大連
為進一步拓寬選人用人視野，加快引進人才力度，全麵提升開發區管理運營專業化水平，根據《山西省市場化選聘開發區高級管理人員工作辦法（試行）》（晉組通字﹝2018﹞54號）和《臨汾市開發區（產業集聚區）2024年高質量發展行動計劃》（臨開辦﹝2024﹞17號）等政策規定和要求，現麵向社會公開選聘開發區高級管理人才1名。為做好此次公開選聘工作，特製定本方案。
一、組織機構
本(ben)次(ci)公(gong)開(kai)選(xuan)聘(pin)高(gao)級(ji)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)在(zai)組(zu)織(zhi)部(bu)門(men)的(de)監(jian)督(du)指(zhi)導(dao)下(xia)，由(you)人(ren)社(she)部(bu)門(men)審(shen)核(he)把(ba)關(guan)，開(kai)發(fa)區(qu)管(guan)委(wei)會(hui)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)。為(wei)確(que)保(bao)公(gong)開(kai)選(xuan)聘(pin)高(gao)級(ji)管(guan)理(li)人(ren)才(cai)工(gong)作(zuo)順(shun)利(li)進(jin)行(xing)，成(cheng)立(li)了(le)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)。
組長：張誌君，開發區黨工委書記、管委會主任
副組長：王欣，縣委常委、常務副縣長
柳劍，縣委常委、組織部部長
梁爽，政府副縣長
陳紅光，開發區黨工委副書記、管委會常務副主任
成員：張洪寶，縣委組織部常務副部長
李偉，縣人力資源和社會保障局局長
程煒，開發區管委會黨政工作部部長
開kai發fa區qu公gong開kai選xuan聘pin高gao級ji管guan理li人ren才cai領ling導dao小xiao組zu下xia設she辦ban公gong室shi，設she在zai開kai發fa區qu黨dang政zheng工gong作zuo部bu，辦ban公gong室shi主zhu任ren由you黨dang政zheng工gong作zuo部bu部bu長chang程cheng煒wei兼jian任ren，負fu責ze組zu織zhi協xie調tiao公gong開kai選xuan聘pin高gao級ji管guan理li人ren才cai具ju體ti工gong作zuo。
二、基本原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持黨管人才與市場配置相結合的原則。
三、選聘計劃
經濟總監1名。
四、選聘範圍及資格條件
（一）選聘範圍
麵向社會公開選聘。
（二）資格條件
1選聘人員必須擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律.，具備良好的職業操守和個人品行。
2年齡.45周歲及以下（即1978年12月以後出生）。
3學曆、學位符合下列條件之一：（.1）博士研究生學曆、學位。（2）碩士研究生學曆、學位，具有3年以上工作經曆，工作經曆計算截止時間為2024年12月。
4具備與職位相匹配的任職經曆和專業素養，具有行業從業經曆，.具備較強的組織領導能力、開拓創新能力和處理複雜問題的能力。
5.具有正常履職的身體條件。
不得報名應聘的主要情形：
1.因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被開除公職人員。
2在各級公務員和事業單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行.為人員。
3被依法列為失信聯合懲戒對象以及其他法律法規規定不符合公開招聘要求的人員。.
4現役軍人和在讀學生。.
5其他不符合選聘職位要求人員。.
五、選聘程序
本次選聘在選聘工作領導小組領導下，結合事業單位選聘相關要求，委托人才中介機構具體實施，按照發布公告、報名與資格審查、麵試、體檢與背景調查、確定人選與公示、聘任等步驟開展選聘工作。
（一）信息查詢
公開選聘信息在洪洞縣人民政府門戶網（網址：www.hongtong.gov.cn）等媒體發布公告。
（二）報名與資格審查
1報名方式.
報名時間：2024年12月9日—12月13日
報名郵箱：（郵件主題需標明姓名、電話）
2報名所需資料.
