陽泉
為全麵加強社區工作者隊伍建設，切實提升黨建引領基層治理和基層政權建設水平和公共服務能力，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於加強社區工作者隊伍建設的意見》《關於轉發〈社區專職網格員納入社區專職工作人員管理的工作方案的通知〉的通知》(陽政法〔2024〕65號)要求，結合本區工作實際，現就社區專職工作人員招聘事宜製定如下實施方案。
一、招聘計劃
麵向社會公開招聘社區專職工作人員50名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，遵紀守法;
3.具有良好的政治思想素質和職業道德，責任心強，熱愛社區工作，具有奉獻精神，具有一定的組織能力和相關業務知識;
4.願意履行社區專職工作者義務，具有公益品格和為民服務精神，具有適應崗位需要的身體條件、心理條件、技能要求和組織協調能力，善於開展群眾工作;
5.年齡不超過35周歲(即1990年1月及以後出生);
6.具有陽泉市戶籍或在陽泉市居住滿1年以上;
7.具有國家教育行政部門認可的大專及以上學曆;
8.同等條件下，優先招聘中共黨員、退役軍人、取得全國社會工作者職業資格證書或具有社區工作經驗的專業人才、全日製社會工作相關專業的高校畢業生。
(二)有下列情形之一的，不得招聘為社區工作者：
1.全日製普通高校在讀學生;
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
3.現役軍人;
4.試用期內公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和事業單位工作人員;
5.招聘為公務員和事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的人員;
6.因犯罪受過刑事處罰的人員;
7.被開除中國共產黨黨籍的人員;被開除公職的人員;
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;觸犯法律法規，正被司法機關立案偵查、審查起訴的人員;未解除黨紀、政紀處分的人員;法律法規規定的其他情形。
三、組織實施
招聘工作按照發布公告、報名、資格初審、網上繳費、筆試、麵試、體檢及考察、公示、培訓與聘用等程序進行。
(一)發布公告
公告將在陽泉人才集團微信公眾號發布。
(二)報名
1.報名時間：2026年1月24日9:00至1月28日18:00。
2.報名方式：請登錄網址http://yqrcjt.ikaowu.com進入報名係統進行注冊報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。
3.報名需要上傳的資料如下：
(1)本人有效期內居民身份證正反麵;
(2)戶口簿(首頁及本人頁)或居住證;
(3)本人近期正麵免冠一寸照片;
(4)高校畢業生提供畢業證書及有效期內的《教育部學曆證書電子注冊備案表》，如涉及國外學曆學位的需提供教育部留學服務中心出具的認證報告;
(5)在職人員請提供所在單位出具的同意報考的書麵證明;
(6)黨員提供所在黨支部證明材料原件掃描件，並注明入黨時間;
(7)持有全國社會工作者職業資格證書者提供證書原件掃描件;
(8)退役軍人提供退伍證。
所有證件均要求上傳清晰的原件掃描件。
(三)資格初審
資格初審時間：2026年1月25日9:001月29日17:00。報名人員可登錄報名係統查詢報名結果。通過審核的，不能再修改報考信息;報bao考kao申shen請qing尚shang未wei審shen核he或huo未wei通tong過guo審shen核he的de，可ke以yi修xiu改gai報bao考kao信xin息xi，在zai報bao名ming截jie止zhi前qian報bao考kao申shen請qing未wei通tong過guo審shen核he的de，不bu能neng再zai修xiu改gai報bao考kao信xin息xi。凡fan因yin信xin息xi填tian報bao有you誤wu、不全等導致未通過資格初審的，後果由本人負責。
報名人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、youxiao。fantigongxujiaxinxihecailiaohuoqukaoshizigede，huoguyiyinmanbenrenzhenshiqingkuangyingxiangluyongde，yijingzhashi，quxiaoluyongzige。zigeshenzhaguanchuanzhaopinquanguocheng，bufuhetiaojiandesuishiquxiaokaoshijiluyongzige。
(四)網上繳費
通過資格初審的人員，需在規定時間登錄電腦端報名係統繳費，繳費標準為每人每科50元，繳費時間：2026年1月31日9:00-2月2日17:00。逾期未進行網上繳費的，視為放棄。如因本人原因不能按時參加考試的，視為自動放棄，費用概不退還。
(五)筆試
本次招聘筆試考試，崗位實際報名人數和崗位招聘人數比例原則上達到3:1方可開考。筆試采取閉卷方式，總分100分。筆試內容為《公共基礎知識》《社區理論和實務》，以《公共基礎知識》為主。筆試時間、地點、準考證打印及成績查詢等事宜請密切關注陽泉人才集團微信公眾號發布的相關公告。
(六)麵試
1.擬麵試人選確定
依據崗位筆試成績由高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定擬麵試人選;如最後一名人選成績出現並列，則一同進入資格複審。人數未達3:1的按實有人數確定。
2.資格複審
