忻州
為(wei)全(quan)麵(mian)落(luo)實(shi)中(zhong)央(yang)和(he)省(sheng)委(wei)關(guan)於(yu)人(ren)口(kou)小(xiao)縣(xian)機(ji)構(gou)改(gai)革(ge)的(de)決(jue)策(ce)部(bu)署(shu)，積(ji)極(ji)探(tan)索(suo)深(shen)化(hua)人(ren)口(kou)小(xiao)縣(xian)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)改(gai)革(ge)路(lu)徑(jing)，大(da)力(li)發(fa)展(zhan)各(ge)級(ji)醫(yi)療(liao)機(ji)構(gou)之(zhi)間(jian)的(de)幫(bang)扶(fu)協(xie)同(tong)協(xie)作(zuo)關(guan)係(xi)，優(you)化(hua)市(shi)縣(xian)區(qu)域(yu)醫(yi)療(liao)資(zi)源(yuan)布(bu)局(ju)，加(jia)強(qiang)人(ren)口(kou)小(xiao)縣(xian)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)，提(ti)升(sheng)基(ji)層(ceng)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)服(fu)務(wu)能(neng)力(li)，推(tui)動(dong)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)強(qiang)基(ji)工(gong)程(cheng)任(ren)務(wu)落(luo)實(shi)，按(an)照(zhao)《事業單位人事管理條例》和我省《關於進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2024〕56號)、《關於做好2025年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2024〕59號)、《關於印發<山西省人口小縣醫療衛生機構“市招縣用”特設崗位試點工作實施方案>的通知》(晉衛人發〔2025〕4號)等政策規定，根據增人計劃和招聘單位編製、崗位空缺情況，經市委、市政府研究決定，擬麵向社會為忻州市人民醫院和忻州市中醫醫院公開招聘“市招縣用”醫生共10名。現公告如下：
一、招聘崗位定義及職責
人口小縣醫療衛生機構“市招縣用”，是指市級三甲醫院根據“市招縣用”計劃，經事業單位公開招聘程序，將招聘到的優秀醫生派駐到人口小縣醫院工作。
“市招縣用”醫生在辦理正式聘用手續後，須派駐到崗位表中明確的縣醫院工作不少於3年，3年服務期滿且考核合格的可返回市級醫院工作。3年服務期內，“市招縣用”醫生應履行以下職責。
1.開展醫療服務與臨床指導。開展常見病、多發病的診療工作，如出門診、管病人、做手術，為當地群眾提供優質醫療服務;協助人口小縣醫院診治疑難危重患者，參與會診、病例討論，分享診療經驗，提升當地醫療技術水平。
2.開展人才培養與技術幫扶。通過教學查房、手術示範、業務培訓等方式，指導當地醫護人員提升專業技能;引進市級優質醫療服務技術、項目，協助縣級醫院及相關科室完善工作製度、流程預案、診療指南等，提高科室管理水平;采取“師帶徒”模式，培養當地醫療人才，留下一支“帶不走的醫療隊”。
3.參加公共衛生服務與健康宣傳。開展基層巡診義診、健康谘詢、科普講座等便民服務，宣傳科學健康生活方式，增強群眾保健意識;支持人口小縣醫院完善公共衛生服務體係，參與疫情防控、疾病預防等工作。
4.參與醫院管理與協調。遵守人口小縣醫院的工作紀律和規章製度，服從醫院管理，積極參與醫院的日常管理運營工作;加(jia)強(qiang)與(yu)市(shi)級(ji)派(pai)出(chu)醫(yi)院(yuan)的(de)密(mi)切(qie)溝(gou)通(tong)聯(lian)係(xi)，及(ji)時(shi)反(fan)饋(kui)工(gong)作(zuo)情(qing)況(kuang)和(he)存(cun)在(zai)問(wen)題(ti)，協(xie)調(tiao)市(shi)縣(xian)醫(yi)院(yuan)之(zhi)間(jian)的(de)資(zi)源(yuan)對(dui)接(jie)，推(tui)動(dong)優(you)質(zhi)醫(yi)療(liao)資(zi)源(yuan)下(xia)沉(chen)，打(da)造(zao)市(shi)縣(xian)雙(shuang)向(xiang)轉(zhuan)診(zhen)的(de)平(ping)台(tai)渠(qu)道(dao)，提(ti)升(sheng)區(qu)域(yu)醫(yi)療(liao)協(xie)同(tong)服(fu)務(wu)能(neng)力(li)。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持優化結構、保障重點的原則。
三、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的高校畢業生。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學曆學位、專業或技能條件(報考者為2025年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書、學位證書及崗位要求的資格證書須在2025年11月底前取得，留學人員須在資格複審前取得教育部留學服務中心國(境)外學曆、學位認證書;參加自學考試、成人考試等教育形式的報考者，其畢業證書及學位證書須在2025年11月底前取得);
(六)年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1989年11月至2007年11月期間出生);具有中級及以上衛生專業技術職務任職資格的年齡可放寬到38周歲(即1986年11月至2007年11月);具有副高及以上衛生專業技術職務任職資格的年齡可放寬至43周歲(即1981年11月至2007年11月);具有正高及以上衛生專業技術職務任職資格的年齡可放寬至48周歲(即1976年11月至2007年11月)。
(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。
1.按an照zhao國guo家jia和he我wo省sheng有you關guan政zheng策ce規gui定ding，港gang澳ao地di區qu的de中zhong國guo公gong民min和he台tai灣wan同tong胞bao在zai事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin中zhong享xiang有you公gong平ping競jing爭zheng權quan利li，可ke應ying聘pin到dao內nei地di事shi業ye單dan位wei就jiu業ye，應ying聘pin人ren員yuan須xu具ju備bei招zhao聘pin崗gang位wei所suo需xu的de專zhuan業ye或huo技ji能neng等deng相xiang應ying條tiao件jian。
2.嚴格執行《國家衛生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫藥管理局辦公室關於貫徹落實住院醫師規範化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)要求，經住培合格的本科學曆臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方麵，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
3.《崗位表》資格條件中的專業要求，參考教育部普通高等學校專業目錄、高等職業教育專業目錄設置。曆次專業目錄調整、學位授予和人才培養學科目錄調整、專業學位領域調整前的專業，由負責資格審查部門按照調整前後的關係進行認定，對報考者所學專業未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業以及取得海外學曆學位的專業等)，由負責資格審查部門進行認定。報考者和畢業院校應當配合提供相關資料。
