長治
2025山西長治市人民醫院招聘碩士以上專業技術工作人員50人公告已發布，今日招聘醫療衛生人才網收集整理各地區鄉鎮衛生院、婦幼保健院、醫院招聘信息，並提供鄉鎮衛生院、醫院招聘等相關招聘備考電子版資料和輔導課程。如果您想查看更多有關於本省的相關招聘信息，可點擊山西醫院招聘信息、山西鄉鎮衛生院招聘信息、山西婦幼保健院招聘信息欄目獲取。
為進一步推動建設山西省高質量發展示範醫院，優化人才隊伍結構，按照省、市事業單位公開招聘有關政策規定和要求，長治市人民醫院公開招聘專業技術工作人員50名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;
(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業生和專業技術人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學曆學位、專業或技能條件(報考者為2025年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書、學位證書須在2025年12月底前取得，留學人員須在資格複審前取得教育部留學服務中心國(境)外學曆、學位認證書;崗位要求的住院醫師規範化培訓合格證書、臨床執業醫師資格證、護士執業資格證須在2025年12月底前取得);
(六)年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(1989年12月至2007年12月期間出生)，具有副高級及以上專業技術職務任職資格或博士學位的人員年齡放寬至40周歲(1984年12月至2007年12月期間出生)。
(七)符合事業單位人事管理回避規定;
(八)具備報考崗位所要求的其他資格條件。未取得國家準入類職業資格證書，不得從事相關工作。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2025年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學曆、學位證書報考)，不能報考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員且在影響期內的，不能報考;
4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員，不能報考醫療衛生技術類崗位;
8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。
應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘崗位及數量
長治市人民醫院2025年公開招聘碩士以上專業技術人員50名(除博士研究生外)，招聘崗位所需的具體條件以《長治市人民醫院2025年公開招聘博士研究生和高層次人才崗位表》(附件1)、《長治市人民醫院2025年公開招聘碩士以上專業技術人員崗位表》(附件2)的要求為準。
五、招聘程序
(一)報名和資格初審
1. 提交報名申請
(1)報名方式：采取網絡報名的方式進行。
(2)報名網址：長治市人民醫院公開招聘報名鏈接
https://nbaio7vudq3b1g2sosqvr7ct6.external.h3yun.cn/su/re/qt6XK
(3)報名時間：2025年12月24日9:00至2025年12月30日18:00。
(4)報名要求：報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)須(xu)在(zai)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)，填(tian)寫(xie)並(bing)提(ti)交(jiao)報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)隻(zhi)能(neng)選(xuan)擇(ze)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)，根(gen)據(ju)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)所(suo)填(tian)寫(xie)的(de)專(zhuan)業(ye)應(ying)當(dang)與(yu)本(ben)人(ren)取(qu)得(de)的(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)、xuelixueweirenzhengshushangsuozaimingdezhuanyeyizhi。rubiyexuexiaoanzhaoyijixuekefafangbiyezhengde，xurushitianxiebiyezhengsuozaiyijixuekemingcheng，zaibaomingdengjibiaobeizhuzhongxiemingsuoxuejutizhuanye;取得國(境)外學曆學位的報考人員須在報名登記表備注中寫明所學核心課程、研究方向和畢業論文題目。
根據崗位的具體要求，需在報名鏈接中上傳以下材料：
①本人居民身份證(正反麵掃描);
②現階段的學曆證書、學位證書、博士學位證書、學曆認證(教育部學曆證書電子注冊備案表，需在有效期內)、學位認證;
③資格證：需提供相應崗位的資格證書;
提供虛假報名信息的，一經查實，將取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取資格考試的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，後果報名者自負。
2.資格初審
資格初審與報名同時進行。報錄比不達3：1的進行崗位核減(不含博士和副高職稱崗位)。核減和取消崗位信息由招聘單位告知相應的報考人員。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過資格初審或尚未進行資格初審的，可以在報名截止日期前或通知的日期修改報名信息或改報其他崗位。
取得國(境)外學曆學位的報考人員所學專業是否符合招聘條件，由公開招聘工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
(二)考試與資格複審
博士學位或高級專業技術職務任職資格的急需緊缺高層次人員參照《長治市2025年事業單位公開招聘博士研究生和高層次人才公告》執行，按照直接考核的辦法組織招聘。
碩士以上專業技術人員考試采取筆試和麵試相結合的方式，成績采取百分製。考試綜合成績=筆試成績×60%+麵試成績×40%。綜合成績最低合格線60分。實際參加麵試人數小於或等於計劃招聘人數而形不成競爭的，綜合成績最低合格線為65分。筆試成績、麵試成績和綜合成績保留兩位小數(尾數四舍五入)。若2名以上應聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，則一並進入體檢考察範圍，由招聘單位擇優聘用。
1.筆試
筆試時間、地點另行通知;
筆試範圍：與招聘崗位相適應的衛生專業基礎知識和技能。
2.資格複審