擬(ni)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)麵(mian)試(shi)前(qian)須(xu)參(can)加(jia)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)主(zhu)要(yao)審(shen)查(zha)考(kao)生(sheng)報(bao)名(ming)時(shi)填(tian)寫(xie)信(xin)息(xi)的(de)各(ge)類(lei)證(zheng)書(shu)原(yuan)件(jian)等(deng)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)時(shi)提(ti)交(jiao)的(de)信(xin)息(xi)及(ji)複(fu)審(shen)時(shi)提(ti)供(gong)的(de)有(you)關(guan)材(cai)料(liao)必(bi)須(xu)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)，凡(fan)發(fa)現(xian)報(bao)考(kao)者(zhe)提(ti)供(gong)的(de)證(zheng)件(jian)(證明)不全或提供的證件(證明)與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格。
本人未按規定時間、地(di)點(dian)參(can)加(jia)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)。資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)對(dui)象(xiang)自(zi)願(yuan)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)或(huo)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)不(bu)合(he)格(ge)形(xing)成(cheng)的(de)缺(que)額(e)，在(zai)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)結(jie)束(shu)後(hou)，依(yi)據(ju)崗(gang)位(wei)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)的(de)順(shun)序(xu)，等(deng)額(e)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。
3.麵試
麵試采取結構化麵試方式，總分100分。主要考察綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協調能力、團隊意識與精神、舉止儀表等綜合素質。
麵試結束後，根據綜合成績(綜合成績=筆試成績*50%+麵試成績*50%，計算到小數點後兩位，尾數四舍五入)從高分到低分的順序按照擬招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢、考察人選。如有並列，筆試成績高者進入體檢、考察環節，如筆試成績也相同，則加試一場麵試，麵試加試成績高者進入體檢、考察環節。綜合成績最低合格線為60分。
所有參加麵試且綜合成績達到最低合格分數線的人員將進入儲備人才庫，作為本次招聘後備人選參與後續遞補環節。
(七)體檢及考察
應聘者按體檢公告的要求到指定醫療機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。體檢時間及地點請及時關注陽泉人才集團微信公眾號。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢結果不合格的，7日內組織複檢，複檢隻進行一次，體檢結果以複檢結論為準。
體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、xuexijigongzuobiaoxianyijixuyaohuibideqingkuangdeng，bingduibaokaozhetigongbaokaoxinxidezhenshixinghedanganjinxingfushen，kaochabuhegederenyuanbudepinyong。weianguidingshijiancanjiatijianhuotijian、考察不合格不予聘用，由此形成的崗位空缺以及因個人原因放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據綜合成績從高分到低分的順序，等額依次遞補;遞(di)補(bu)時(shi)，優(you)先(xian)選(xuan)用(yong)持(chi)有(you)助(zhu)理(li)社(she)會(hui)工(gong)作(zuo)師(shi)及(ji)以(yi)上(shang)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)的(de)專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)或(huo)全(quan)日(ri)製(zhi)社(she)會(hui)工(gong)作(zuo)專(zhuan)業(ye)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)，若(ruo)考(kao)生(sheng)具(ju)有(you)同(tong)樣(yang)優(you)先(xian)條(tiao)件(jian)則(ze)加(jia)試(shi)一(yi)場(chang)麵(mian)試(shi)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)成(cheng)績(ji)名(ming)次(ci)按(an)麵(mian)試(shi)加(jia)試(shi)成(cheng)績(ji)排(pai)列(lie);若沒有優先條件的考生則按筆試成績高低確定遞補人選;如筆試成績仍相同，加試一場麵試，報考人員的成績名次按麵試加試成績排列。
(八)公示
