為進一步充實學校師資隊伍，優化師資結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)

，常州工學院(全額撥款事業單位)將麵向社會公開招聘高層次優秀人才。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具(ju)有(you)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)，熱(re)愛(ai)高(gao)等(deng)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)
，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)
，擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)領(ling)導(dao)和(he)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)製(zhi)度(du)
，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)，無(wu)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)
，具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的(de)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)精(jing)神(shen)，具(ju)備(bei)正(zheng)常(chang)履(lv)行(xing)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)必(bi)備(bei)的(de)身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian)和(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)規(gui)定(ding)的(de)具(ju)體(ti)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)。

(二)年齡條件：博士研究生年齡不超過40周歲;具有副高級專業技術資格年齡不超過45周歲;具有正高級專業技術資格年齡不超過50周歲。

(三)能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業生，取得畢業證書
、學位證書的日期可放寬至2026年12月31日。其他人員須已取得畢業證書、學位證書方可報考;國(境)外留學人員須已完成教育部留學服務中心學曆認證方可報考。

(四)取得祖國大陸全日製普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

(五)下列人員不得報考：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生;

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.報名時

，經公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業單位聘用且規定服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

5.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員。

二、報名程序和辦法

(一)報名方式與時間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發布之日起接受報名，有效期至2026年11月30日，具體崗位簡介詳見附件1。學校根據崗位報名情況

，不定期啟動考試程序
，學校人事處將及時公布招聘結果。

報名請發送郵件至cgyrsc@163.com，主題請以姓名+專業+學曆(職稱)格式注明。招聘崗位的相關條件及待遇詳見常州工學院網站人才招聘欄。

(二)報名注意事項

1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考，即可根據需要組織考試，以常州工學院通知為準。

2.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求
，如實

、準確
、wanzhengditianxiebaomingxinxi，tijiaoxiangguancailiao，ruduibaokaozigetiaojiancunzaiyiwen
，yingzaibaomingshijianjiezhiqianxiangzhaopindanweizixunqueren。baokaorenyuantigongxujiabaokaoshenqingcailiao，huoweizao

、變造有關證件、材料、信(xin)息(xi)，騙(pian)取(qu)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)的(de)，將(jiang)按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)嚴(yan)肅(su)處(chu)理(li)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng)，報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)存(cun)在(zai)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)情(qing)形(xing)或(huo)者(zhe)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de)，在(zai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)其(qi)報(bao)考(kao)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

三、考試方式及組織

通過初審的報考人員，學校將以電話或短信、電子郵件等方式告知報考人員，報考人員應按照規定的時間和地點參加考試。逾期未參加考試，視為自動放棄。

(一)資格複審

學校將對報考人員進行資格複審，複審不通過人員不得參加考試。複審時，需提供以下材料：

1.身份證原件
、複印件;

2.應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(或學校相關證明)以及成績單原件、複印件各1份
，非應屆畢業生(含上年畢業但尚未就業的)需提供已取得的學曆和學位證書原件、複印件各1份(國(境)外留學人員需提供教育部學曆學位認證書);

3.其他相關佐證材料(如發表論文
、獲獎證書
、科研成果等)。

(二)考試程序

考試程序分為試講和麵試兩部分：

1.試講主要測試報考人員的教育教學能力(教學內容、教學方法、教學組織、教學效果)、知識結構
、語言表達等。試講總分為100分，合格線為75分。試講不合格者不予錄用。

2.麵試主要測試履行崗位職責所需的專業背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力
、職業道德及崗位認知能力和綜合素質等。麵試總分為100分
，成績合格線為75分。麵試不合格者不予錄用。

3.綜合成績計算方法：

采用百分製計算，滿分為100分。報考崗位綜合成績計算方法：試講成績50%+麵試成績50%。

四、體檢和考察

考試結束後
，根據考生綜合成績按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

體檢合格後
，學校組織考察，根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質
、相關業務能力和工作實績。因考察不合格出現缺額時
，根據考生綜合成績從高分到低分依次遞補
，組織體檢、考察。

五、公示和聘用

學校根據考試
、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，並在常州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7個工作日。

對dui公gong示shi無wu異yi議yi人ren員yuan
，招zhao聘pin單dan位wei為wei其qi辦ban理li相xiang關guan手shou續xu，簽qian訂ding聘pin用yong合he同tong，並bing約yue定ding試shi用yong期qi。試shi用yong期qi內nei被bei證zheng明ming不bu符fu合he崗gang位wei要yao求qiu的de
，取qu消xiao聘pin用yong資zi格ge
，解jie除chu聘pin用yong合he同tong。擬ni聘pin用yong人ren員yuan除chu依yi法fa依yi規gui解jie除chu聘pin用yong合he同tong外wai，應ying在zai招zhao聘pin單dan位wei最zui低di服fu務wu3年(含試用期)，服務期內不得調動到其他單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關係。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬(ni)聘(pin)人(ren)選(xuan)明(ming)確(que)放(fang)棄(qi)聘(pin)用(yong)以(yi)及(ji)其(qi)他(ta)原(yuan)因(yin)導(dao)致(zhi)擬(ni)聘(pin)崗(gang)位(wei)出(chu)現(xian)空(kong)缺(que)的(de)，在(zai)該(gai)崗(gang)位(wei)的(de)考(kao)核(he)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)中(zhong)，按(an)綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。聘(pin)用(yong)審(shen)批(pi)完(wan)畢(bi)後(hou)不(bu)再(zai)遞(di)補(bu)。

六、招聘谘詢與監督

嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事

，不得弄虛作假
、徇私舞弊，主動接受社會各界的監督。常州工學院紀委辦對招聘工作全程監督。

招聘政策谘詢電話：

招聘工作監督電話：

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb changzhou.gov.cn

七
、本公告由常州工學院人事處負責解釋。

附件：

1.2026年常州工學院高層次人才公開招聘崗位簡介表

2.2026年常州工學院高層次人才公開招聘報名表

常州工學院

2026年2月11日