依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加麵試資格複審的人選，如最後一名人選成績出現並列，則一同進入複審環節。人數未達3:1deanshiyourenshuqueding。ruoqudemianshizigefushenderenyuanquerenfangqizigefushenhuozigefushenbuhegede，congbaokaotongyigangweirenyuanzhong，anzhaobishichengjiyougaofendaodifenyicidibumianshizigefushenrenxuan。
資格複審時，應聘人員應提供畢業證書、學位證書(未領取畢業證和學位證的2025年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學曆、學位、所學專業、畢業時間證明)、專業技術資格證書、從業(職業、執業)資格證書、居民身份證(含港澳居民)、台灣同胞需提供台灣居民往來大陸通行證或台灣居民居住證)等相關證件原件及複印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及複印件：
(1)已就業的須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
(2)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆、學位認證書和和碩士階段課程學習成績單掃描件。
(3)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)畢(bi)業(ye)院(yuan)校(xiao)按(an)照(zhao)一(yi)級(ji)學(xue)科(ke)或(huo)者(zhe)專(zhuan)業(ye)學(xue)位(wei)發(fa)放(fang)畢(bi)業(ye)證(zheng)的(de)，還(hai)需(xu)提(ti)供(gong)學(xue)校(xiao)出(chu)具(ju)的(de)專(zhuan)業(ye)證(zheng)明(ming)及(ji)在(zai)校(xiao)成(cheng)績(ji)單(dan)原(yuan)件(jian)及(ji)複(fu)印(yin)件(jian)。崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)對(dui)於(yu)本(ben)科(ke)專(zhuan)業(ye)有(you)要(yao)求(qiu)的(de)，需(xu)提(ti)供(gong)本(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)證(zheng)和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)。
(4)資格審核通知中要求的其他材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格複審的，取消該應聘人員參加麵試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。
資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，立即取消應聘或者聘用資格。
3.麵試
屆時請關注麵試公告。
(三)體檢和考察
根據考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察人選，人數未達1:1的按實有人數確定。
1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交複檢申請，複檢隻能進行1次(ci)，應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian)，體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de)，按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe)，視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)或(huo)在(zai)體(ti)檢(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)或(huo)隱(yin)瞞(man)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)的(de)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
2、考察內容：考察工作可參考《公務員錄用考察辦法》(試行)進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全麵了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方麵的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
3、體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補。
(四)公示與聘用
根據考核、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人社局、市衛健委及醫院官網公示5個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用和編製手續;對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用。
一經錄用，醫院與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
六、嚴肅招聘紀律
(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。
(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。
(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在筆試、麵試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。
(四)對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
七、谘詢監督電話
谘詢電話： 市人民醫院人力資源部
市人社局事業單位人事管理科
監督電話：
谘詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
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2：長治市人民醫院2025年公開招聘碩士以上專業技術人員崗位表
長治市人民醫院
2025年12月21日
原標題：長治市人民醫院2025年公開招聘碩士以上 專業技術工作人員公告
文章來源：http://www.czhosp.cn/page/web/html/c/2025-12/3349.htm
