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山西醫科大學2026年公開招聘博士研究生公告

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山西醫科大學2026年公開招聘博士研究生公告

山西醫科大學是全國第三批、山西省首批博士學位授權單位,全國首批碩士學位授權單位,全國首批學士學位授權單位,教育部首批“卓越醫生教育培養計劃”試點單位,國家中西部高校基礎能力建設工程支持高校。學校是新中國最早建立核醫學專業的高校之一,是全國衛生係“老六所”之一、全國18所高水平公共衛生學院建設高校之一,是首批經教育部批準建立法醫學專業的高校之一,是全國首批恢複兒科學本科專業的8所醫學院校之一。學校榮獲“全國文明校園”。獲贈2019年9月6日在天安門廣場升起的國旗。“紅石榴”工作室被中共中央、國務院授予“全國民族團結進步模範集體”。

根據工作需要,山西醫科大學麵向社會招聘博士研究生80名,現就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數量

山西醫科大學2026年公開招聘博士研究生80名,均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西醫科大學2026年公開招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士研究生學曆學位的國(境)內外博士畢業生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具備崗位所需的學曆學位、專業或技能要求(報考者為2026年普通高校應屆畢業生的,其畢業證書、學位證書應在2026年12月底前取得;留學人員還須取得教育部留學服務中心國(境)外學曆學位認證書)。

(六)年齡不超過38周歲(1987年3月25日以後出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)和(he)我(wo)省(sheng)有(you)關(guan)政(zheng)策(ce)規(gui)定(ding),港(gang)澳(ao)地(di)區(qu)的(de)中(zhong)國(guo)公(gong)民(min)和(he)台(tai)灣(wan)同(tong)胞(bao)在(zai)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)享(xiang)有(you)公(gong)平(ping)競(jing)爭(zheng)權(quan)利(li),可(ke)應(ying)聘(pin)到(dao)內(nei)地(di)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)就(jiu)業(ye),應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)須(xu)具(ju)備(bei)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)的(de)專(zhuan)業(ye)或(huo)技(ji)能(neng)等(deng)相(xiang)應(ying)條(tiao)件(jian)。

不得報名應聘的主要情形:

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生,不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員,不能報考;

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不得報考;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考。

7.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。

應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發布之日。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2026年3月—12月,招滿即止。

2.報名方式:應聘人員將報名材料打包發送至山西醫科大學各學院(科研機構)電子郵箱及學校人事部電子郵箱()。應聘者郵件標題格式統一要求為:“2026公開招聘博士研究生-崗位類別-畢業院校-姓名”。

山西醫科大學各學院(科研機構)聯係方式彙總表

序號

院係名稱

聯係人

手機號

郵箱

1

第一臨床醫學院

劉老師


郵箱:

2

第二臨床醫學院

段老師


郵箱:

3

基礎醫學院

範老師


郵箱:

4

公共衛生學院

李老師


郵箱:

5

藥學院

梁老師


郵箱:

6

法醫學院

劉老師


郵箱:

7

護理學院

程老師

郵箱:

8

管理學院

薛老師


郵箱:

9

口腔醫學院

郭老師


郵箱:

10

馬克思主義學院

侯老師


郵箱:

11

國際教育學院

賀老師


郵箱:

12

麻醉學院

曹老師


郵箱:

13

醫學影像學院

姚老師



郵箱:

14

人文社會科學學院

張老師


郵箱:

15

兒科醫學係

楊老師


郵箱:

16

體育教學部
(運動康複係)

楊老師


郵箱:

17

精神衛生學係

王老師


郵箱:

18

生物醫學工程學係

李老師

郵箱:

19

創新創業學院

周老師

郵箱:

20

核醫學學院

王老師

郵箱:

21

未來醫學智慧

教育學院

陳老師

郵箱:

22

醫學技術研究院

(張瑞平教授團隊)

容老師

郵箱:

23

醫學研究院

郭老師

郵箱:

24

細胞生理學教育部重點實驗室

封老師


郵箱:

25

轉化醫學研究中心

羅老師

郵箱:

26

國家衛健委塵肺病重點實驗室

尉老師

郵箱:

27

分子影像精準診療省部共建協同創新中心

王老師

郵箱:

28

國家原子能機構核技術(核醫學診療與轉化)研發中心

王老師

郵箱:

