晉中
為認真貫徹落實中央、省、市shi關guan於yu穩wen就jiu業ye保bao民min生sheng的de一yi係xi列lie指zhi示shi精jing神shen，持chi續xu做zuo好hao我wo縣xian脫tuo貧pin人ren口kou就jiu業ye幫bang扶fu工gong作zuo，加jia快kuai解jie決jue就jiu業ye困kun難nan人ren員yuan及ji雨yu露lu計ji劃hua未wei就jiu業ye高gao校xiao畢bi業ye生sheng等deng群qun體ti就jiu業ye難nan題ti，助zhu力li鞏gong固gu拓tuo展zhan脫tuo貧pin攻gong堅jian成cheng果guo，全quan麵mian推tui進jin鄉xiang村cun振zhen興xing，現xian依yi據ju山shan西xi省sheng人ren社she廳ting、山西省財政廳《城鎮公益性崗位開發管理辦法》等相關規定，擬為5個單位招聘公共事務輔助管理、基層社會管理等公益性崗位人員。現將有關事宜公告如下：
一、招用人員類型本次共開發公益性崗位6個，招聘人員為具有我縣戶籍、在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意願，已進行失業登記且經左權縣人力資源和社會保障部門認定符合崗位要求的下列人員。
1.大齡失業人員：女性年滿40周歲，男性年滿50周歲，國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的;
2.低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業一年以上的;
3.殘疾失業人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業一年以上的;
4.城鎮零就業家庭人員：在法定勞動年齡內有勞動能力和就業意願的家庭成員均處於登記失業狀態，每個零就業家庭隻限一人申請認定;
5.被征地農民：因政府統一征收農民集體土地而導致失去全部土地且登記失業一年以上的。
6.就業困難的退役軍人：退出現役且登記失業一年以上的。
7.長期失業人員：最近一次辦理失業登記後連續失業兩年以上的。
8.就業困難高校畢業生：具有全日製專科(高職)及以上學曆，畢業一年後未就業且登記失業一年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監測對象)的、殘疾人。
9.設區的市人民政府確定的其他就業困難人員。
符合上述條件人員需先到人力資源和社會保障部門，進行就業困難人員認定後方可報名。
注意：1、就業困難高校畢業生指納入全國統招範圍內的普通高等院校畢業生，不包括自考、函授、電大、黨校等成人高等教育的畢業生。
2、申請人擔任市場主體出資人、負責人、法定代表人或者高管(不包括從二級市場上購買並持有的上市公司股票)的不得認定為就業困難人員。
二、招用人員單位及數量
具體單位(排名不分先後)如下：
三、招聘條件
遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業。對工作認真負責，有較強的事業心和責任感。無違法違紀等不良記錄。
四、招聘程序
(一)認定
1.就業困難人員認定程序
就業困難人員在常住地或戶籍地，按照個人申請、社區(村委會)公示核實、街道(鄉鎮)審核、縣級以上人力資源和社會保障行政部門認定的程序進行。(詳情見2024年9月9日左權縣人民政府官網發布的《左權縣關於就業困難人員認定工作的補充公告》)
(二)報名
1.報名時攜帶材料：
(1)近期一寸免冠紅底證件照2張;
(2)已經加蓋就業援助對象認定專用章的《山西省電子就業創業證》、畢業證、身份證、戶口簿原件及複印件;
(3)《山西省就業困難人員認定情況表》原件及複印件;
(4)無犯罪記錄證明材料。
2.報名時間：2026年 4 月 17日
3.報名地點：左權縣人社局215室
(三)麵(mian)試(shi)。本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)不(bu)組(zu)織(zhi)筆(bi)試(shi)，由(you)各(ge)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)對(dui)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)麵(mian)試(shi)，招(zhao)滿(man)為(wei)止(zhi)。對(dui)申(shen)報(bao)單(dan)位(wei)崗(gang)位(wei)超(chao)過(guo)其(qi)招(zhao)用(yong)人(ren)數(shu)的(de)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)，可(ke)自(zi)願(yuan)選(xuan)擇(ze)給(gei)予(yu)調(tiao)劑(ji)，否(fou)則(ze)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。
(四)公示。從麵試合格的人員中確定擬聘用人員，在左權縣人民政府網站進行公示，時間為5個工作日。
(五)聘用。對公示無異議人員，按程序辦理入職手續，由各聘用單位與其簽訂全日製用工勞動合同，合同期三年。試用期1個月，試用期滿考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。
五、工資待遇
聘用人員工資為每月1950元(工資隨當地最低工資標準調整而調整)，並按規定繳納基本養老、基本醫療、失業保險、工傷保險，單位部分由就業補助資金給予補貼，個人部分由本人承擔。
六、聘用人員的管理
所有聘用人員均與聘用單位簽訂勞動合同，由人社局為其辦理相關的社會保險手續，並按照《山西省城鎮公益性崗位開發管理辦法》及用人單位的規章製度進行管理。對違反文件規定及單位規章製度的，按照有關規定依法解除勞動合同。
七、監督
bencizhaopingongyixinggangweirenyuanzhaopinhuodongjieshoushehuigejiedejiandu，rufaxiannongxuzuojia，xunsiwubidengxingwei，qingxiangzuoquanxianrenliziyuanheshehuibaozhangjujubaotousu。
投訴電話：
谘詢電話：
點擊查看
