太原
山西大學前身是創建於1902年的山西大學堂，是中國辦學曆史最悠久的高等學府之一，是國家雙一流建設高校和部省合建大學。哲學、物理學兩個學科入選國家雙一流建設學科。
山西大學大同校區位於中國首批曆史文化名城、全國性交通樞紐城市山西省大同市，是山西大學一校兩地四區發展布局的重要組成部分。大同校區是園林化綠色校園，建築麵積23萬平方米，占地麵積549畝，預留發展麵積677畝mu，將jiang達da到dao千qian畝mu校xiao園yuan的de規gui模mo。平ping城cheng校xiao園yuan重zhong點dian布bu局ju優you質zhi本ben科ke教jiao育yu，雲yun岡gang校xiao園yuan重zhong點dian布bu局ju高gao水shui平ping研yan究jiu生sheng教jiao育yu和he一yi流liu科ke研yan機ji構gou。校xiao內nei現xian存cun山shan西xi省sheng立li第di三san中zhong學xue(舊址)建築群是全國第六批重點文物保護單位，堪稱中國近代校園建築設計的典範。
datongxiaoquxuekejichuxionghou，yutaiyuanxiaoquxiangyingxueyuanshixingyitihuaguanli。xiaoqujujiaoxinzhishengchanli，mianxiangguojiajiquyuzhongdazhanlvexuqiu，zhongdianbujuzhinengkexueyujishu、機器人工程、儲能科學與工程、集成電路設計與集成係統、文化遺產、智慧農業、智能建造與智慧交通等12個新興本科專業，初期年招生規模1000人，到2028年在校生規模將達到5000人左右，到2032年在校生規模達到10000人。
根據工作需要，現就招聘專職輔導員、心理谘詢師事業編製工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
山西大學大同校區2025年第二批專職輔導員崗位5名、心理谘詢師崗位1名。招聘崗位所需的具體條件以《山西大學大同校區2025年第二批專職輔導員、心理谘詢師崗位表》(附件1)的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士研究生學曆學位的國(境)內外畢業生(不含定向生、委培生)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
(五)具備崗位所需的學曆學位、專業或技能要求(應聘人員為2025年普通高校畢業生的，其畢業證書、學位證書須在2025年7月底前取得;留學人員須於報名前取得教育部留學服務中心國(境)外學曆學位認證書)。
(六)年齡不超過35周歲(1989年7月3日及以後出生)。
(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)和(he)我(wo)省(sheng)有(you)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding)，港(gang)澳(ao)地(di)區(qu)的(de)中(zhong)國(guo)公(gong)民(min)和(he)台(tai)灣(wan)同(tong)胞(bao)在(zai)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)享(xiang)有(you)公(gong)平(ping)競(jing)爭(zheng)權(quan)利(li)，可(ke)應(ying)聘(pin)到(dao)內(nei)地(di)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)具(ju)備(bei)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的(de)專(zhuan)業(ye)或(huo)技(ji)能(neng)等(deng)相(xiang)應(ying)條(tiao)件(jian)。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
招聘公告在學校網站發布，內容包括：招聘崗位及人數、招聘條件、報名時間、考試方式、招聘紀律等。公告發布時間距報名截止時間不少於7個工作日，即2025年7月2日至2025年7月10日。
(二)招聘流程
應聘人員網絡填寫報名信息現場確認及資格審核招聘測試體檢和考察公示簽訂合同。
(三)報名
1. 填寫信息時間：7月4日8:00至7月10日18:00，網絡填寫應聘崗位信息並提交申請，逾期不再接受報名。每人限報1個崗位。
2. 報名流程：
(1)填寫個人信息
①應聘人員填寫個人信息：http://www.sxu.edu.cn(山西大學官網主頁-招聘-進入山西大學人才招聘係統)，首次登錄請先注冊，填寫個人信息與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應聘人員通過賬號密碼登錄後，選擇應聘職位(專職輔導員、心理谘詢師)，如實填寫簡曆，並按照招聘流程提交申請。係統中所填寫的專業應當與應聘人員本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。
②在規定時間內填寫個人信息並上傳材料，否則係統視為無效數據，將自動清除。
③應聘人員電子照片須為近期免冠正麵標準證件照片(白底/藍底/紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，像素小於4M。
(2)招聘係統上傳材料清單並提交報名申請，須參加現場確認及資格審核。
在招聘係統中上傳材料清單及順序：(上傳原件的掃描件PDF版)
①身份證：應聘人員的居民身份證(含港澳居民)掃描件。台灣同胞需提供台灣居民往來大陸通行證或台灣居民居住證掃描件。
②學曆學位證：本科、碩士和博士各階段學曆、學位證書掃描件。已畢業的國外院校的畢業生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》和博士階段課程學習成績單掃描件。
③證明材料(所有證明材料原件均需加蓋相關管理部門公章)：
招聘崗位要求為中國共產黨黨員(含預備黨員)的，須提供六個月內所在黨委出具的黨組織關係證明(加蓋組織關係所在基層黨組織公章);
招聘崗位要求具備學生幹部工作經曆的，須提供本科或研究生期間主要學生幹部工作經曆證明(加蓋就讀學院黨委公章或學校團委公章，主要負責人簽字);
如招聘崗位專業要求為二級學科專業、畢(bi)業(ye)學(xue)校(xiao)按(an)照(zhao)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)發(fa)放(fang)畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de)，或(huo)畢(bi)業(ye)證(zheng)所(suo)載(zai)專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)為(wei)學(xue)校(xiao)自(zi)定(ding)的(de)，須(xu)提(ti)供(gong)畢(bi)業(ye)院(yuan)校(xiao)出(chu)具(ju)的(de)所(suo)學(xue)專(zhuan)業(ye)證(zheng)明(ming)和(he)研(yan)究(jiu)生(sheng)學(xue)習(xi)期(qi)間(jian)成(cheng)績(ji)單(dan)(加蓋學校研究生管理部門公章);
