力資源社會保障部門審核後，逐級報送評委會;未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，經屬地人力資源社會保障部門審核後，逐級報送評委會。靈活就業人員、自由職業者等群體經屬地人力資源社會保障部門審核後，逐級報送評委會。
推薦報送單位須將申報材料全麵整理彙總並出具《推薦函》（附件5）、《推薦人員花名表》（附件6）蓋章紙質版及可編輯電子版。
五、申報材料
（一）材料內容
1.《山西省專業技術職稱申報評審表》（附件1）一式三份；按照要求填報，表內貼照片，用A4紙打印填寫（膠裝），切勿用訂書機左側裝訂；
2.答辯材料（附件7）（內容包括本人的基本情況、專業工作情況、本專業學科發展最新動態及答辯論文的主要學術技術觀點）一式三份，標題統一為小二號黑體，內容為三號仿宋，行間距為固定值28磅，頁邊距上下左右均為2.5厘米，頁碼底端居中，A3紙雙麵打印；
3.專業技術工作總結（附件8），以個人基本情況、工作經曆、品德、知識、能力、工作實績為主，字數不少於2000字，A3紙雙麵打印；
4.畢業證、學位證原件及複印件，學信網學曆證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告（驗證有效期選擇6個月）；
5.身份證複印件；
6.初級職稱證書或評審通過資格文件複印件、專業技術崗位聘任工資表；
7.任期內年度考核登記表複印件；
8.業務量化條件說明（附件2），符合業績成果條件的材料；
9.貼資格證相片頁（附件3）；
10.“三公示”材料原件及公示照片；
申報初級者須提供1、3、4、5、7、9、10項，申報中級者須提供1至10項。
（二）格式要求
申報材料1、2、3單獨裝訂，4至10項須按順序裝訂成冊，複印件須加蓋單位公章，身份證、學位證、畢業證等原件審核後退回。評審材料裝入紙質檔案袋，張貼檔案袋封麵（附件4）並將封麵信息填寫完整。不符合要求的評審材料一律不予接收。卷宗提供紙質版的同時，提交整理好的PDF版一份，名稱格式為（姓名+單位+手機號）。
六、工作要求
（一）嚴格申報推薦程序。各單位要按照有關要求，認真組織好本單位專業技術人員的申報推薦工作，嚴格執行“三公示”製度，即評審條件、評議程序公示，個人申報材料公示，單位鑒定意見公示，接受群眾監督，公示期不少於5個工作日，公示無異議的方可推薦。
（二）嚴格申報紀律。嚴格執行個人申報誠信製和用人單位推薦首審負責製。申報人員及推薦單位對所提交材料的真實性負全責，實行“雙承諾”製，申報人及所在單位要在評審表相應欄目內對申報材料的真實性做出承諾，並本著誰簽字、誰負責的原則進行簽字確認。申報人員提供虛假材料、piaoqietarenzuopinhexueshuchengguohuozhecaiquqitabuzhengdangshouduande，yijingzhashi，quxiaodangnianpingshenzigehuopingshentongguozige，bingjiruzhichengpingshenchengxindanganku，jiluqiqixianwei3年；申報人所在單位未依法履行審核職責的，對有關負責人進行通報批評，情節嚴重的，依法追究相關人員責任。
（三）按時報送資料。各單位要按照要求，在規定時間安排專人統一報送，不受理個人報送事宜。評審申報所需附表可在呂梁人事人才網（http://www.llrc.com.cn/）下載。收審材料時間為2025年11月17日至11月21日。申報材料采用電子文檔與紙質材料相結合的形式報送。報送材料時，須交驗相應原件，審核通過後退回。
本安排意見未盡事宜，按照國家和我省現行職稱政策執行。
報送地址：呂梁市工信局人事科（呂梁市國投財經中心C座917）
谘詢電話：
