晉城
已有 人關注按照晉城市《關於印發＜關於支持各縣（市、區）、市直各單位吸引人才的暫行規定＞的通知》（晉市組通字〔2018〕25號）和《晉城市事業單位引進人才實施辦法（暫行）》（晉市組通字〔2018〕48號）文件要求，經市局黨組研究，決定為市局直屬部分事業單位公開引進一批碩士研究生及以上學曆高層次人才，特製定本方案。
一、引才原則
引才堅持“德才兼備、專業需要、擇優聘用”的原則，采取考察與考核的辦法進行。
二、引才名額
本次引進事業單位高層次人才7名，詳細情況見附件1。
三、引進條件
（一）擁護中國共產黨的領導，思想進步，品質優良，遵紀守法，愛崗敬業，服從組織安排；
（二）引進對象是國內外部分高校（大學）（詳見附件3），精準引進專業對口的碩士研究生及以上學曆畢業生；
（三）國內高校畢業生畢業證上專業須與崗位要求專業一致，並取得相應學曆學位證書；已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的與崗位要求專業一致的境外學曆、學位認證書；留學人員提供的教育部留學服務中心出具的學曆學位認證書專業與國內專業目錄不對應的，須與崗位要求專業相近。
（四）碩士研究生年齡在35周歲（1988年8月1日以後出生）及以下，博士研究生年齡在40周歲（1983年8月1日以後出生）及以下；
（五）具有正常履職的身體條件；
（六）符合崗位的其他要求；
招聘崗位
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名；在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；被辭退未滿5年的公職人員不得報名；試用期內的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）和事業單位工作人員、現役軍人不得報名；晉城市範圍內機關事業單位在編人員不得報名；具有法律法規及有關政策規定不得報考的其他情形的人員不得報名；引進後即構成回避關係崗位的不得報名；其他不得報名的情況。
四、引進程序
（一）提交申請
晉城市市場監督管理局提出引進人才申請並製定引進人才方案，報送市委組織部。市委組織部會同市編辦、市人社局審核後批複。
（二）公告發布
引進方案經市委組織部審核備案後，通過晉城市人民政府網站（https://www.jcgov.gov.cn/）、晉城人才網（https://www.jcrcw.com/）、晉城市市場監督管理局網站（http://scjgj.jcgov.gov.cn/）進行信息發布，請資格審查合格人員隨時關注，不再另行通知。
（三）報名時需提供資料
1．《晉城市市場監督管理局直屬事業單位2024年公開引進高層次人才報名登記表》（附件2），報名表在上述網站直接下載填寫（統一用A4紙），所提交信息應當真實、準確（報名登記表所填專業要按畢業證書所載專業名稱全稱填寫）；
2．有效期內的二代身份證原件及複印件；
3．畢業證、學位證、報到證原件及複印件；
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4．教育部學曆證書電子注冊備案表（學信網打印）；
5．已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學曆學位認證書。
6．本人近期一寸正麵紅底免冠照片（和報名表一致）5張；
7．已就業人員須出具所在單位同意報考意見（注明為本單位人員，同意報考）；未就業人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證。
對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，後果由本人負責。
（四）報名與資格審查
報名采用線上和現場報名方式進行，線上報名者將所需資料原件掃描打包（注明姓名及所報崗位）發送至jcscjdglj＠126．com郵箱。線上報名者在考核前須進行資格複審，複審時間通過電話或上述網站通知。現場報名者持所需資料到晉城市市場監督管理局203室。資格審查結果通過電話或上述網站通知。
報名時間：自公告發布之日起至2024年9月6日18時截止（公休日除外）。
聯係人：王婕 李晨靜 0356－2023256
（五）考核評價
資格審查合格人員進入考核階段。考核具體時間、地點和有關事項另行通知。
1．若同一個崗位資格審查合格人數小於等於1：10比例，采取麵試與考察的辦法擇優引進。並根據麵試成績按引進崗位由高到低按1：1的(de)比(bi)例(li)確(que)定(ding)考(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)。出(chu)現(xian)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)，按(an)麵(mian)試(shi)時(shi)去(qu)掉(diao)的(de)一(yi)個(ge)最(zui)高(gao)分(fen)和(he)最(zui)低(di)分(fen)相(xiang)加(jia)後(hou)得(de)分(fen)高(gao)低(di)排(pai)序(xu)確(que)定(ding)。麵(mian)試(shi)主(zhu)要(yao)以(yi)結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)試(shi)的(de)形(xing)式(shi)進(jin)行(xing)，主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)考(kao)生(sheng)理(li)論(lun)知(zhi)識(shi)和(he)應(ying)用(yong)技(ji)能(neng)的(de)掌(zhang)握(wo)程(cheng)度(du)，以(yi)及(ji)利(li)用(yong)所(suo)學(xue)理(li)論(lun)發(fa)現(xian)、分析和解決問題的能力。
