太原
已有 人關注生物工程山西省重點實驗室由山西省計委、省財政廳、省科技廳於1996年批準建立，依托單位為山西大學生物技術研究所。2003年，與分子科學研究所聯合申報組建教育部“化學生物學與分子工程教育部重點實驗室”。目前實驗室共有人員38人，其中固定人員33人，平均年齡41歲，其中教授9名、副教授12名，學術梯隊中有博士學位的26名。團隊成員中，享受國務院政府特殊津貼專家1人，山西省“三晉英才”支持計劃拔尖骨幹人才2人，山西省高等學校青年學術帶頭人4人。2013年,獲得“山西省研究生教育優秀導師團隊”。實驗室目前已形成老中青相結合、結構合理穩定的科研團隊。
生(sheng)物(wu)工(gong)程(cheng)山(shan)西(xi)省(sheng)重(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)是(shi)我(wo)省(sheng)最(zui)早(zao)開(kai)展(zhan)蛋(dan)白(bai)質(zhi)工(gong)程(cheng)與(yu)分(fen)子(zi)生(sheng)物(wu)學(xue)研(yan)究(jiu)的(de)單(dan)位(wei)之(zhi)一(yi)，長(chang)期(qi)圍(wei)繞(rao)模(mo)式(shi)生(sheng)物(wu)和(he)我(wo)省(sheng)特(te)色(se)生(sheng)物(wu)資(zi)源(yuan)開(kai)展(zhan)基(ji)因(yin)表(biao)達(da)調(tiao)控(kong)和(he)基(ji)因(yin)工(gong)程(cheng),生物活性分子與蛋白質工程藥物的基礎和應用研究,建jian設she具ju有you國guo際ji影ying響xiang力li的de學xue術shu團tuan隊dui，培pei養yang具ju有you國guo際ji視shi野ye的de生sheng物wu工gong程cheng領ling域yu優you秀xiu人ren才cai，促cu進jin山shan西xi省sheng經jing濟ji和he社she會hui發fa展zhan，加jia快kuai生sheng物wu技ji術shu成cheng果guo的de應ying用yong和he轉zhuan化hua。近jin年nian來lai，實shi驗yan室shi承cheng擔dan國guo家jia自zi然ran科ke學xue基ji金jin重zhong點dian項xiang目mu、科技部重點研發項目等國家級項目20餘項，省級科研項目50餘項，在國內外重要學術刊物發表研究論文200餘篇，授權國家發明專利20餘項，獲得山西省自然科學一等獎1項、二等獎4項。
誠邀廣大英才加盟生物工程山西省重點實驗室，為全麵建設高水平綜合性研究型大學，向著躋身中國優秀知名大學行列的目標邁進。
現就2024年博士後招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位、數量及要求
招聘分子生物學、細胞生物學、生物化學、遺傳學等生物、化學、醫學相關學科專業的已畢業博士研究生。
1.品學兼優、身體健康，具有較強科研能力、創新潛力和良好的團隊協作精神；
2.獲得博士學位一般不超過三年，年齡在35歲以下（含35歲），優秀申請者年齡可適當放寬；
3.符合國家、學校及合作導師的招收要求。
4.招聘數量不限。
二、招聘待遇
1.全職博士後薪酬待遇不低於30萬元/年（稅前，含個人及單位繳納的各類社會保險、住房公積金及博士後專項補助經費），資助期2年，合作導師和項目組可按規定酌情發放補充薪酬和科研經費。
2.通過博士後創新人才支持計劃及全國博士後管理委員會各類國（境）外交流計劃進站的全職博士後除享受國家專項經費資助外，薪酬待遇不低於35萬元/年（稅前，含個人及單位繳納的各類社會保險、住房公積金及博士後專項補助經費），資助期2年。
3.在站期間科研成果達到我校第一層次要求的全職或項目博士後，薪酬待遇不低於40萬元/年（稅前，含個人及單位繳納的各類社會保險、住房公積金及博士後專項補助經費），資助期2年。
4.工gong作zuo業ye績ji優you秀xiu的de全quan職zhi博bo士shi後hou和he項xiang目mu博bo士shi後hou在zai站zhan期qi間jian可ke按an學xue校xiao職zhi稱cheng評ping聘pin辦ban法fa申shen報bao研yan究jiu係xi列lie專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu。出chu站zhan考kao核he滿man足zu我wo校xiao第di一yi層ceng次ci要yao求qiu的de全quan職zhi博bo士shi後hou和he項xiang目mu博bo士shi後hou可ke按an學xue校xiao優you秀xiu博bo士shi教jiao師shi申shen請qing留liu校xiao工gong作zuo並bing享xiang受shou相xiang應ying安an家jia費fei、科研啟動經費及年薪等待遇。
5.按時完成開題報告、中期考核、出站考核等各環節的博士後可參加山西大學優秀博士後評選，按照《山西大學優秀博士後評選實施細則》獲得相應獎勵。
6.全職博士後人員在醫療、工會福利等方麵享受與學校教職工同等待遇。
7.全職博士後子女享受山西大學附屬幼兒園、附屬子弟小學及附屬中學初中部的優質義務教育資源，與學校教職工享受同等待遇。
三、招聘程序
我校博士後常年招聘，隨時受理入站申請。應聘人員可直接向合作導師或人力資源處博士後管理辦公室谘詢或遞交申請材料（申請材料可在我校人力資源處網站http://rsc.sxu.edu.cn/下載）。
四、合作導師研究方向和聯係方式
| 姓名 | 研究方向 | 聯係方式 |
| 李卓玉 | 功能分子的構效研究及慢病精準幹預 | |
| 王偉 | 1.基因表達調控與基因工程 2.納米抗體與人源化抗體工程 | |
| 付月君 | 昆蟲發育與免疫 | |
| 石亞偉 | 1.蛋白酶、轉氨酶、醇脫氫酶與醛脫氫酶研究與開發 2.植物源天然降糖肽和抗新冠病毒肽研究與開發 3.清香型大曲研究 | |
| 許靜 | 細胞周期調控和表觀遺傳機製 | |
| 宋莉 | 天然植物活性成分的開發及應用 | |
| 單樹花 | 功能蛋白肽與慢性疾病幹預 |
五、聯係方式
重點實驗室：王老師：；付老師：
學校人力資源處博士後管理辦公室：王老師，，，，塢城校區辦公一號樓102室
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來源鏈接：
http://biotechnology.sxu.edu.cn/xwdt/4b787db302844bf3b20100dc0a2327cd.htm
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