太原
為切實做好就業困難人員就業援助工作，根據《山西省人力資源和社會保障廳山西省財政廳關於印發〈城鎮公益性崗位開發管理辦法〉的通知》(晉人社規字〔2025〕3號)相關規定，經區政府研究及各公益性崗位使用單位申報，我區2026年首批擬開發公益性崗位40個，崗位人員將安置至我區各公益性崗位使用單位，從事基層服務類輔助性相關工作。現將具體事項公告如下：
一、招聘原則
嚴格遵循公開、公平、公正的原則，麵向社會公開招聘，雙向選擇。
二、招聘崗位名額
公開招聘杏花嶺區公益性崗位人員40名(具體崗位詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備以下條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律，組織紀律性強，服從分配;
2.具有山西省戶籍，在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業意願且已進行失業登記，並進行就業困難人員認定的下列人員(認定一年有效期內)：
(1)大齡失業人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業失業人員或參加城鎮職工社會保險且繳納失業保險滿6個月的;
(2)低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業1年以上的;
(3)殘疾失業人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業1年以上的;
(4)城鎮零就業家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業意願的家庭成員均處於登記失業狀態。每個零就業家庭隻限1人申請認定;
(5)被征地農民:因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業1年以上的;
(6)就業困難的退役軍人:退出現役且登記失業1年以上的;
(7)長期失業人員：最近一次辦理失業登記後連續失業2年以上的;
(8)就業困難高校畢業生:具有全日製專科(高職)及以上學曆，畢業1年後未就業且登記失業1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監測對象)的、殘疾人;
(9)設區的市人民政府確定的其他就業困難人員。
3.報(bao)名(ming)太(tai)原(yuan)市(shi)杏(xing)花(hua)嶺(ling)區(qu)統(tong)計(ji)局(ju)調(tiao)查(zha)員(yuan)崗(gang)位(wei)的(de)人(ren)員(yuan)，除(chu)應(ying)具(ju)備(bei)省(sheng)及(ji)各(ge)市(shi)規(gui)定(ding)的(de)認(ren)定(ding)就(jiu)業(ye)困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)的(de)基(ji)礎(chu)條(tiao)件(jian)外(wai)，同(tong)時(shi)應(ying)具(ju)備(bei)高(gao)中(zhong)及(ji)以(yi)上(shang)文(wen)化(hua)程(cheng)度(du)、50周歲以下、能熟練操作PAD等電子設備、熱愛調查統計工作、責任心強、有一定協調溝通能力等基本條件。
(二)有下列 情形之一的不得報名
1.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員;以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員;
2.被列入失信人員名單的;
3.在企業等其他經濟組織擔任法人或任職人員;
4.從事經營性活動的人員;
5.已經享受過公益性崗位安置政策的，不再享受公益性崗位安置政策;
6.其他不符合報考資格條件的人員。
四、招聘程序
(一)發布公告
公開招聘相關事宜通過太原市杏花嶺區人民政府網站(www.sxtyxhl.gov.cn)予以公告。
(二)報名
1.報名方式
采取現場報名方式，符合條件的人員可在規定時間內，由本人攜帶相關申報材料到杏花嶺區公共就業服務中心報名。
2.報名時間
發布公告之日起至2026年4月20日(上午8:3012:00，下午14:3017:30，不含雙休及法定節假日)。
3.報名地點
杏花嶺區公共就業服務中心二層公崗科。
地址：杏花嶺區勝利橋東路西二道巷5號。
4.報名需提供的證件和材料
(1)戶口本原件及複印件1份(戶主頁和本人頁);
(2)身份證原件及複印件1份;
(3)《就業創業證》原件及複印件1份(必須體現就業援助卡該項);
(4)有無犯罪記錄證明1份;
(5)本人近期1寸免冠證件照2張;
(6)《2026年杏花嶺區公益性崗位報名表》2份(詳見附件2)。填寫報名表時，在申報單位一欄填寫附件1中的單位名稱，每人限填兩個用人單位。
以上提供的證件及複印件均為現場查看原件、核對留存複印件。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。
(三)麵試
本次麵試由杏花嶺區人力資源和社會保障局統籌協調指導，區公共就業服務中心負責組織。
區公共就業服務中心在完成資格審查後，會依據符合報名條件的人員名單，通知報名人員麵試時間、地點。請報名人員務必保持通訊暢通，以便及時接收相關信息。
麵試由各用人單位與報名人員雙向選擇。
(四)公示
各用人單位確定擬聘用人員，由區公共就業服務中心在太原市杏花嶺區人民政府網上進行公示，公示期為五個工作日。
(五)合同簽訂
經公示無異議後，由用人單位與擬聘用人員依法簽訂書麵合同，並報區公共就業服務中心備案。
公益性崗位為全日製崗位，合同期限為三年(距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡)，三年合同期結束後，自動解除關係。
五、崗位待遇
公益性崗位人員崗位補貼按月足額支付，崗位補貼為太原市最低工資標準，按我市社會保險繳費政策繳納基本養老保險費、基本醫療保險費(含生育保險)、失業保險費、工傷保險費，個人部分由本人承擔(個人部分從崗位補貼中代扣)。
六、谘詢與監督
為做到公開、公平、公正，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話(工作時間撥打)，接受社會各界的監督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。
谘詢電話：
監督電話：
特別提示：
1.招聘過程中所有需公開事宜均在太原市杏花嶺區人民政府門戶網進行公告和通知，請報名人員隨時關注，否則責任自負。
2.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切後果。
3.本公告未盡事宜由杏花嶺區公共就業服務中心負責解釋。
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太原市杏花嶺區公共就業服務中心
2026年3月20日