29

煤炭環境致病與防治教育部重點實驗室

彭老師

郵箱:

30

教育部慢性腎髒病醫藥基礎研究創新中心

梁老師


郵箱:

31

骨與軟組織損傷修複山西省重點實驗室

秦老師

郵箱:

32

學生工作部

(人民武裝部)

胡老師


郵箱:

33

人事部

張老師
常老師


郵箱:

3.報名提交材料(應聘人員對自己所提供材料的真實性負責):

(1)《山西醫科大學2026年公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名),報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。

(2)應聘人員的居民身份證(含港澳居民)掃描件。台灣同胞需提供台灣居民往來大陸通行證或台灣居民居住證掃描件。

(3)本科、碩士和博士階段畢業證書、學位證書掃描件。暫未取得畢業證書和學位證書的2026年應屆畢業生須提供在讀證明(包含學曆、學位、入學時間、畢業時間、所學專業等)、個人自薦材料、主要科研成果、學術榮譽證書等掃描件。

(4)留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。

(5)招聘崗位要求為中國共產黨黨員(含預備黨員)的,須提供六個月內的黨支部或上級黨委出具的黨組織關係證明。

(三)資格審查

資格審核由山西醫科大學負責,學校公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者條件進行資格初審,主要審查應聘人員的年齡、學曆、學位、專業、畢業學校、學術成果等信息。資格初審符合招聘條件的應聘人員,由學校電話通知本人資格複審、考核的時間、地點等信息。

取得國(境)外學曆學位的報考人員所學專業是否符合招聘條件,由學校公開招聘工作領導組組織相應專家組(3-5名本專業或相近專業專家)對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

資格複審時,應聘人員應提供相關材料的原件及複印件。所有證明材料原件均需加蓋相關管理部門公章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格複審的,取消該報考人員參加麵試的資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格複審的,視為自動放棄麵試資格。

資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環節發現報考人員不符合資格條件的,立即取消應聘或者聘用資格。

(四)考核

考核由山西醫科大學負責,采取麵試試講、學術評議、同行評價、職業測試等方式進行。學校公開招聘工作領導組組織專家組,重點對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、學術道德誠信、教學科研能力、發展潛力、綜合素質以及是否符合崗位需求等多個方麵進行考核。

考核結束後對應聘人員作出綜合評價,綜合評價成績保留兩位小數(四舍五入),最低合格線為60分。學校公開招聘工作領導組根據綜合評價結果確定體檢、考察人員。

(五)體檢和考察

1.體檢和考察由山西醫科大學組織實施,體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。考生對非當日、非當場複檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向招聘單位提交複檢申請,招聘單位應盡快安排考生複檢。招聘單位對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行複檢。複檢隻能進行1次(ci),應(ying)安(an)排(pai)在(zai)具(ju)有(you)體(ti)檢(jian)資(zi)質(zhi)的(de)同(tong)一(yi)級(ji)別(bie)或(huo)上(shang)一(yi)級(ji)別(bie)的(de)另(ling)一(yi)家(jia)醫(yi)院(yuan)複(fu)檢(jian),體(ti)檢(jian)結(jie)果(guo)以(yi)複(fu)檢(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)。對(dui)因(yin)懷(huai)孕(yun)不(bu)能(neng)全(quan)部(bu)完(wan)成(cheng)體(ti)檢(jian)項(xiang)目(mu)的(de),按(an)國(guo)家(jia)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)執(zhi)行(xing)。不(bu)按(an)時(shi)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)者(zhe),視(shi)同(tong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)。

3.考察內容:考察工作可參考《公務員錄用考察辦法(試行)》進行,全麵了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方麵的情況,並在全國教師管理信息係統對擬聘用人員開展準入查詢。

不按規定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(六)公示與聘用

根據考核、體檢、考察結果,經集體研究,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在山西醫科大學網站公示5個工作日。公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆(學位)、綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的,按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清後再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度,試用期不合格的,解除聘用關係。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格,如偽造、塗改證件、證明等,或在報名、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格;對公開招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

六、谘詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可谘詢山西醫科大學。

聯係人: 張老師  常老師

谘詢電話:0351—3985289、3985290

監督電話:0351—3985187

谘詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件:

附件1:山西醫科大學2026年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2:山西醫科大學2026年公開招聘報名登記表.docx

山西醫科大學

2026年3月25日

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