太原
因工作需要，山西大學國際合作與交流處現招聘合同製工作人員。
一、招聘崗位、人數、職責及要求
（一）崗位
名稱：國際合作交流項目主管
人數：1名。
1. 職責：
l 拓展學校與海外高校、科研機構、政府團體、國際組織的合作項目；
l 根據校際合作交流協議，組織並實施學生校際交流項目：fabubingtuiguangxueshengxiaojijiaoliuxiangmuxinxi，jieshouxueshengduichuguoliuxuexiangmudezixun，zhidaobingbangzhuxueshengzhunbeiliuxueshenqingcailiao，jinxingchuguoxiangmuwangshangshenqingcailiaoshenpi，zhidaobingbangzhuxueshengzhunbeichuguoqianzhengshenqingcailiao，fuzeduixueshengjinxingchuguoqiandejiaoyuhepeixun，fuzeyuzaiguowailiuxuexueshengdelianluo，lejietamendexuexizhuangtaihexinxi，xiezhutamenchulihejiejueyudaodewenti，xiezhuxiangguanzhinengbumen、院（部）做好留學回國學生複學以及學分認定工作；
l 開發新的學生國際交流項目，拓展學生國際交流的渠道；
l 為校內相關單位開展國外合作提供政策指導與渠道支持；
l 負責學校外事協議/備忘錄的審核、負責校際交流計劃的統籌管理，包括計劃的製定、協議的擬訂、交流項目的實施和運轉情況的跟蹤管理、服務；
l 相關友好學校的日常郵件往來；
l 學校外事宣傳材料的編製等；
l 學校對外交流活動中的英文翻譯工作；
l 處理校際國際交流往來信函和資料；
l 完成領導交辦的其他工作。
（二）崗位要求及薪資待遇
崗位要求：遵紀守法，思想政治素質好，身心健康，為人正直，愛崗敬業；工作積極主動，踏實認真，有責任心，有團隊合作意識和服務意識；研究生及以上學曆；40周歲以下（1984年11月11日及以後出生）；英語相關專業優先；能夠熟練運用英語進行寫作、翻譯和交流，大學英語六級或具有相當水平；具有較強的文字寫作和語言表達能力，能熟練應用常用辦公軟件。
薪資待遇：每人每月3500元（含社保個人繳納部分）。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年11月13日-20日17:00，逾期不再接受報名。
2.報名方式：網絡報名，應聘人員請於規定時間內填寫《山西大學國際合作與交流處招聘合同製工作人員報名登記表》《山西大學國際合作與交流處招聘合同製工作人員信息采集表》，連同附件材料發送至郵箱yangfan716@sxu.edu.cn（投遞簡曆郵件標題為：姓名+學曆+專業+應聘崗位名稱+ #高校人才引進#）。
3. 附件材料（證件原件掃描成PDF文檔打包上傳）：
①本人身份證原件;
②學曆學位證：學習期間取得的各階段畢業證書、學位證書原件，已畢業的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》;
4. baomingshisuotianxiedezhuanyeyingdangyuyingpinrenyuanbenrenqudedebiyezhengshushangsuozaimingdezhuanyeyizhi，liuxuehuiguorenyuansuotianxiedezhuanyeyingdangyuxuelixueweirenzhengshushangsuozaimingdezhuanyeyizhi。
（二）網絡資格初審
用人單位進行線上資格初審。應聘人員對自己提供材料的真實性負責。凡因報名信息填報有誤，提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，PDF版掃描件缺少或上傳不清晰，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）yusuobaogangweizigetiaojianbufuyijizhuyaoxinxibushieryingxiangzigeshenzhade，quxiaogaiyingpinrenyuandeyingpinzige。zigeshenzhagongzuoguanchuanzhaopingongzuoquanguocheng，zaizhaopingongzuoderenhehuanjiefaxianyingpinrenyuandezigecunzaiwenti，suijiquxiaoqiyingpinzige。
資格審查通過人員名單在報名截止2日內在山西大學國際合作與交流處網站公布。
（三）現場資格複審
現場資格複審時間及地點將在山西大學國際合作與交流處網站另行通知。
招聘工作組進行現場資格複審，應聘人員須打印《山西大學國際合作與交流處招聘合同製工作人員報名登記表》，正反麵打印到1頁A4紙上，粘貼1寸免冠正麵標準證件照片，本人手寫簽名，資格複審時須提交《山西大學國際合作與交流處招聘合同製工作人員報名登記表》紙質版、身份證、畢業證、學位證原件（原件審核後自行帶回）。
（四）測試
