太原
太原市熱力集團有限責任公司(以下簡稱“集團公司”)成立於1982年12月，是集生產運行、規劃設計、工程建設等多種職能於一體的供熱企業，主要承擔太原市的集中供熱建設和生產運行管理工作。
近年來，集團公司堅持以優質穩定供熱、努力服務太原市民為目標，加快建設發展，強化供熱管理，形成了以熱電聯產+工業餘熱為主、大型熱源廠為調峰備用、其他清潔能源為補充的“一城一網、一網多源、多能互補、統籌調度”，輔以大溫差輸送的供熱模式，成為供熱領域獨具特色的“太原模式”，在供熱規模及調控技術等方麵均處於全國同行業前列。
根據企業發展需要，擬麵向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
1.報名崗位
本次招聘麵向社會公開招聘100人，具體詳見附件。
2.招聘要求
(1)具有良好的政治素質;專業知識和專業能力符合崗位工作要求;品行端正，遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，具有良好的團結協作意識;身心健康，能適應崗位工作需要。
(2)認同集團公司企業文化、業務發展方向及管理模式，遵守企業各項規章製度;符合應聘企業新員工錄用體檢標準與入職檔案審查的相關規定;服從應聘企業工作安排和崗位分配。
(3)符合招聘崗位所需的年齡、學曆、專業等任職資格要求，不超過40周歲(1985年1月1日以後出生);符合法律法規規定的其他條件。
(4)應聘人員報考崗位應符合集團公司任職回避要求。不得應聘與本人存在回避關係的親屬所在分公司。回避關係包括夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係以及近姻親關係。
(5)具有以下情形之一不得應聘：
受過刑事處罰或違法亂紀被公安機關處理的人員;
有嚴重不良信用記錄的人員;
因嚴重違紀、失職或違反職業道德被解除勞動合同人員;
因掛靠、違規執業被行業主管部門處罰的人員;
法律規定的不得聘用的其他情形人員。
二、報名方式
本次招聘采取線上報名方式，暫不接受其他形式簡曆報名。
報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，確認無異議後進行申報，同時上傳個人證件、誠信考試承諾書及相關 資料的原件掃描件，具體以招聘計劃表及報考係統的崗位要求為準。報名材料由招聘單位統一存檔保管，不再退還。
報名網址：https://exam.ciic-cloud.cn/zks/index/TYRLSHZP2025
請使用台式電腦或筆記本電腦，建議穀歌瀏覽器訪問，穀歌瀏覽器下載地址：https://www.google.cn/chrome/
三、招聘程序
本次報名通過太原市熱力集團有限責任公司官網進行發布，相關事項如下：
1.報名時間：2025年9月8日起至2025年9月12日17：00，逾期係統關閉，不再受理。
2.資格審查
anzhaobaomingtiaojian，duiyingpinrenyuanshangchuanxinxijinxingshaixuanheziliaoshenzha，binggenjugangweixuqiujibaomingqingkuangdeng，zeyouzhenxuanruweikaoshirenyuan。chushenjieguokezaibaokaoxitongjinxingzhakan，weiruweirenyuanbuzailingxingtongzhi。yintijiaobaomingxinxibuzhunque、不齊全、buguifanhuobufuhebaokaotiaojiandengyuanyinyingxiangzigeshenzhade，youyingpinzhechengdanxiangyinghouguo。zigeshenzhagongzuoguanchuanzhaopinquanguocheng，renyihuanjiefaxianyoubufuhezhaopintiaojiande，quxiaoyingpinzhecanpinzige。
3.筆試
初審通過的人員進入筆試環節，具體信息以短信或郵件的方式通知。筆試采用線下筆試的方式。滿分100分，根據筆試成績排序，原則上按照錄用人數1:3進入麵試環節(不足1:3比例的，參加筆試人員全部入圍麵試)。
4.麵試
以(yi)短(duan)信(xin)或(huo)郵(you)件(jian)的(de)方(fang)式(shi)通(tong)知(zhi)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)的(de)人(ren)員(yuan)，筆(bi)試(shi)環(huan)節(jie)是(shi)否(fou)通(tong)過(guo)可(ke)在(zai)報(bao)考(kao)係(xi)統(tong)進(jin)行(xing)查(zha)看(kan)，未(wei)進(jin)入(ru)麵(mian)試(shi)環(huan)節(jie)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)再(zai)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。麵(mian)試(shi)前(qian)需(xu)進(jin)行(xing)心(xin)理(li)測(ce)評(ping)與(yu)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)，核(he)對(dui)報(bao)名(ming)時(shi)提(ti)交(jiao)的(de)各(ge)項(xiang)資(zi)料(liao)原(yuan)件(jian)，如(ru)與(yu)原(yuan)件(jian)不(bu)符(fu)或(huo)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)材(cai)料(liao)的(de)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。
綜合成績=筆試得分×40%+麵試得分×60%，保留兩位小數(尾數四舍五入)。當綜合成績出現並列時,根gen據ju麵mian試shi成cheng績ji，由you高gao分fen到dao低di分fen進jin行xing排pai序xu，確que定ding入ru圍wei體ti檢jian人ren員yuan名ming單dan。入ru圍wei人ren員yuan以yi短duan信xin或huo郵you件jian的de方fang式shi通tong知zhi，入ru圍wei結jie果guo可ke在zai報bao考kao係xi統tong進jin行xing查zha看kan，未wei入ru圍wei的de不bu再zai另ling行xing通tong知zhi。
5.體檢
參照集團公司要求進行體檢，因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的，不再進行遞補。
6.檔案審查
檔案審查主要包括對應聘人員人事檔案做審查，考察年齡、工齡、黨齡、學曆、工作經曆等，因檔案審查不合格出現空缺名額的，不再進行遞補。
7.錄用公示
對擬聘用人員進行公示，公示期限為5個工作日，公示無異議的辦理相關手續，公示期間有異議經核實後取消錄用資格。
8.辦理入職手續
公示期結束後，按規定辦理相關調動、入職手續。
四、其他事項
1.錄用人員實行勞動合同製，辦理正式入職手續，工資、保險及福利待遇按照集團公司相關規定執行。
2.對違反公開招聘紀律或在任何環節弄虛作假的應聘人員，一經查實，即取消錄用資格。
3.招聘過程中，相關通知事項(包括筆試、麵試和體檢時間等)將(jiang)通(tong)過(guo)報(bao)名(ming)資(zi)料(liao)中(zhong)填(tian)報(bao)的(de)聯(lian)係(xi)電(dian)話(hua)或(huo)郵(you)件(jian)告(gao)知(zhi)，請(qing)應(ying)聘(pin)者(zhe)確(que)保(bao)通(tong)訊(xun)方(fang)式(shi)暢(chang)通(tong)。因(yin)無(wu)法(fa)聯(lian)絡(luo)影(ying)響(xiang)正(zheng)常(chang)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)，將(jiang)視(shi)為(wei)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)，責(ze)任(ren)自(zi)負(fu)。
4.bencigongkaizhaopinbushouqurenhefeiyong，buzhidingkaoshifudaoyongshu，bujubanyebuweituorenhejigoujubankaoshifudaopeixunban，jingqingguangdabaokaorenyuantigaojingti，qiewushangdangshoupian。
5.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。
6.在招考組織實施過程中，根據集團公司工作進程安排，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
7.報名谘詢電話：(工作日9：30-17:00)，謝絕現場谘詢和報名。
文章來源：https://www.tyrl.com/Browse/NewInfo.aspx?ID=6daf5e58-1919-484d-b283-039bdf15794c
