太原
一、醫院簡介與戰略
山西醫科大學第一醫院成立於1957年，坐落於省會太原市中心，目前共有兩個院區，分別為解放路院區和前進院區，總占地麵積約8.69萬平方米，總建築麵積約22.86萬平方米，是集醫療、教學、科研、預防、康複、急救為一體的綜合性三級甲等醫院，為山西疑難危重疾病診治中心、臨床醫學研究中心、應急醫療救援中心、臨床護理服務中心、醫療護理教育培訓中心、健康管理和促進中心。
醫院專科學科齊全。有院士工作站5個，國家臨床重點（建設）專科10個，入選山西省“136”興醫工程領軍臨床專科建設單位4個，省級臨床重點專科14個，省級重點（建設）學科21個，國家衛生健康委塵肺病重點實驗室1個，山西省重點實驗室6個，山西省臨床醫學研究中心4個，山西省科技創新人才團隊7個，山西省工程研究中心2個，山西省技術創新中心3個，山西省科普基地1個。是全國首批房顫中心建設單位，位列全國高級卒中中心百強醫院。
為進一步優化臨床科室管理隊伍結構，選拔政治素質過硬、業務能力突出、管理水平較高的學科帶頭人，推動醫院醫療質量、學科建設和可持續發展。結合醫院實際，麵向全國招募學科帶頭人，履行科主任職責，全麵負責科室的醫療、教學、科研、學科建設、人才培養、經濟管理等工作，與黨支部書記共同承擔黨風廉政建設責任。
二、招聘崗位
1.呼吸與危重症醫學科主任
2.耳鼻咽喉頭頸外科主任
3.心血管內科主任
三、招聘條件
（一）基本條件
1.堅持正確的政治方向，擁護中國共產黨領導，遵紀守法；有較強的事業心、責任感和實事求是的工作品質；具有創新意識，執行能力強；品行良好，作風正派；清正廉潔，具有良好的醫德醫風和職業道德；
2.具有履行職責所需的工作能力、文化水平、專業知識和組織管理能力；
3.身體健康。
（二）資格條件
1.原則上具有三甲醫院主任醫師職稱，研究生學曆、博士學位。
2.擁有十年及以上三甲醫院相關專業臨床工作經驗。
3.學術造詣深厚，需主持過國家級科研項目，並在本專業領域取得突出學術成果（如在高水平期刊發表論文、獲得省部級及以上人才稱號或科技獎勵等），在國內具有一定影響力。
4.專注於【招聘崗位所屬領域】的臨床與科研工作。
5.
四、相關待遇及聘任方式
1.受聘人員在聘期內享受醫院同等崗位人員相應待遇。
2.符合山西醫科大學第一醫院高層次人才引進相關政策的，相關待遇按照《中共山西醫科大學第一醫院委員會高層次人才引進辦法（試行）》文件，采取“一人一策”“一事一議”的辦法商定。
3.首次聘期為4年（含試用期1年）。聘任期滿經考核優秀可續聘。
五、應聘材料
1.《山西醫科大學第一醫院臨床科室科主任公開招聘報名表》，下載並如實填寫；
2.第一學曆至最高學曆學位、職稱資格、執業資格、獲獎證書等複印件。應聘者應對所提交材料的真實性負責，如發現弄虛作假，取消應聘資格；
3.近五年最具代表性成果清單及相關證明材料；
4.應聘人員可將申請表及相關證明材料報送至山西省太原市迎澤區文源巷5號山西醫科大學第一醫院北辦公樓組織部（409室），也可將申請表及相關證明材料掃描件發送至郵箱：。
六、報名時間
自本公告發布之日起至
七、招聘程序
1.報名：應聘者在報名截止日前報名，並附應聘材料。
2.資格審查：醫院對應聘者的任職資格進行嚴格審查，研究確定麵試人選。
3.考核：
①醫院組織相關專家對取得應聘資格的人員開展綜合評審；
②綜合專項評審結果與麵試表現，確定入圍考察對象名單。
4.組織考察：
①對入圍考察對象開展全麵考察，形成綜合考察意見；
②結合綜合評審結果及考察意見開展集體研究，確定擬聘任人選。
八、聯係方式
通訊地址：山西省太原市迎澤區文源巷5號山西醫科大學第一醫院組織部
郵編：030001
聯係人：
聯係電話：
附件：山西醫科大學第一醫院臨床科室科主任公開招聘報名表.doc
山西醫科大學第一醫院
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