身份證、戶口簿（首頁與本人頁）、畢業證、學位證、相應資格證書、學信網學籍驗證報告（留學歸國人員需提供教育部出具的國外學曆學位認證書）、工作履曆證明（提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件）、單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）掃描件、近期1寸紅底免冠數碼照片（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式），並填寫《洪洞經濟技術開發區公開選聘高級管理人才報名表》（見附件）。
3報名要求.
（1）提交的報名資料要求真實、準確，報名時要如實提交報名信息和材料。
（2）提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由報名者承擔。
4資格審查.
資格審查時間：2024年12月16日—12月17日
報名人員須攜帶以下資料到指定現場進行資格審查。資格審查須提供：
（1）工作履曆相關證明，提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件。
（2）單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）。
（3）有效身份證、戶口簿原件及複印件。
（4）畢業證、學位證原件及複印件，學信網學籍驗證報告。
（5）留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書等相關證件原件及複印件。
（6）相應資格證書。
（7）無犯罪記錄證明。
（8）1寸紅底照片4張。
（三）麵試
主要測試應聘者的綜合素質、專業素養、領導能力、組織協調能力、分析能力、解決實際問題能力、開拓創新能力、個性特征以及與選聘崗位的匹配度等。麵試時間每人10分鍾，滿分為100分，麵試成績即為最終成績。
（四）體檢與背景調查
1體檢.
根據麵試從高分到低分的順序，按擬選聘人數1:1的比例確定參加體檢和背景調查人選。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
2背景調查.
全麵了解應聘者的能力素質，並對學曆、履曆、資格條件等情況進行核實。
體檢、背景調查不合格的不得聘任。因個人放棄體檢、背景調查或體檢、背景調查不合格形成的空缺崗位，根據實際情況按麵試成績順次遞補（僅遞補一次）。
（五）確定人選與公示
根據麵試、體檢、背景調查結果，確定擬聘任人員，並公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘任的問題並查實的，不予聘任；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘任。
（六）聘任
公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)後(hou)，對(dui)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反(fan)映(ying)有(you)問(wen)題(ti)但(dan)不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)任(ren)的(de)，按(an)照(zhao)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)聘(pin)任(ren)合(he)同(tong)，聘(pin)任(ren)人(ren)員(yuan)任(ren)期(qi)三(san)年(nian)，試(shi)用(yong)期(qi)六(liu)個(ge)月(yue)，試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合(he)格(ge)的(de)，予(yu)以(yi)正(zheng)式(shi)聘(pin)任(ren)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)任(ren)資(zi)格(ge)。
（七）薪酬待遇
聘任人員薪酬按照協議工資發放，實行合同契約化管理，最低服務年限為三年，其他考核事項按照開發區有關規定執行。
六、工作紀律
（一）本次公開選聘工作接受社會廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
（二）應聘人員與選聘單位領導人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的，不得在有直接上下級關係的崗位工作；從事選聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關係的，或者其他可能影響選聘工作的，應當實行回避。
（三）如有違紀情況發生，經查實後，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關人員按有關規定嚴肅處理。
七、聯係方式
本次公開選聘政策和具體事宜谘詢：
聯係電話：，15935759777，
電話接聽時間為選聘期間的工作時間。
本次選聘工作未盡事宜及特殊情況，由公開選聘工作領導小組研究決定。
八、注意事項
1本次公開選聘高級管理人才不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦麵試輔導培訓班。敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。.
2請qing報bao考kao人ren員yuan隨sui時shi關guan注zhu洪hong洞dong縣xian人ren民min政zheng府fu門men戶hu網wang及ji個ge人ren郵you箱xiang的de通tong知zhi，並bing且qie保bao持chi聯lian係xi方fang式shi的de暢chang通tong，因yin考kao生sheng自zi身shen原yuan因yin導dao致zhi聯lian係xi中zhong斷duan，影ying響xiang聘pin用yong的de責ze任ren自zi負fu。.
中共洪洞經濟技術開發區工作委員會
洪洞經濟技術開發區管理委員會
2024年12月6日
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來源鏈接：
http://www.hongtong.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241209_430498.html