根據體檢及考察結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在陽泉人才集團微信公眾號進行公示。公示期為5個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)，對(dui)群(qun)眾(zhong)反(fan)映(ying)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)違(wei)反(fan)規(gui)定(ding)和(he)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)的(de)問(wen)題(ti)認(ren)真(zhen)調(tiao)查(zha)落(luo)實(shi)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，取(qu)消(xiao)其(qi)擬(ni)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)或(huo)反(fan)映(ying)的(de)問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)的(de)，進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)。
(九)培訓與聘用
由用人單位對聘用人員組織崗前培訓，培訓合格後方能上崗。培訓不合格者，取消聘用資格。
聘用人員實行試用期製度，試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用。聘用人員在5年內至少應取得助理社會工作師資格證書，若未在規定時間內取得助理社會工作師資格證書則不予續聘。
聘用人員在社區工作者崗位最低服務年限應不少於5年，聘用人員在服務期內，若出現《陽民字〔2019〕81號》及《晉社發〔2024〕15號》文件規定的退出情形的，應退出社會工作者隊伍，同時依法解除勞動合同。
由you以yi上shang情qing況kuang產chan生sheng的de空kong缺que崗gang位wei，根gen據ju工gong作zuo需xu要yao可ke從cong儲chu備bei人ren才cai庫ku中zhong按an綜zong合he成cheng績ji由you高gao到dao低di的de順shun序xu依yi次ci遞di補bu，綜zong合he成cheng績ji相xiang同tong，按an照zhao優you先xian條tiao件jian遞di補bu，遞di補bu人ren員yuan履lv行xing相xiang應ying招zhao聘pin程cheng序xu。
四、紀律監督
招聘工作嚴格貫徹公正、平等、競爭、擇優的原則，嚴格堅持規定的程序、tiaojianhebiaozhun，yanjinnongxuzuojia，xunsiwubi，gongzuorenyuanyubaomingrenyuanyouzhixiguanxide，yingdangshenqinghuibi。zhaopingongzuojieshoujijianjianchajiguanheshehuijiandu，duiweifanjilvhuogongzuoshizhishiwuzaochengbulianghouguodegongzuorenyuan，canzhao《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,一經查實，即按有關規定嚴肅處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
五、注意事項
(一)資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程，報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。對偽造學曆、證書、證照等人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、麵試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告條件不相符人員，查實後取消報考和聘用資格，一切後果由報考人員本人承擔。
(二)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)不(bu)指(zhi)定(ding)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)或(huo)個(ge)人(ren)舉(ju)辦(ban)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)。目(mu)前(qian)社(she)會(hui)上(shang)舉(ju)辦(ban)的(de)各(ge)類(lei)招(zhao)聘(pin)培(pei)訓(xun)輔(fu)導(dao)班(ban)和(he)發(fa)行(xing)的(de)出(chu)版(ban)物(wu)等(deng)，均(jun)與(yu)本(ben)次(ci)考(kao)試(shi)無(wu)關(guan)。敬(jing)請(qing)廣(guang)大(da)考(kao)生(sheng)提(ti)高(gao)警(jing)惕(ti)，切(qie)勿(wu)上(shang)當(dang)受(shou)騙(pian)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)在(zai)報(bao)考(kao)期(qi)間(jian)，應(ying)及(ji)時(shi)了(le)解(jie)招(zhao)聘(pin)信(xin)息(xi)，因(yin)考(kao)生(sheng)自(zi)身(shen)原(yuan)因(yin),導致獲取信息錯誤而影響招聘的責任自負。
(三)應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
(四)以上情況如有變化，以最新公告通知為準。招聘工作全程接受紀檢監察、社會各界的監督。
報名谘詢電話：
監督電話：
電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