2．若同一個崗位資格審查合格人數大於1：10比例，增設筆試環節，筆試采取閉卷方式進行，內容為專業理論知識測試。筆試按引進崗位以成績由高到低按1：3的比例確定麵試對象（末位出現成績並列時，一並納入麵試）。麵試以結構化麵試的形式進行，主要考察考生理論知識和應用技能的掌握程度，以及利用所學理論發現、分析和解決問題的能力。根據總成績按引進崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象（總成績＝筆試成績×60％＋麵試成績×40％），出現總成績並列，按麵試成績高低排序確定；仍出現並列時，按照麵試時去掉的一個最高分和最低分相加後得分高低排序確定。
（六）考察
考察由用人單位采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼備、以德為先的標準，對應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況進行全麵考察。考察內容主要包括：已就業畢業生，主要考察其在單位的思想政治表現、業務能力、工作實績等；未就業畢業生主要考察其在所居住村（社區）的思想政治表現等。
考察環節如出現名額空缺時，不再進行遞補。
（七）體檢
根據考核結果，按照擬引進崗位1：1比例確定體檢人員並組織到指定的醫療衛生機構進行體檢。項目和標準參照《關於修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
未按規定時間、地點參加體檢的人員，或體檢不合格，取消引進資格，不再進行遞補。
（八）公示
體檢合格的考生，確定為擬引進人員後，在上述網站進行公示，公示時間不少於5個工作日，接受社會監督。公示期間有舉報並經查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，且不再進行遞補。
（九）確定名單
考試成績
公示期滿無異議後，市市場監督管理局將擬聘人員情況報市委組織部批複。
（十）聘用和管理
引進人才一律實行聘用製。擬引進人員需填寫《晉城市事業單位引進人才審批表》（一式五份），辦理編製、人事、工資等手續。
擬引進人員須與引進單位簽訂協議書，納入事業編製管理。在該單位服務年限不少於5年，服務年限內不得調動。
引進人才實行試用期製度，試用期一般為6個月，初次就業試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察，經考察合格，繼續聘用；考察不合格，經市市場監督管理局審核同意，報市委組織部、人社部門備案後，予以解聘。
五、組織實施
為wei了le加jia強qiang組zu織zhi領ling導dao，特te成cheng立li市shi市shi場chang監jian督du管guan理li局ju直zhi屬shu部bu分fen事shi業ye單dan位wei公gong開kai引yin進jin高gao層ceng次ci人ren才cai領ling導dao組zu及ji辦ban公gong室shi，負fu責ze這zhe次ci公gong開kai引yin進jin高gao層ceng次ci人ren才cai的de組zu織zhi實shi施shi工gong作zuo。
組長：朱慧傑 黨組書記、局長
副組長：閻建鴻 二級調研員
成員：閆莉莉 黨組成員、副局長、三級調研員
史李強 黨組成員、副局長、三級調研員
湖南事業單位考試就上雲職公招
李建平 二級調研員
王勁 三級調研員
李晉英 四級調研員
領導組下設辦公室。
辦公室主任：閻建鴻（兼）
六、谘詢與監督
本次引進工作接受紀檢（監察）部門的全程監督。
在引進工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格組織人事工作紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
市紀委監委駐市市場監督管理局紀檢監察組
聯係人：張連軍 聯係電話：0356－2055707
市市場監督管理局人事教育科
聯係人：王 婕 聯係電話：0356－2023256
七、其他事項
在(zai)引(yin)進(jin)過(guo)程(cheng)中(zhong)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)準(zhun)確(que)填(tian)報(bao)個(ge)人(ren)聯(lian)係(xi)方(fang)式(shi)，因(yin)個(ge)人(ren)通(tong)訊(xun)不(bu)暢(chang)造(zao)成(cheng)的(de)後(hou)果(guo)由(you)考(kao)生(sheng)個(ge)人(ren)承(cheng)擔(dan)。本(ben)次(ci)人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)工(gong)作(zuo)不(bu)指(zhi)定(ding)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)或(huo)個(ge)人(ren)舉(ju)辦(ban)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)。
附件：1．晉城市市場監督管理局直屬部分事業單位2024年公開引進高層次人才崗位一覽表
2．晉城市市場監督管理局直屬部分事業單位2024年公開引進高層次人才報名登記表
中共晉城市市場監督管理局黨組
2024年9月2日