現有工作單位的應聘人員須出具所在單位人事管理部門同意報考證明原件並加蓋公章。
④招聘崗位所要求的資格證書等其他材料。
(四)現場確認與資格審查
時間：2025年7月10日。
地點：山西省太原市山西大學塢城校區。
具體時間地點另行通知(見後續公告)。應聘人員未按規定時間、地點參加現場資格複審的，視為自動放棄。
參加現場資格審查人員須在山西大學人才招聘係統中選擇打印簡曆，下載《山西大學大同校區2025年第二批專職輔導員、心理谘詢師報名登記表》，請正反麵打印到1頁A4紙上，粘貼1寸免冠正麵標準證件照片，本人手寫簽名，現場資格審查時提交紙質版《報名登記表》、身份證、畢業證、學位證、資格證書、證明材料等報名時係統上傳的全部材料原件(原件審核後自行帶回)。
應聘人員對自己提供材料的真實性負責。凡因報名信息填報有誤，提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，PDF版掃描件缺少或上傳不清晰，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。
取得國(境)外學曆學位的應聘人員所取得學曆學位專業是否符合招聘條件，由學校公開招聘工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括：姓名、性別、出生年月、學曆、學位、畢業時間、所學專業、應聘崗位及應聘崗位專業要求等。
2025年7月10-11日，通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括：姓名、性別、出生年月、學曆、學位、畢業時間、所學專業、應聘崗位及應聘崗位專業要求等。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。
(五)打印準考證
應聘人員在指定時間內登錄報名網站自行下載並打印準考證。下載打印過程中如遇問題請與人力資源處聯係解決。
應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)準(zhun)考(kao)證(zheng)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)及(ji)注(zhu)意(yi)事(shi)項(xiang)，提(ti)前(qian)做(zuo)好(hao)招(zhao)聘(pin)測(ce)試(shi)準(zhun)備(bei)，並(bing)妥(tuo)善(shan)保(bao)管(guan)好(hao)自(zi)己(ji)的(de)準(zhun)考(kao)證(zheng)，參(can)加(jia)招(zhao)聘(pin)考(kao)核(he)的(de)各(ge)個(ge)環(huan)節(jie)均(jun)須(xu)攜(xie)帶(dai)準(zhun)考(kao)證(zheng)和(he)身(shen)份(fen)證(zheng)。逾(yu)期(qi)未(wei)打(da)印(yin)準(zhun)考(kao)證(zheng)的(de)，不(bu)得(de)參(can)加(jia)招(zhao)聘(pin)測(ce)試(shi)。
(六)招聘測試
1. 考核類型
同一招聘崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數比例不達5:1時，直接進行麵試考核，麵試考核成績即為總成績。
同一招聘崗位資格審查合格人數與招聘計劃人數比例達到5:1及以上時，采取筆試與麵試考核相結合的方式進行，根據筆試成績從高分到低分排名，依據崗位擬招聘人數，按照同一崗位招聘計劃數3:1的比例確定麵試環節人選，不達3:1比例的按實際人選確定。
應聘人員未按規定時間、地點參加考核的，視為自動放棄。筆試、麵試考核環節錄音、錄像。
2. 考核方式
(1)筆試
待現場確認及資格審查結束後，根據資格審查通過人數，確定需筆試的崗位，後續將在網站發布筆試公告。地點：山西省太原市山西大學塢城校區，具體時間地點另行通知。
bishineirongweizhaopingangweisuoxudezonghejichuzhishihezhuanyezhishi，zhuyaocepingyingpinrenyuanshiyinggangweiyaoqiudezhishishuipingheyewusuzhi。kaoshineirongbuzhidingtongyijiaocai，bishiyibijuanfangshijinxing。bishichengjizaibishijieshuhou3日內在學校網站公布。
(2)心理測試與麵試
具體時間地點另行通知。
學校公開招聘工作領導組組織不少於7人的麵試考核專家組。麵試考核重點對應聘人員的專業能力、思想道德素質/師德師風進行考核。
麵試考核成績於麵試結束當天在學校網站公布。
3. 成績計算
筆試、麵試考核滿分均為100分，筆試成績、麵試考核成績、總成績保留兩位小數(四舍五入)，總成績最低合格線為60分，不達合格線不予錄用。筆試成績占總成績的60%，麵試考核成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績60%+麵試考核成績40%。
根據總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢和考察人選。若2名及以上應聘人員總成績相同，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;若筆試成績仍相同，加試麵試考核，應聘人員的成績名次按麵試加試成績排列。
(七)體檢和考察
