發布:2026-04-08 06:01:59 關注:49808次
一、學校簡介
山東工商學院始建於1985年nian,原yuan名ming中zhong國guo煤mei炭tan經jing濟ji學xue院yuan,是shi原yuan煤mei炭tan工gong業ye部bu直zhi屬shu唯wei一yi一yi所suo財cai經jing類lei普pu通tong本ben科ke院yuan校xiao,時shi任ren中zhong共gong中zhong央yang總zong書shu記ji胡hu耀yao邦bang同tong誌zhi親qin筆bi題ti寫xie中zhong國guo煤mei炭tan經jing濟ji學xue院yuan校xiao名ming,1998年學校管理體製由中央部委管理轉為中央與地方共建,以山東省地方管理為主,2003年更為現名。學校坐落在美麗的海濱城市煙台,依山臨海,鍾靈毓秀,是一所以經濟、管理、信息學科見長,經管法文理工多學科協調發展的財經類大學,是山東省應用型本科高校立項建設單位、博士學位授予立項建設單位和省級花園式單位、省級文明校園。
學校有國務院特殊津貼專家5人,教育部新世紀優秀人才支持計劃2人,全國優秀教師2人,教育部高等學校教學指導委員會委員3人,享受山東省政府特殊津貼、泰山學者青年專家、山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省智庫高端人才、山東省教學名師、山東高校十大優秀教師等省級人才50餘人,入選全球前2%頂尖科學家4人。獲批山東省高校黃大年式教師團隊2個、省級教學團隊7個、省級青創科技計劃團隊15個、省級青創人才引育計劃團隊7個、省級哲學社會科學青年人才團隊3個。
學校是山東省應用型人才培養特色名校立項建設單位、省級創業教育示範校、山東唯一全國首批團中央第二課堂成績單製度試點單位、智慧教育示範校創建單位。現有17個二級院(部),全日製在校本科生、研究生、留學生22000餘人。現有國家級一流課程14門、省級一流課程38門、國家級精品課程1門、國家級雙語教學示範課程1門、省級精品課程49門、省級課程思政示範課程13門,國家教學成果二等獎1項、省級教學成果獎50項,省級一流教材9部,省級實驗教學示範中心2個、省級示範性實習(實訓)基地4個、省級示範性基層教學組織3個、省級專業特色學院2個、工信部首批專精特新產業學院1個、省級人才培養模式創新試驗區1個、山東省普通高等教育課程思政教學研究示範中心1個。
目前擁有6個一級學科碩士學位授權點,14個專業學位授權類別,獲批山東省高水平學科培育學科,3個學科進入2024軟科中國最好學科排名。近五年獲批國家社科基金項目66項,其中2024年獲批20項,數量名列全國高校第75位、山東省屬高校第4位。2024年獲批國家、山東省自科基金項目共計36項。獲教育部高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)2項、中國煤炭工業協會煤炭科學技術獎特等獎1項、山東省社會科學優秀成果獎一等獎8項,近五年獲省級科研成果獎勵25項。在《管理世界》《中國科學》等學術期刊發表高水平論文多篇。
建有山東省重點實驗室、山東省社科理論重點研究基地、山東省工程實驗室、山東省工程研究中心等7個省部級科研創新平台,5個山東省高等學校協同創新中心,2個山東省高等學校工程研究中心,7個山東省高等學校實驗室,3個山東省高等學校未來產業工程研究中心。同時建有煙台市重點實驗室、技術創新中心、工程實驗室、工程研究中心等8個科研創新平台。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定,結合工作需要,我校麵向社會公開招聘中級和高級專業技術崗位工作人員196人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義製度;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
4.應聘高級崗位工作人員年齡原則上應在55周歲以下;應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下;
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
(二)崗位條件
詳見《山東工商學院公開招聘工作人員崗位彙總表》。
(三)現xian役yi軍jun人ren,在zai讀du的de非fei應ying屆jie畢bi業ye生sheng,因yin犯fan罪zui受shou過guo刑xing事shi處chu罰fa的de人ren員yuan,被bei開kai除chu黨dang籍ji的de人ren員yuan,被bei開kai除chu公gong職zhi的de人ren員yuan,被bei依yi法fa列lie為wei失shi信xin聯lian合he懲cheng戒jie對dui象xiang的de人ren員yuan,以yi及ji法fa律lv法fa規gui規gui定ding不bu得de聘pin用yong的de其qi他ta情qing形xing人ren員yuan不bu得de應ying聘pin。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
山東工商學院人事處網站(http://rsc.sdtbu.edu.cn/)麵向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名時間
此次招聘崗位為長期招聘崗位,根據崗位報名情況,不定期啟動麵試、考察、體檢程序,招聘崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2025年8月15日。
2.報名方式
應聘人員可通過以下兩種方式進行報名:
(1)打開山東工商學院官方網站,在菜單欄裏找到人才招聘中的下拉菜單招聘係統點擊即可報名;
(2)點擊山東工商學院2025博士招聘報名係統
https://dfm.sdtbu.edu.cn:8600/#/dform/genericForm/E5Bik0ym進行報名。
具體操作流程請見附件2:山東工商學院2025博士招聘報名係統操作說明。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致,一個身份證號隻能報名一個崗位。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實後取消其本次報名資格。