4.未取得國家準入類職業資格證書，不得從事相關工作。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2025年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學曆、學位證書報考)，不能報考。
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律的人員，不能報考。
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考。
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。
7.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員，不能報考。
8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
五、招聘崗位及數量
忻州市人民醫院公開招聘工作人員8名，忻州市中醫醫院公開招聘工作人員2名，招聘崗位所需的具體條件以《2025年忻州市人民醫院和忻州市中醫醫院“市招縣用”公開招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)的要求為準。
六、招聘程序
(一)發布招聘公告
本次招聘信息通過忻州市人力資源和社會保障局官網忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻州市衛生健康委員會官網(https://wjw.sxxz.gov.cn/)發布。
(二)報名和資格初審
本次招聘采取網上報名方式。報名網站為忻州市人力資源和社會保障局官網忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
1.報名時間：2025年11月13日8:00至2025年11月18日12:00。
2.資格初審結果由考生在提交報名申請次日至2025年11月18日15:00登錄原報名網站查詢。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報名信息。
3.網上繳費
通過資格初審的考生按網上提示的繳費辦法於2025年11月18日17:00前進行網上繳費，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4.改報崗位
招聘崗位報名人數應達到招聘人數的3倍以上。若計劃招聘人數與報名人數達不到1:3的，要相應核減招聘名額，使招聘人數與報名人數達到1:3，如招聘人數減少到1名仍達不到1:3的，取消該招聘崗位。
報(bao)考(kao)崗(gang)位(wei)被(bei)取(qu)消(xiao)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，可(ke)改(gai)報(bao)符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的(de)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)，具(ju)體(ti)改(gai)報(bao)事(shi)宜(yi)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。放(fang)棄(qi)改(gai)報(bao)及(ji)改(gai)報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)未(wei)通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)，考(kao)試(shi)費(fei)通(tong)過(guo)原(yuan)繳(jiao)費(fei)渠(qu)道(dao)如(ru)數(shu)退(tui)還(hai)。
5.考試費減免
根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。
申shen請qing減jian免mian考kao試shi費fei的de報bao考kao人ren員yuan，須xu先xian在zai網wang上shang繳jiao費fei，於yu報bao名ming期qi間jian工gong作zuo日ri的de工gong作zuo時shi間jian到dao忻xin州zhou市shi人ren事shi考kao試shi中zhong心xin現xian場chang辦ban理li減jian免mian手shou續xu。現xian場chang辦ban理li時shi，脫tuo貧pin戶hu家jia庭ting人ren員yuan、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(區、市)民政部門出具的證明。
報考人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。
6.準考證下載打印
準考證打印入口於2025年11月20日開放。請考生及時登錄原報名網站下載打印準考證。
準考證下載打印時如遇問題請與忻州市人事考試中心聯係解決(谘詢電話見後)。
報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)準(zhun)考(kao)證(zheng)相(xiang)關(guan)內(nei)容(rong)及(ji)注(zhu)意(yi)事(shi)項(xiang)，提(ti)前(qian)做(zuo)好(hao)考(kao)試(shi)準(zhun)備(bei)，並(bing)妥(tuo)善(shan)保(bao)管(guan)好(hao)自(zi)己(ji)的(de)準(zhun)考(kao)證(zheng)，以(yi)備(bei)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)筆(bi)試(shi)及(ji)其(qi)他(ta)環(huan)節(jie)使(shi)用(yong)。
(三)考試與資格複審
考試采取筆試和麵試相結合的方式，成績采取百分製。考試綜合成績=筆試成績[(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×60%+麵試成績×40%。綜合成績最低合格線60分。實際參加麵試人數小於或等於計劃招聘人數而形不成競爭的，綜合成績最低合格線為65分。
筆試成績、麵試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，按職業能力傾向測驗成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如職業能力傾向測驗成績仍相同，加試一場麵試，應聘人員的成績名次按麵試加試成績排列。
1.筆試
(1)筆試時間：2025年11月23日。
(2)筆試地點：見準考證。
(3)筆試科目和內容
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別為醫療衛生類(E類)。試卷形式為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應類別的兩科考試，考試範圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準。
《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鍾，滿分為150分。《綜合應用能力》考試時限為120分鍾，滿分為150分。
2.資格複審
依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加麵試資格複審的人選，如最後一名人選成績出現並列，則一同進入複審環節。人數未達3:1的按實有人數確定。資格複審人員名單、時間及地點在忻州市人力資源和社會保障局人事考試專欄、忻州市衛生健康委員會官網公示。