測試時間及地點將在山西大學國際合作與交流處網站另行通知。
1.測試類型
同一招聘崗位資格審查合格人數與招聘計劃數不達5:1時，按資格審查通過實際人數確定，直接進行麵試考核，成績合格線為60分。麵試考核成績即為總成績。
同一招聘崗位資格審查合格人數與招聘計劃數達5:1及以上時，采取初試與複試相結合的方式進行，根據初試成績從高分到低分排名，依據崗位擬招聘人數，按照同一崗位招聘計劃數3:1的比例確定下一測試環節人選，不達3:1比例的按實際人選確定。
2.測試方式
（1）初試
初試通過筆試對應聘人員的履職能力和綜合素質進行考核。初試成績於初試結束後1日內在山西大學國際合作與交流處網站公布。
（2）複試
複試主要對應聘人員的綜合素質和專業能力進行麵試考核。複試成績於複試結束後當天在山西大學國際合作與交流處網站公布。
3.測試要求
應聘人員未按規定時間、地點參加招聘測試的，視為自動放棄。初試、複試工作關鍵環節將錄音、錄像。
4.成績計算辦法
初試、複試滿分均為100分，成績保留兩位小數（四舍五入），最低合格線為60分。複試成績即為總成績。
根據總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢和考察人選。
（五）體檢和考察
1.體檢由山西大學國際合作與交流處統一組織，相關事宜在山西大學國際合作與交流處網站公布，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的，應聘人員應於收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。用人單位、應ying聘pin人ren員yuan及ji家jia屬shu對dui複fu檢jian結jie果guo仍reng有you疑yi義yi的de，承cheng擔dan複fu檢jian的de醫yi院yuan應ying組zu織zhi相xiang關guan專zhuan家jia進jin行xing會hui診zhen，做zuo出chu最zui終zhong結jie論lun。對dui因yin懷huai孕yun不bu能neng完wan成cheng全quan部bu體ti檢jian項xiang目mu的de，按an照zhao國guo家jia相xiang關guan政zheng策ce執zhi行xing。不bu按an時shi參can加jia體ti檢jian者zhe，視shi同tong放fang棄qi資zi格ge。
3.考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。國內應屆畢業生主要考察應聘人員在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由檔案保管單位、居住地社區或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
因個人原因放棄體檢和考察，或因體檢和考察不合格形成的空缺崗位，經招聘工作領導組審批後，按總成績依次遞補。
（六）公示與聘用
根據總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單後，在山西大學國際合作與交流處網站公示7個工作日。公示擬聘用人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆（學位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定簽訂《勞動合同書》辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題並經查實的，不予聘用；duifanyingdewentiyishinanyizhashide，daizhaqinghouzaijuedingshifoupinyong。ruyouzhudongfangqiyingpinzige，huozaibanlipinyongshouxuguochengzhong，youyuyingpinrenyuangerenyuanyinwufabanlipinyongshouxudeyoubenrenchengdanzeren。
聘用人員與用人單位簽訂《勞動合同書》，聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。
因上述原因出現崗位空缺時，經招聘工作領導組審批後，按總成績依次遞補。
三、招聘紀律
（一）招聘過程切實做到公開、公平、公正，擇優聘用。
（二）嚴格執行招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避製度。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、塗改證件、證明等，或在招聘測試、體檢和考察過程中出現作弊等違規違紀行為，取消其應聘資格。
（四）招聘工作接受校紀檢委全程監督。對招聘中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》、《事業單位工作人員處分暫行規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
四、谘詢
聯係人：楊老師 電話：7018517