3.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。
4.基本材料
(1)國家承認學曆和學位證書掃描件;
(2)身份證(正、反)掃描件;
(3)應屆畢業生提交就業推薦表,應於2025年8月31日前取得相應學曆學位證書;
(4)海外留學回國人員需提供教育部學曆認證材料掃描件,對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取承諾+容缺方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供國(境)外學曆學位認證書;
(5)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)有(you)用(yong)人(ren)權(quan)限(xian)部(bu)門(men)或(huo)單(dan)位(wei)出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)介(jie)紹(shao)信(xin),對(dui)出(chu)具(ju)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)介(jie)紹(shao)信(xin)確(que)有(you)困(kun)難(nan)的(de)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan),經(jing)同(tong)意(yi)可(ke)在(zai)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)時(shi)提(ti)供(gong)。
(6)具有副高級及以上專業技術職務的,須提供副高級及以上專業技術職務的證明材料;
(7)有博士後經曆者需提供從事博士後研究的證明材料;
(8)近五年代表性成果的證明材料:包括發表論文或著作原文和檢索證明;主持科研項目證明材料;獲獎情況證明材料;獲得專利證明材料;
報名時提交的以上所有材料原件及複印件均須在麵試時提供,學校對證件的原件和複印件審核後退回原件,留存複印件。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,麵向博士研究生和高級專業技術崗位招聘采取簡化程序直接麵試的方式組織,麵試成績即為考試總成績。
麵(mian)試(shi)采(cai)取(qu)試(shi)講(jiang)的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing),麵(mian)試(shi)主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)是(shi)否(fou)具(ju)備(bei)應(ying)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)基(ji)本(ben)素(su)質(zhi)和(he)基(ji)本(ben)技(ji)能(neng),以(yi)及(ji)崗(gang)位(wei)所(suo)需(xu)要(yao)的(de)專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)和(he)理(li)論(lun)素(su)養(yang),麵(mian)試(shi)總(zong)分(fen)為(wei)100分,設定最低合格分數線70分。麵試成績計算到小數點後兩位數,尾數四舍五入。達到麵試合格分數線的方可進入考察範圍。
(四)考察體檢和心理測試
考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況,並對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行複審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要複檢的,不在原體檢醫院進行,複檢隻能進行1次,結果以複檢結論為準。心理健康測試主要考查應聘人員心理健康狀態和素質。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢、心理測試合格的擬聘用人員,在主管部門網站統一公示,公示期為5gegongzuori。gongshiqiman,duimeiyouwentihuozhefanyingwentibuyingxiangpinyongde,baoshengrenliziyuanshehuibaozhangtingbanlibeianshouxu。duifanyingwentiyingxiangpinyongbingzhashide,buyupinyong。fuhepinyongtiaojiande,fafang《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》banlixiangguanshouxu,pinyongdanweiheshoupinrenyuananguidingqiandingpinyonghetong,quelirenshiguanxi。shoupinrenyuananguidingshixingshiyongqizhidu,qimanhegedezhengshipinyong,buhegedejiechupinyonghetong。
五、待遇
(一)按照學校引才辦法相關條件享受購房補貼、科研啟動費等引進人才待遇。
(二)聘用人員均為我校正式職工,享受國家、山東省規定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯係方式
崗位谘詢電話:詳見《山東工商學院公開招聘工作人員崗位彙總表》
政策谘詢電話:
投訴舉報電話:
報名谘詢電話:詳見附件1各崗位聯係電話
七、其他
其他未盡事宜,按照山東省人力資源和社會保障廳《2025年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案》的相關規定執行。
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山東工商學院
2025年3月4日
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