資格複審時，應聘人員應提供畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、從業(職業、執業)資格證書、居民身份證(含港澳居民)、台灣同胞需提供台灣居民往來大陸通行證或台灣居民居住證)等相關證件原件及複印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及複印件(證明材料原件均需加蓋相關管理部門公章)：
(1)已就業的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。擇業期內未落實工作單位的需提供檔案存放證明。
(2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆、學位認證書和課程學習成績單。
(3)招聘崗位專業要求為二級學科專業，應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證、學(xue)位(wei)證(zheng)的(de)，需(xu)提(ti)供(gong)學(xue)校(xiao)出(chu)具(ju)的(de)專(zhuan)業(ye)證(zheng)明(ming)及(ji)在(zai)校(xiao)成(cheng)績(ji)單(dan)。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)對(dui)專(zhuan)業(ye)方(fang)向(xiang)有(you)要(yao)求(qiu)的(de)，須(xu)提(ti)供(gong)學(xue)校(xiao)出(chu)具(ju)的(de)相(xiang)應(ying)專(zhuan)業(ye)方(fang)向(xiang)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)及(ji)在(zai)校(xiao)成(cheng)績(ji)單(dan)。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)對(dui)於(yu)本(ben)科(ke)專(zhuan)業(ye)有(you)要(yao)求(qiu)的(de)，需(xu)提(ti)供(gong)本(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)證(zheng)和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)。
(4)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該應聘人員參加麵試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。
若(ruo)取(qu)得(de)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)確(que)認(ren)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)或(huo)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)不(bu)合(he)格(ge)的(de)，從(cong)報(bao)考(kao)同(tong)一(yi)崗(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)中(zhong)，按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)人(ren)選(xuan)，僅(jin)遞(di)補(bu)一(yi)次(ci)，不(bu)足(zu)3:1的按實有人數確定。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘或者聘用資格。
3.麵試
具體麵試公告見招聘公告發布網站。
參加麵試人員名單及麵試時間、地點、形式等有關要求在指定網站公布。麵試成績當天現場公布，綜合成績於麵試結束後一個工作日內於指定網站公布。
麵試采取結構化方式進行，主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。
(四)體檢和考察
根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢有關事宜在忻州市人力資源和社會保障局人事考試專欄或招聘單位主管部門網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日ri內nei，向xiang體ti檢jian實shi施shi機ji關guan提ti交jiao複fu檢jian申shen請qing，體ti檢jian實shi施shi機ji關guan應ying盡jin快kuai安an排pai考kao生sheng複fu檢jian。體ti檢jian實shi施shi機ji關guan對dui體ti檢jian結jie論lun有you疑yi問wen的de，在zai接jie到dao體ti檢jian結jie論lun通tong知zhi之zhi日ri起qi7日內決定是否進行複檢。複檢隻能進行1ci，yinganpaizaijuyoutijianzizhidetongyijibiehuoshangyijibiedelingyijiayiyuanfujian，tijianjieguoyifujianjielunweizhun。duiyinhuaiyunbunengquanbuwanchengtijianxiangmude，anguojiaxiangguanzhengcezhixing。buanshicanjiatijianzhe，shitongfangqizige。
3.考察內容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》(試行)進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全麵了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方麵的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的以及未按公告規定時間取得相關證書的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。
(五)公示與聘用
根據筆試、麵試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在忻州市衛生健康委員會官網(http://wjw.sxxz.gov.cn/)公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆(學位)、考試綜合成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
七、谘詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可谘詢忻州市衛生健康委員會招聘領導組辦公室，筆試考務方麵的問題可谘詢忻州市人事考試中心。
谘詢電話：
忻州市衛生健康委人事科 0350—3331080
忻州市人民醫院人事科 0350—3095165
忻州市中醫醫院人事科 0350—3020729
報名、準考證打印谘詢電話：
忻州市人事考試中心0350-3303270、3022139
監督電話：
忻州市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組 0350—3305508
忻州市紀委監委駐市人社局紀檢監察組
谘詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
附件：2025年忻州市人民醫院和忻州市中醫醫院“市招縣用”公開招聘工作人員崗位表
忻州市事業單位公開招聘領導組辦公室
2025年11月12