1.體檢和考察由山西大學組織實施，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢應當在具有體檢資質的三甲綜合性醫院進行。應聘人員對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日(ri)內(nei)，向(xiang)體(ti)檢(jian)實(shi)施(shi)機(ji)關(guan)提(ti)交(jiao)複(fu)檢(jian)申(shen)請(qing)，體(ti)檢(jian)實(shi)施(shi)機(ji)關(guan)應(ying)盡(jin)快(kuai)安(an)排(pai)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)複(fu)檢(jian)。體(ti)檢(jian)實(shi)施(shi)機(ji)關(guan)對(dui)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)有(you)疑(yi)問(wen)的(de)，在(zai)接(jie)到(dao)體(ti)檢(jian)結(jie)論(lun)通(tong)知(zhi)之(zhi)日(ri)起(qi)7日內決定是否進行複檢。複檢隻能進行1次ci，應ying安an排pai在zai具ju有you體ti檢jian資zi質zhi的de同tong一yi級ji別bie或huo上shang一yi級ji別bie的de另ling一yi家jia醫yi院yuan複fu檢jian，體ti檢jian結jie果guo以yi複fu檢jian結jie論lun為wei準zhun。對dui因yin懷huai孕yun不bu能neng全quan部bu完wan成cheng體ti檢jian項xiang目mu的de，按an國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。
3.用人單位成立政治審查小組，赴擬聘人員畢業學校(或工作單位)對擬聘人員進行全麵考察。考察內容主要包括擬聘人員的政治表現、道德品質、遵紀守法、師德師風、學術誠信、社會奉獻、身心健康、能力素質、xuexiyugongzuobiaoxianyijixuyaohuibideqingkuangdeng，bingduinipinrenyuantigongbaokaoxinxidezhenshixinghedanganjinxingfushenhuoshenhe。gedanweiyaoqianghuakaochahuanjie，yangebaguan，kaochayingshenruxizhi，duibeikaochaduixiangquanmianlejie，fangzhikaochashicha、失真。同時，在全國教師管理信息係統對擬聘用人員開展準入查詢。
4.不按規定參加考察者，視同放棄資格。
5.體檢、考察不合格的不得聘用。
6.因個人放棄體檢和考察，或體檢和考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。
(八)公示與聘用
根據總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西大學網站公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆(學位)、總成績、排名等信息。
公示期滿無異議，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用;對(dui)反(fan)映(ying)的(de)問(wen)題(ti)一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de)，待(dai)查(zha)清(qing)後(hou)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)。如(ru)有(you)主(zhu)動(dong)放(fang)棄(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)，或(huo)在(zai)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)過(guo)程(cheng)中(zhong)，由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)無(wu)法(fa)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu)的(de)由(you)本(ben)人(ren)承(cheng)擔(dan)責(ze)任(ren)。
聘用人員須於8月10日前辦理入職報到手續，並與我校簽訂聘用合同，服務期為6年。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
五、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格;
(四)公開招聘工作由山西大學紀檢監察部門、省教育廳、省人社廳監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
六、谘詢電話
聯係人：關老師、蘆老師、田老師
谘詢電話： 7018264
谘詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
七、特別說明
(一)本ben次ci招zhao聘pin考kao試shi不bu指zhi定ding輔fu導dao用yong書shu，不bu舉ju辦ban也ye不bu委wei托tuo任ren何he機ji構gou或huo個ge人ren舉ju辦ban考kao試shi輔fu導dao培pei訓xun班ban。目mu前qian社she會hui上shang舉ju辦ban的de各ge類lei事shi業ye單dan位wei招zhao聘pin培pei訓xun輔fu導dao班ban和he發fa行xing的de出chu版ban物wu等deng，均jun與yu本ben次ci招zhao聘pin無wu關guan。敬jing請qing廣guang大da應ying聘pin人ren員yuan提ti高gao警jing惕ti，切qie勿wu上shang當dang受shou騙pian。
(二)在招聘過程中，所有通知、公(gong)告(gao)等(deng)全(quan)部(bu)通(tong)過(guo)學(xue)校(xiao)網(wang)站(zhan)公(gong)布(bu)，不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)，招(zhao)聘(pin)各(ge)環(huan)節(jie)時(shi)間(jian)間(jian)隔(ge)較(jiao)短(duan)，請(qing)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)網(wang)站(zhan)信(xin)息(xi)。若(ruo)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)由(you)於(yu)自(zi)身(shen)原(yuan)因(yin)未(wei)能(neng)及(ji)時(shi)獲(huo)取(qu)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)或(huo)從(cong)其(qi)他(ta)渠(qu)道(dao)獲(huo)取(qu)錯(cuo)誤(wu)信(xin)息(xi)而(er)受(shou)延(yan)誤(wu)、影響，其後果由應聘人員自行承擔。
(三)本次招聘測試環節均在山西省太原市進行。應聘人員合理安排行程，確保準時參加。
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2025年7月2日
