長治
山西事業單位招聘網發布山西事業單位招聘考試信息，包括山西事業編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。
為wei深shen入ru實shi施shi人ren才cai強qiang縣xian戰zhan略lve，持chi續xu優you化hua幹gan部bu人ren才cai隊dui伍wu結jie構gou，吸xi引yin彙hui聚ju黎li城cheng籍ji在zai外wai幹gan部bu和he願yuan意yi到dao黎li工gong作zuo的de各ge類lei人ren才cai到dao黎li城cheng縣xian幹gan事shi創chuang業ye，為wei建jian設she美mei麗li黎li城cheng提ti供gong堅jian實shi人ren才cai支zhi撐cheng，根gen據ju《黎城縣招才引智實施方案》，經研究，決定開展2025年度黎城縣招才引智工作。現將有關事項公告如下：
一、招才引智對象
1.通過參加選調生、公務員(含參照管理)公開招考錄用到省內其他地區的工作人員;
2.通過事業單位公開招聘考試、人才引進等方式，聘用到縣外其他地區事業單位的工作人員;
3.公務員(含參照管理)以科級及以下為主;事業單位以七級及以下職員為主，專業技術人員以助理級及以上職稱為主，經費形式應為財政全額撥款或差額撥款(僅限醫務人員)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，作風務實;
3.不限黎城戶籍，自願到黎城工作，服從組織安排;
4.年齡要求(計算截止日期為2025年8月31日)：
原則上不超過35周歲;
研究生以上學曆、碩士以上學位或取得專業技術中級職稱的，可放寬至40周歲;
取得專業技術高級職稱的，可放寬至45周歲;
特別優秀的人才，經“一事一議”審議通過後直接引進，不受年齡限製;
5.按規定通過原單位試用期考核，且已過最低服務年限要求;
6.近三年(2022—2024年)年度考核結果均為稱職(合格)以上等次;
7.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
8.報名前須取得所在地組織人事部門的書麵同意證明。
(二)不得引進情形
1.曾受過司法機關刑事處罰或曾被開除公職、辭退(含開除中國共產黨黨籍)的人員;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.不符合本公告所要求的基本條件;
6.法律、法規規定的其他情形。
三、工作程序
(一)組織報名
1.崗位發布：2025年8月16日在黎城縣人民政府官網、“黎城黨建”微信公眾號、黎城融媒等平台發布崗位表。在報名階段，將結合各類崗位實際報名情況進行調整補充，請隨時關注補充公告。
2.報名方式：采取網上報名(將資料電子版打包發送至指定郵箱：，郵件名稱統一為“姓名+招才引智”)，不接受現場報名。報名時須發送報名表、本人身份證、學曆學位證書、職稱證書、年度考核表複印件、工作經曆證明(所在單位出具並蓋章)、所在地組織人事部門同意報考證明等材料掃描件(標明文件名稱，按序號排序)。
3.報名時間：2025年8月16日9:00至9月4日24:00，逾期不再受理。
4.資格審查：由組織人事部門協調相關部門組建審查組，對報名材料進行初審(與報名同步)，初審通過者將電話告知;對材料不全或不符合要求的，按通知要求在規定時間內補充提交，逾期未補充的視為審核不通過。
(二)考察考核
1.考察組組成：由組織人事部門牽頭協調相關部門組建專項考察組。
2.考察內容：
政治素質：重點考察政治立場、政治態度、政治表現，是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
綜合表現：全麵了解德、能、勤、績、廉情況，包括道德品質、工作能力、敬業精神、工作實績、廉潔自律等;
人崗適配：結合崗位需求，評估專業素養、工作經驗與崗位的匹配度;
資格複核：核實個人檔案、身份信息、學曆職稱真實性，確認是否存在不得引進情形。
3.考察方式：采取個別談話(與原單位領導、同事、服務對象等談話)、查閱資料(檔案、工作台賬等)、實地走訪等方式;專業技術崗位人員需增加實操考核(如醫療崗位技能操作、教育崗位試講等)。
4.結果運用：考察結束後形成書麵考察報告，分“合格”“不合格”等次，合格人員進入下一環節。
(三)辦理手續
1.進行公示：考察合格人員在黎城縣人民政府官網公示5個工作日，公示無異議的確定為擬引進對象。
2.會議研究：按照《黎城縣招才引智實施方案》要求，召開相關會議確定正式引進人員及崗位。
3.調動審批：由組織人事部門按幹部管理權限辦理調動審批等手續。
4.報到入職：引進對象須在接到報到通知後1個月內到調入單位報到，逾期未報到且無正當理由的，視為自動放棄。
5.服務期限：引進人員在黎城縣最低服務年限為5年，服務期內不得調離本縣或借調至縣外單位工作。
四、保障措施
嚴格按照有關文件要求，落實人才補貼、住房保障、配偶就業等各項優惠政策。
五、其他事項
1.招才引智工作在縣招才引智工作領導小組領導下，由縣委組織部負責具體實施，民政人社、編辦、財政等部門協調配合，縣紀委監委全程監督。
2.報名人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實立即取消引進資格。
3.本公告未盡事宜，由黎城縣招才引智工作領導小組會議研究決定。
六、谘詢方式
縣委組織部：
縣民政和人力資源社會保障局：
谘詢時間：工作日9:00-12:00，15:00-18:00
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黎城縣招才引智工作領導小組辦公室
2025年8月15日
原公告標題：黎城縣2025年招才引智工作公告
來源鏈接：http://www.sxlc.gov.cn/lczw/zfxxgk/zfxxgkml/gsgg_235707/gsgg/202508/t20250815_3078715.html
