山西省煤礦智能裝備工程研究中心成立於2020年7月,是太原理工大學下設獨立處級科研機構。以金智新院士為學術帶頭人,以機械工程、礦業工程和安全工程為支撐學科,致力於煤炭安全高效綠色開采、煤機裝備工藝及其理論研究、煤機裝備智能化發展與煤礦特種機器人研究,力爭建設成為國內知名的煤礦智能裝備設計研發中心、成果轉化推廣平台和高層次人才培育基地。
中心自成立以來,積極推進平台團隊建設,先後獲批建設山西省煤礦智能裝備工程研究中心、山西省科技創新重點人才團隊、新(xin)疆(jiang)智(zhi)能(neng)裝(zhuang)備(bei)研(yan)究(jiu)院(yuan)和(he)山(shan)西(xi)省(sheng)科(ke)學(xue)家(jia)精(jing)神(shen)教(jiao)育(yu)基(ji)地(di)等(deng)省(sheng)級(ji)科(ke)研(yan)平(ping)台(tai)及(ji)團(tuan)隊(dui),參(can)與(yu)共(gong)建(jian)智(zhi)能(neng)采(cai)礦(kuang)裝(zhuang)備(bei)技(ji)術(shu)全(quan)國(guo)重(zhong)點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)和(he)煤(mei)礦(kuang)采(cai)掘(jue)機(ji)器(qi)裝(zhuang)備(bei)國(guo)家(jia)工(gong)程(cheng)實(shi)驗(yan)室(shi)。
中心科研實力雄厚,先後獲批國家重點研發計劃、國家自然科學基金、山西省揭榜招標項目等省部級縱向科研項目60餘項,累計獲批總經費1.5億餘元;承擔企業委托橫向技術開發項目35項,合同金額共計9300餘萬元。榮獲2023年度中國煤炭工業創新團隊獎,獲中國煤炭工業科學技術獎特等獎1項、一等獎3項。
中心科研條件優越,現有實驗室及中試基地占地麵積達
期待您的加入,共同助力我國煤礦智能化建設!
優秀青年博士引進
一、招聘對象
海內外
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。
2.熱愛祖國,遵紀守法,品行端正,身心健康,具有良好的思想政治素質、職業道德,熱愛教育事業,有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
3.年齡原則上不超過35周歲,特別優秀的博士後不超過38周歲,有工程項目實踐或企業工作經驗者優先。
4.本、碩、博所在學科專業一致或相近(2026年國內應屆畢業生須於
5.科研成果要求:以第一作者,發表SCI論文或本專業領域國內頂級EI刊物論文1篇及以上。
三、招聘崗位
教學科研專技崗(全部為國家事業編製工作人員),崗位要求學科及研究方向見下表:
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一級學科 |
研究方向 |
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安全科學與工程 |
礦山安全、瓦斯梯級利用、礦山災害防治、瓦斯智能監測 |
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機械工程 |
機械設計及理論、機械電子工程、煤機裝備智能化、礦用機械裝備研發、機器人、無人駕駛、數字孿生、故障診斷 |
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電氣工程 |
礦山機電、複雜係統建模、電氣係統智能監測 |
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礦業工程 |
露天采礦、煤礦智能化、充填/防滅火材料研發、旋挖鑽機破岩動力學 |
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計算機科學與技術/軟件工程 |
智能感知與大數據技術、人工智能、圖像大數據分析、軟件工程與服務、智能軟件技術 |
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控製科學與工程 |
智能機器人與係統控製、智能測控、智能信息處理、智能優化控製 |
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化學工程與技術 |
低碳能源煤化工、低濃度瓦斯利用、陶瓷蓄熱材料研發 |
四、招聘程序
1.網上報名(太原理工大學人才招聘網https://zpxt.tyut.edu.cn/indexzpw.aspx),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”,即刻進行職位報名】。
2.資格審查、麵試與考察由中心和安全與應急管理工程學院定期組織,符合條件的經體檢、學校批準公示後即可辦理入職。
五、崗位待遇
學校為應聘者提供優厚的薪酬待遇和具有競爭力的科研啟動經費、安家費。另外可申請山西省、太原市各類人才補貼,子女享受幼兒園、附屬學校的優質義務教育資源。詳詢招聘專員。
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